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标题: 没有道理 [打印本页]

作者: 啊路 时间: 2008-3-1 11:21
标题: 没有道理
如果这样,一个月请假10天以上,不但没有工资,还要给公司工资了,合理吗?

作者: 顽皮小仙 时间: 2008-3-1 11:28
标题: 回复：没有道理
这个要看具体情况，公司不会没有理由的这么做。比如：员工不打招呼的离开了10天，回来说是请假10天？或者该公司有规定：一月请假X天以上按自动离职处理？然后要求违约金？当然前提是08年以前签的劳动合同。或者：该名员工在公司最需要人手的时候请假了10天？不过现在很多公司的规章制度中，本来就有很多不合法，但反过来说：有几家公司尤其是私企是完全按法律来做的。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-28 12:52
标题: 回复：没有道理
付出劳动就应该得到工资，虽然请假十天，但同时也付出劳动二十天啊

作者: yangj0920 时间: 2008-7-2 08:58
标题: 回复：没有道理
我认为不合理，只要不是无辜旷工

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