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标题: 咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！ [打印本页]

作者: 烟酒如梦 时间: 2008-3-2 22:19
标题: 咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！
偶2004年签的劳动合同。到2007年每年签一次。。今年签了3年，2008-2010. 等下次我再签合同时，能否签无固定期限的劳动合同吗？谢谢！！请告之！！

作者: 我空空 时间: 2008-3-3 14:27
标题: 回复：咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！
根据法律规定，连续签订2次或连续工龄10年的可以签订无固定期。从工龄上来看，你不符合。10年到期续签，也只能是有期限的。根据续签次数规定，如果在下一个合同期里，你能正常地履行完合同，到期后就可以自动成为无固定期。

作者: 志坚.张 时间: 2008-3-3 16:04
标题: 回复：咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！
不可以,必须等你2010年合同到期后,再签一份劳动合同之后,才有可能签无固定期限劳动合同

作者: 家有宝贝 时间: 2008-3-13 12:51
标题: 回复：咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！
不可以新法中的“签订两次劳动合同后，再签就是无固定期限劳动合同”是指08年前签订的合同，且在08年1月1日存续的合同，要在原劳动合同履行完毕，再签订两次劳动合同后，才能签订无固定期限合同

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-6-12 11:04
标题: 回复：咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！
估计单位签到9年就不签了现在单位都在规避无固定期限合同，其实就是杞人忧天，哪有这么可怕:D

作者: hnsyzhjh 时间: 2008-6-25 11:34
标题: 回复：咨询工作5年再怎么签劳动合同！谢谢！
无论从工作年限和签订合同次数等方面来说，你均不符合下次签订合同时就签无固定期限合同的要求。

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