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标题: [讨论]吃饭时间算上班时间吗？ [打印本页]

作者: 无法显示昵称 时间: 2008-3-3 17:26
标题: [讨论]吃饭时间算上班时间吗？
某公司周一到周五上班时间为8:30~17:00，中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班，以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗？

作者: jdma 时间: 2008-3-4 11:59
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不知道那！

作者: lilyqtian 时间: 2008-3-4 12:23
标题: 回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？
我只能这么认为：老板太小气或者人事部的主管小气。中午这么点吃饭休息时间还要计算到星期六来上班，这理由找得。星期六说上班就上班嘛，还找这么个理由出来，没意思。

作者: 我空空 时间: 2008-3-4 13:38
标题: 回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？
总体来说，事情一码归一码，不能随便的和稀泥。 1、中午吃饭休息时间，不属于工作时间。 2、此40分钟可以在正常的工作日予以补充，比如6：00下班。 3、公休日上班必须严格按照法律规定给与补休或经济补偿。

作者: 芋儿 时间: 2008-3-6 22:10
标题: 回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？
这样算计员工不太好.

作者: ANANF 时间: 2008-3-8 11:11
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我们就是这种情况，唉！

作者: 卖了桃花换酒钱 时间: 2008-3-8 13:32
标题: 回复: [讨论]吃饭时间算上班时间吗？
[quote] 原帖由 [b]我空空[/b] 于 2008-3-4 13:38:00 发表总体来说，事情一码归一码，不能随便的和稀泥。 1、中午吃饭休息时间，不属于工作时间。 2、此40分钟可以在正常的工作日予以补充，比如6：00下班。 3、公休日上班必须严格按照法律规定给与补休或经济补偿。 [/quote] 回答的已经相当具体明确了~~:-D 另外，劳动合同里面必须注明工作时间和休息休假！工作时间包括工作时间的长短、工作时间方式的确定。必须注明是8小时工作制还是6小时工作制，是白班还是夜班，是正常工作工时还是不定时工时，或者综合工时制~~ :-D

作者: 零平 时间: 2008-4-9 15:08
标题: 回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？
企业8小时工作制一般含中午吃饭的半小时.

作者: 米菲儿 时间: 2008-4-10 09:41
标题: 回复：[讨论]吃饭时间算上班时间吗？
明确说明: 午休时间不算工作时间这个是在今年新的国家放假管理办法理明确指出了

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