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人远在天涯，心近在咫尺
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作者:
人众人小栗
时间:
2008-3-6 10:32
标题:
人远在天涯，心近在咫尺
人远在天涯，心近在咫尺
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有没有管理过一个队员分散在五湖四海的团队？下面的这些建议能让你那些在远方的团队感到关怀。
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[b]不放过任何一个沟通的机会。[/b]召开电话或电视会议时，你总要等人到齐，何不趁这短短的一段时间，与那些先到的队员随便聊聊，或者和他们谈谈公司的最新发展情况。
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[b]写祝贺的email。[/b]当你的队员攻克了某个难关或者千方百计如期完成了任务时，写封祝贺的email给他们，并抄复一份给你的高层经理。
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[b]让大家并肩作战。[/b]遇到挑战或艰巨的任务时，让队员们结成伙伴，肩并肩工作。一般在这种时候，大家都喜欢能有个人一起商量或者分担。
作者:
不辣的皮特
时间:
2008-3-11 15:31
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回复：人远在天涯，心近在咫尺
不错的方法
作者:
yzwlovewzy
时间:
2008-3-18 21:37
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回复：人远在天涯，心近在咫尺
应该是个不错的方法，人是需要多沟通的．
作者:
柏思杨悟
时间:
2008-3-26 19:02
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回复：人远在天涯，心近在咫尺
顶一个
作者:
xiaobin1024
时间:
2008-7-5 01:21
标题:
回复：人远在天涯，心近在咫尺
楼主是做HR的专业人士吧？请问
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