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标题: 临时工还要交纳劳动保险吗? [打印本页]

作者: 琰    时间: 2008-3-19 14:28
标题: 临时工还要交纳劳动保险吗?
我单位属于工程类单位,经常要用到临时的工人,这样的怎么签定合同,还需要给交纳保险吗? A7 C4 y+ l: t3 O5 }. r/ ~3 Y w, b0 v. \% L: R; L9 r( g 因为在工地有一定的危险性,如果不签合同,若发生意外就会增加公司成本;如果签定劳动合同,可是有很多只是干几天就走,流动性很强。这样应该怎么办?+ {: X6 _% ]7 W$ A T4 N2 I& M/ y' @ 可以和他们签一个临时工合同,不交纳劳动保险,集体买一个保险公司的工伤意外险吗?(就像上学时集体买的那种的)
作者: 风中的叶    时间: 2008-3-19 16:18
标题: 回复:临时工还要交纳劳动保险吗?
不用买社会保险( q k G* M- Q' H8 C _ 可以给他们买商业用的那种意外保险 ( @$ |. j0 I; s' `; [你可以咨询下这方面的保险公司;+ C o6 u8 t9 | 比如:平安
作者: weijy    时间: 2008-4-29 13:10
标题: 回复:临时工还要交纳劳动保险吗?
楼上的说法不正去。9 I; U }2 V h S; q+ Q 现在没有临时工的概念。短期用工如不采用劳务外包的方式,就应当与员工签定劳动合同,缴纳社会保险
作者: 蒙娜丽莎的眼    时间: 2008-5-8 15:44
标题: 回复: 临时工还要交纳劳动保险吗?
我公司也是这种情况 % E# D; N+ s- a" b2 h) ]不知该怎么规避劳动法比较好 7 r! u. @; e' D7 E f有好办法,共享一下哦 9 a$ m) @: [$ n% O/ ]1 y: N我email: [email=wangxuan912@163.com]wangxuan912@163.com[/email]
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-5-20 22:08
标题: 回复:临时工还要交纳劳动保险吗?
临时工是计划经济的概念,大家成习惯了,其实就是短期合同工,从法律角度来说,保险费是必须缴纳的。多数建筑施工单位采取劳务派遣的方式规避责任,但是新的劳动合同法加大了这方面的管理力度,所以建议用人单位尽量为职工缴纳各类保险费用。另外现在可以考虑采取非全日制工的方式。:Z
作者: caohaiwei    时间: 2008-5-21 11:00
标题: 回复:临时工还要交纳劳动保险吗?
非全日制工的也要支付保险,只不过是把应付的保险费交给劳动者让其自行缴纳。
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-5-21 20:43
标题: 回复:临时工还要交纳劳动保险吗?
自己缴纳属于灵活就业人员参保,没有工作也可以参保,和我说的并不矛盾!!
作者: duanyin_you    时间: 2010-12-16 17:54
雇主责任险可以化解风险
作者: s80s1b27    时间: 2010-12-16 21:55
工程可以投意外伤害保险,而且这也是国家强制规定的
作者: leacy    时间: 2010-12-16 22:13
签兼职合同或者项目合作合同。。。
作者: leacy    时间: 2010-12-17 09:57
小雪说的对,不过不用买社会保险了,公司的成本会降很多, 也不用扣员工的钱,两全其美。嘿嘿
作者: 依无所愿    时间: 2010-12-17 10:09
我们公司是与农户合作的4 ?9 {$ K; A3 D, G' B. k
没有确定是短期还是什么
3 n$ F/ s& I+ W; D, j+ H: r有工作就做没工作就算了
: {1 ~9 y( D  Q2 U) D但是我们都有为长期给我们做的卖意保: D! t( D3 [& x! c5 q
可是还是会规避不了" _( j# L7 t) S" T" V
真不知道怎么办7 x$ b1 q% ]8 a" \
主要是人员不能确定所以不好管理
作者: 积木jim    时间: 2010-12-17 11:05
不用交社会保险




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