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标题: 明尼苏达满意度量表MSQ（Minnesota Satisfaction Questionnaire [打印本页]

作者: xxg4813 时间: 2008-3-24 02:17
标题: 明尼苏达满意度量表MSQ（Minnesota Satisfact
明尼苏达满意度量表MSQ（Minnesota Satisfaction Questionnaire）：分为长式量表（21个分量表）和短式量表（3个分量表）。短式量表包括内在满意度、外在满意度和一般满意度三个分量表。短式包括20个题目，可测量工作者的内在满意度、外在满意度及一般满意度；长式问卷则有120个题目，可测量工作者对20个工作构面的满意度及一般满意度。20个大项中每个项下有5个小项。这20个大项是：个人能力的发挥；成就感；能动性；公司培训和自我发展；权力；公司政策及实施；报酬；部门和同事的团队精神；创造力；独立性；道德标准；公司对员工的奖惩；本人责任；员工工作安全；员工所享受的社会服务；员工社会地位；员工关系管理和沟通交流；公司技术发展；公司的多样化发展；公司工作条件和环境。“明尼苏达工作满意度调查量表”也有简单形式，即以上20个大项可以直接填写每项的满意等级，总的满意度可以通过加权20项全部得分而获得。MSQ的特点在于工作满意度的整体性与构面皆予以完整的衡量，但是缺点在于120道题目，受测者是否有耐心和够细心，在误差方面值得商榷。因此多半采用短式问卷。明尼苏达满意度问卷（MSQ）短式量表项目：采用5点量表，其中1＝对我工作的这一方面非常不满意，2＝对我工作的这一方面不满意；3＝不能确定对我工作的这一方面是满意还是不满意；4＝对我工作的这一方面满意；5＝对我工作的这一方面非常不满意。

作者: zeta 时间: 2008-3-25 11:58
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请问其短式量表具体怎样具体算分呢

作者: 菩提雪儿 时间: 2008-4-7 16:13
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有没具体的问卷阿？

作者: 永桂之玉剑 时间: 2009-3-12 21:59
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谢谢楼主的分享，有时间研究一下！！

作者: sonata_who 时间: 2009-3-13 09:31
标题: 回复：明尼苏达满意度量表MSQ（Minnesota Satisf
谢谢楼主，在此学习了

作者: amartyan 时间: 2009-3-13 15:00
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:D 谢谢楼主分享！

作者: fairypeggy 时间: 2009-3-26 16:04
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如何计算和统计呢？

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