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标题: 大家看看这个案子如何了结? [打印本页]

作者: 洪水的平静    时间: 2008-3-25 21:36
标题: 大家看看这个案子如何了结?
[u][color=#006699]公司员工盗窃公司稀有金属,价值几万元,然后被公安机关拘留,后被人民法院取保候审到至今,公司中止了劳动合同,在中止之后和取保候审间申请公司复查,鉴定为工伤复发,8级,要求公司补发生活费和这期间的工资 ,治疗工伤所需费用也用公司垫付。 : o8 {* ?* Z$ l [/color][/u]
作者: caohaiwei    时间: 2008-4-2 11:35
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公司对于工伤发生的费用还是要根据有关规定进行支付的。
作者: menana    时间: 2008-4-10 15:05
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1、工伤是否是在公司工作期间发生的,且经过合法鉴定的。2、终止合同是在法院定罪之后方可,属合法终止。3、若满足1.2条,本人认为不于赔偿和支付。1 W; F8 u' R7 \2 A6 X 从你的叙述中好像在法院未判之前中止了合同,按说不能终止,因为他还属于嫌疑人。在合同期内,工伤复发应支付和补偿。
作者: 尤文图斯    时间: 2008-5-9 17:16
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如果公司有完善的、合法的规章制度,该员工盗窃公司财物价值达万元以上,可以解除其劳动合同。其应承担的刑事责任虽然还没有最终确定,但不影响劳动合同的解除。 7 p+ W2 z2 w* e+ p# ^( V# |4 {2 Y4 b所以劳动合同解除后其要求工伤费用,是不合理的,公司不予支持。




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