中人网
标题:
值班工资与加班工资一样吗
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作者:
不嫁
时间:
2008-3-26 10:51
标题:
值班工资与加班工资一样吗
比如保安工作一职，由于特殊，若在法定节假日上班，就该付三倍工资，若安排其它人值班，比如一天100元，可否？请指教，谢谢！
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同时，保安的工作时间要怎么才能不违法呢？（说明：我司保安8小时，7天制，无休息无加班费，如何避免）
作者:
彭志
时间:
2008-3-26 14:34
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
在法律的概念上，并没有值班的说法。严格上说，值班其实就是加班。保安的工作，我们建议最好能安排休息，不要每周7天上班，类似的案例已经发生多起，被要求支付加班费。
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-5-28 12:31
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
轮休啊，周六周日加班不要紧，其他时间补回来啊，如果贵司一直这样加班又不补休的，等着仲裁或监察找你把
作者:
marco_hsu
时间:
2008-5-30 10:50
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
可以进行调休处理啊
作者:
troysong
时间:
2008-6-17 14:23
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
应该有调休的
作者:
快乐老五
时间:
2008-6-18 08:39
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
調休可；
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但超出8小時均要計加班費；或者綜合周時間超出40小時需支付加班費；
作者:
快乐掌门人
时间:
2008-6-20 15:28
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
采用倒班制度
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不然，不给加班费就是明显违规
作者:
不嫁
时间:
2008-8-20 11:00
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
但是只有三个保安，三班倒，没法安排调休或倒班呀．
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-8-21 13:11
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
无论怎样都不要违反劳动法上规定的时间限制
作者:
fionafan
时间:
2008-8-21 17:29
标题:
回复: 值班工资与加班工资一样吗
如果同样的岗位工作超过40小时一周就是加班
作者:
秦朗
时间:
2008-8-25 15:52
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
我的公司最变态，没有加班工资没有值班公司
作者:
七雄
时间:
2008-8-26 09:39
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
周六、日上班可以轮休，但法定假日不管是否轮休好像都要给加班费。
作者:
风一样的女子
时间:
2008-9-10 14:45
标题:
回复: 值班工资与加班工资一样吗
[quote] 原帖由 [b]不嫁[/b] 于 2008-8-20 11:00:00 发表
9 e* z/ F5 n; m! a
但是只有三个保安，三班倒，没法安排调休或倒班呀． [/quote]
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5 y( K0 ^# R& ]0 F# ?# d- N
:-| :-|
作者:
shanglei1
时间:
2008-9-10 20:05
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
值班肯定是算加班的呀！既然让你值班了，就是剥夺了你其他娱乐和休息的权利，给你算加班费是公司的义务！
作者:
山风888
时间:
2008-9-15 14:42
标题:
回复：值班工资与加班工资一样吗
值班也是加班的一种方式，但在实际工作中，打擦边球的情况太多了。
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