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标题: 企业与员工解除劳动合同 [打印本页]

作者: aitong 时间: 2008-3-27 20:44
标题: 企业与员工解除劳动合同
企业与员工解除劳动合同提前一个月通知，在这一个月内员工不配合加班，不认真工作怎么办？

作者: caohaiwei 时间: 2008-4-2 11:32
标题: 回复：企业与员工解除劳动合同
没办法，估计每个人都会这样。

作者: 剑试天下 时间: 2008-4-3 13:43
标题: 回复：企业与员工解除劳动合同
依据公司相关管理制度来处理(办法应该很多) 快刀斩乱麻,省却很多麻烦及负面的影响,协商一致,采用补偿一个月工资的形式,直接解除劳动关系.

作者: 柏思杨悟 时间: 2008-4-7 23:55
标题: 回复：企业与员工解除劳动合同
我觉得这就是企业想不通了。既然要辞去员工，就不要给一个月时间了，怎么都是给一个月的工资。怎么都是走，止不住在这一个月发生什么。直接给钱，交接好工作。解除劳动合同就好了。

作者: dym腊子梅 时间: 2008-4-15 09:17
标题: 回复 4F 柏思杨悟的帖子
同意三楼、四楼的意见！在这一个月当中，有许多风险因素存在。例如：员工生病、工伤等等。再说他不积极工作也给其他人造成负面影响。不如企业多拿出一个月的钱提前解除合同。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-6-4 11:53
标题: 回复：企业与员工解除劳动合同
直接给一个月待通知金好了。

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