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[一星资料] 公司研发人员如何考核

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发表于 2008-3-31 15:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=楷体_GB2312]前期我公司针对研发人员的考核指标(见附 件)总觉得定性的太多,不便于考核。我公司的研发人员每个月大部分时间都在出差(和一些其它学校或工厂搞合作研 发),他日常管理也算是公司总经理直接管理,但总经理也是长期在外地出差,总经理就要求人事给他重新调整考核指标。[/font]9 j( e# }9 X( r5 H [font=楷体_GB2312] 所以呢在此就想从大家这里取取经学习学习给个建议好吗?谢谢了。[/font]

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发表于 2008-3-31 22:57:00 |只看该作者

回复:公司研发人员如何考核

看来你的照片,军卡还有那叠成豆腐块的床,貌似有军队背景,呵呵。 & k! O& G. r& H没有流程,但看这张考核表,其实也没啥挑剔的,不过能力考核那一块,是否这些能力都是研发人员所必备的,特别是指导、控制、计划和组织,一般都是管理人员才会重点考察的能力。 / d/ |/ y s" H6 H8 ^9 S5 A! B但是对于“工作实际效率”模块,要看你的任务是怎么分配的,如果是拍脑袋的那就会有问题。整体来看,考核能够量化的程度有限,还需要再斟酌。- M5 g3 A" y: j8 U5 I 建议去找下载几个考核表的模板,研究研究后再修改下,研发人员的是最难整的。
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发表于 2008-4-1 09:52:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司研发人员如何考核

好的,谢谢你了。
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发表于 2009-2-8 09:03:00 |只看该作者

回复:公司研发人员如何考核

学习中,非常感谢!
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发表于 2009-2-16 14:37:00 |只看该作者

回复:公司研发人员如何考核

谢谢分享
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发表于 2009-6-16 22:39:00 |只看该作者

回复:公司研发人员如何考核

谢谢楼主
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发表于 2009-6-20 13:38:00 |只看该作者

回复 1F 曹魏 的帖子

好想下载来学习一下啊,说我积分不够....5555...

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发表于 2013-3-12 10:45:10 |只看该作者
楼主,你确定是研发部考核吗?一张考核表,遗漏很多内容
内于心,外无形
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fpg    

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发表于 2018-9-10 14:27:30 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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