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标题: 公司研发人员如何考核 [打印本页]

作者: 曹魏 时间: 2008-3-31 15:00
标题: 公司研发人员如何考核
[font=楷体_GB2312]前期我公司针对研发人员的考核指标（见附件）总觉得定性的太多，不便于考核。我公司的研发人员每个月大部分时间都在出差（和一些其它学校或工厂搞合作研发），他日常管理也算是公司总经理直接管理，但总经理也是长期在外地出差，总经理就要求人事给他重新调整考核指标。[/font] [font=楷体_GB2312] 所以呢在此就想从大家这里取取经学习学习给个建议好吗？谢谢了。[/font]

作者: tj00100 时间: 2008-3-31 22:57
标题: 回复：公司研发人员如何考核
看来你的照片，军卡还有那叠成豆腐块的床，貌似有军队背景，呵呵。没有流程，但看这张考核表，其实也没啥挑剔的，不过能力考核那一块，是否这些能力都是研发人员所必备的，特别是指导、控制、计划和组织，一般都是管理人员才会重点考察的能力。但是对于“工作实际效率”模块，要看你的任务是怎么分配的，如果是拍脑袋的那就会有问题。整体来看，考核能够量化的程度有限，还需要再斟酌。建议去找下载几个考核表的模板，研究研究后再修改下，研发人员的是最难整的。

作者: 曹魏 时间: 2008-4-1 09:52
标题: 回复：公司研发人员如何考核
好的，谢谢你了。

作者: powerone027 时间: 2009-2-8 09:03
标题: 回复：公司研发人员如何考核
学习中,非常感谢!

作者: zhongzuo 时间: 2009-2-16 14:37
标题: 回复：公司研发人员如何考核
谢谢分享

作者: 6u6u6u6u 时间: 2009-6-16 22:39
标题: 回复：公司研发人员如何考核
谢谢楼主

作者: ziyehua2000 时间: 2009-6-20 13:38
标题: 回复 1F 曹魏的帖子
好想下载来学习一下啊,说我积分不够....5555...

作者: 杨锡 时间: 2013-3-12 10:45
楼主，你确定是研发部考核吗？一张考核表，遗漏很多内容

作者: fpg 时间: 2018-9-10 14:27
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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