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标题: 2007年12月考核通报.rar [打印本页]
作者: 狐山笑    时间: 2008-3-31 20:43
标题: 2007年12月考核通报.rar

考核通报分析版，希望大家能有用

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摘要：

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一、本月考核情况

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二、2007年绩效总结

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三、2007年主要绩效问题

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1. 执行力度相对薄弱

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2. 绩效目标需更加明确

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3. 绩效沟通、改进需进一步加强

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4. 绩效考核结果应用单一

 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-8 19:06 编辑

作者: 坤萍天下    时间: 2008-4-10 16:33
标题: 回复 1F 狐山笑 的帖子
仔细看了你的通报，直观上感觉不错， 不过应侧重分析及出现问题的解决策略。
作者: 乔立宇    时间: 2008-4-11 14:36
标题: 回复：2007年12月考核通报.rar
怎么下载？
作者: quweiyn    时间: 2008-6-1 19:58
标题: 回复：2007年12月考核通报.rar
仔细看了你的通报，直观上感觉不错， 不过应侧重分析及出现问题的解决策略。
作者: 梦想春天    时间: 2008-6-3 09:59
标题: 回复：2007年12月考核通报.rar
考核结束后,制作一份考核总结或通报是很有必要得,谢谢你!
作者: 咸鱼汪艳    时间: 2008-6-4 17:05
标题: 回复：2007年12月考核通报.rar
对全年的工作有个总结！
作者: fpg    时间: 2018-9-1 13:44
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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