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标题: 绩效管理工作评价标准 [打印本页]

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作者: 狐山笑    时间: 2008-3-31 20:47
标题: 绩效管理工作评价标准
考核工作也需要建一个标准

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作者: suiping911    时间: 2008-4-26 16:57
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
不错，考核别人的人更加有说服力了，因为自己也深刻的参加了啊，哈哈

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作者: 玉影    时间: 2008-5-28 16:23
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
嘿嘿，正好我有用。谢谢楼主了。

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作者: 小辉1998    时间: 2008-6-1 21:30
标题: 回复 3F 玉影 的帖子
正好我有用。谢谢楼主了

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作者: steven200197    时间: 2008-6-11 17:00
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
真是好东西啊，谢谢，辛苦了！

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作者: asionyaya0922    时间: 2008-6-11 17:10
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
很不错的资料~~~~

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作者: zihui518    时间: 2008-7-7 13:43
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
在学习中,

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作者: bottomline    时间: 2008-7-25 15:24
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
感谢楼主分享！

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作者: 异域游弋    时间: 2008-10-31 09:21
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
有知道作用。

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作者: 润丰化工    时间: 2008-11-4 13:41
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
非常的实用:D

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作者: xhl1    时间: 2008-11-5 15:50
标题: 回复: 绩效管理工作评价标准
好不错了要一份

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作者: xiaobo1106    时间: 2009-4-21 10:31
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
:O :~ :-| :@ :Z :D :) :)

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作者: tam2001    时间: 2009-4-21 13:43
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
标准设置确实难，看看先！

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作者: littlemm    时间: 2009-4-21 13:46
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
绩效管理需要很多工具和技巧，工具和技巧的缺乏也是很多企业绩效管理不能取得成效的原因 7 Q$ j/ y- m1 F$ G& T 问题一、沟通没有起到应有的作用 6 ?9 |4 _1 g2 j5 C8 G) d4 G 问题二、决策领导对绩效管理重视不够 7 }; k6 {# l( V2 {: j0 j8 r问题三、贪功求大急于求成 # u9 |6 E) e! w 问题四、缺乏对绩效管理工作本身的组织管理 5 [5 X$ c7 y: I问题五、各级直线管理者没有掌握绩效管理的工具、方法和技巧 ! ^9 Z5 v2 j- c! K问题六、缺少信息技术手段的支持 - V0 V6 L- q8 O) S! W- |. _+ v {! O

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作者: bbzw1985    时间: 2009-4-23 15:25
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
不错 感谢分享~~~~~~~~~~~~

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作者: skip    时间: 2009-5-6 10:10
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
好东西必须顶

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作者: skip    时间: 2009-5-6 10:16
标题: 回复：绩效管理工作评价标准
考核内容有点少呀。

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作者: fpg    时间: 2018-9-3 12:36
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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