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标题: 年休假扣岗位工资？合理吗？ [打印本页]

作者: 琰 时间: 2008-4-2 15:16
标题: 年休假扣岗位工资？合理吗？
我们单位工资：基本工资+岗位工资+补贴+绩效考核。结果休年休假要扣岗位工资+补贴，这样合理吗？

作者: 魔鬼之王 时间: 2008-4-9 13:59
标题: 回复：年休假扣岗位工资？合理吗？
肯定是不合理的．《职工带薪年休假条例》：中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行．第二条：．．．．．．．．．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

作者: chenzulan 时间: 2008-4-17 09:42
标题: 回复：年休假扣岗位工资？合理吗？
当然不合理了。:D

作者: snrt 时间: 2008-4-17 15:07
标题: 回复：年休假扣岗位工资？合理吗？
当然不合理,你可以以此为由做很多自己想做的事,但你要收集并保存好相关的资料

作者: chenzulan 时间: 2008-4-18 16:21
标题: 回复：年休假扣岗位工资？合理吗？
NO:~ 就是不可以的

作者: snrt 时间: 2008-4-20 10:52
标题: 回复 1F 琰的帖子
绝对的不合理,可以按规定要求补足! 劳动人事部门可以责令,责令后仍不支付的,加付等额赔偿!

作者: 爱科 时间: 2008-6-18 17:11
标题: 回复：年休假扣岗位工资？合理吗？
不合理，你可以从网上查到有关年休假的规定的．

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