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标题: 劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份? [打印本页]

作者: zhanghuaqc    时间: 2008-4-2 20:52
标题: 劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
RT! 6 j$ F2 H( Y5 a$ i1、我们公司在安徽芜湖,跟我交接工作的女孩子说公司和员工签订的劳动合同都必须要到劳动管理部门鉴定盖章,否则无法办理社保。 0 Y& ]7 ?" N. p& A6 R1 K但是最新出台的劳动合同法上面,好像对于鉴定并没有提及。感觉本来就是他们那里拿的劳动合同 ,还要再跑去鉴定真麻烦。想问问是否一定要鉴定?! z- Y# V7 | T9 c' V 2、劳动合同法上面说合同要返还员工一份,但是没有说不返还的后果怎样处罚,是不是可以可以不返还呢?& N) C' S4 S9 B; t1 N0 p6 m c& l3 [/ c9 |6 M) ?) n& F请赐教,谢谢!
作者: 剑试天下    时间: 2008-4-3 13:34
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
1\合同只要经双方签字就生效,但各地的要求不一样,所以建议你还是问问当地的劳动部门,尽量按照他们的意思办,这样一旦发生纠纷等问题,他们多少能站在企业这方; _* c3 O' B& G# _( }2\合同应该双方各执一份.
作者: 菩提雪儿    时间: 2008-4-7 16:50
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
当人要用人单位和劳动者都要持有一份劳动合同!
作者: 柏思杨悟    时间: 2008-4-7 23:57
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
必须返还员工一份,并且还需要确认员工收到合同。要有签字。 , _6 H: _# p; m! w0 B8 y/ @+ p- S7 c9 O; I
作者: phia1203    时间: 2008-4-9 21:22
标题: 回复: 劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
[quote] 原帖由 [b]剑试天下[/b] 于 2008-4-3 13:34:00 发表9 \" z7 l0 `4 O$ j7 { 1\合同只要经双方签字就生效,但各地的要求不一样,所以建议你还是问问当地的劳动部门,尽量按照他们的意思办,这样一旦发生纠纷等问题,他们多少能站在企业这方; 6 Y: _3 S2 B% Q# ]2\合同应该双方各执一份. [/quote]1 t. \/ t4 b! a9 \ " A' y8 O+ k$ w同意
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-6-4 21:00
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
劳动合同鉴证不是必须的,可现在劳动部门长拿评优来强制企业鉴证,通过此来收钱:D
作者: 绿茶加冰    时间: 2008-7-11 09:52
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
同意,只要双方签字盖章就生效了,去劳动部门就是程序又复杂了.浪费人力资源.
作者: njlj169    时间: 2008-7-17 20:01
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
我们现在不需要鉴证了
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-7-28 23:11
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
鉴证不是必须的,不过有的地方劳动行政部门要求,创收
作者: Lee May    时间: 2008-8-5 09:14
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
劳动合同法第八十一条规定:用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成伤害的,应当承当赔偿责任。
作者: zylove    时间: 2008-8-6 16:59
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
如果合同中规定一式两份那当然要必须给员工一份
作者: aling0201    时间: 2008-8-6 20:20
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
劳动合同双方签字生效,不一定要到劳动部门鉴定的。但是在广州天河区买社保就强制要做鉴定,像其他地方好象没强制吧。
作者: 逍遥仙人    时间: 2008-8-11 14:40
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
我们这里是要鉴定的而且必须地
作者: 逍遥仙人    时间: 2008-8-11 14:42
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
我们这是要一定鉴定的到劳动部门我辽宁的
作者: 逍遥仙人    时间: 2008-8-11 15:07
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 # c" P/ N# d. Q' P 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。) f) G/ E1 ` {9 T. S; u$ S 【李迎春律师点评】:生效的要件是协商一致、签字盖章,合同是否鉴证,是否用劳动部门的合同范本,是否备案并不重要。 4 y; z: i D: `) `+ h% a+ e
作者: 永顺    时间: 2008-8-23 20:47
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
劳动合同必须一式两份,即劳动者一份用人单位一份,至于是否鉴证要看你们当地的实际状况,我们这里是不鉴证。
作者: 尤文图斯    时间: 2008-9-1 08:54
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
不需要鉴证,地方法规要求鉴证的目的是收钱。
作者: 珊多    时间: 2008-9-1 10:24
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
我们这里就必须地鉴证
作者: yanyongsh    时间: 2008-9-2 16:00
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
必须返还员工一份,并且还需要确认员工收到合同。要有签字。
作者: jshen    时间: 2008-9-2 21:46
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
我公司就没有返还给我一份。
作者: HUMAN888    时间: 2008-9-11 21:19
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
如是用人单位不把另一份保同交到员工手上,员工能耐何单位吗?
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-9-12 15:38
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
不一定鉴证,应返还一份给劳动者,但不返还没有什么相应的具体处罚措施
作者: 可七    时间: 2008-9-14 00:11
标题: 回复:劳动合同是否一定要鉴证?一定要返还劳动者一份?
新劳动合同法出台以后,劳动合同签订以后不用到劳动局签定也是可以执行的。 0 S& H/ C* B3 h) `如果签的劳动合同企业不给员工的话问题也不大,因为如果出现劳动纠纷的话,企业要举证与你签订过劳动合同的证据,如果企业提供不了的话,他要支付你一年的双薪,你又多了一份收入,呵呵。




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