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标题: 绩效管理的十大困扰 ，经典分享 [打印本页]
作者: 柏思杨悟    时间: 2008-4-4 16:48
标题: 绩效管理的十大困扰 ，经典分享
绩效管理的十大困扰，和大家一起分享。
作者: ltslts    时间: 2008-4-4 18:43
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好文章，不错，绩效管理确实存这样的问题
作者: 笨狼    时间: 2008-4-6 19:31
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学习学习
作者: 菩提雪儿    时间: 2008-4-7 16:29
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谢谢，学习了
作者: kaitie    时间: 2008-4-10 12:56
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看看有没有我遇到的问题
作者: kaitie    时间: 2008-4-10 14:56
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看了，学习了，确实有很多地方值得学习仔细思考的
作者: 希望的天空    时间: 2008-4-10 16:55
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十分感谢！收藏了。:-D
作者: wangj108    时间: 2008-5-26 15:32
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写得太好了，看了之后，很受启发，太多地方值得学习。谢谢
作者: 非鱼之梦    时间: 2008-5-27 09:27
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学习学习
作者: panshuchong    时间: 2008-5-27 12:28
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:D 谢谢[email=panliqiong2005@163.com][color=#0000ff][/color][/email]
作者: panshuchong    时间: 2008-5-27 12:31
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十分感谢！收藏了。:D
作者: 555wang    时间: 2008-5-28 09:08
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现实就是这样子啊 没有完美的东西
作者: 甄铭尹    时间: 2008-5-30 14:51
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贴切实际，但当今企业，有哪几个老板对绩效的认识是足够的？
作者: 长健    时间: 2008-6-3 23:54
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先下了看看，谢谢
作者: coolworm    时间: 2008-6-4 09:57
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经典，支持了！
作者: bieryijia    时间: 2008-6-4 11:18
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很好的东西 学习饿 受益匪浅
作者: 蚂蚁group    时间: 2008-6-10 11:38
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好文章.:Z :Z
作者: 朝夕2008    时间: 2008-6-12 19:45
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很好啊，很多写到的都是正在或者是曾经在工作中遇到的，强烈推荐！:strong:
作者: wendytu    时间: 2008-6-12 20:07
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学习学习，分享分享
作者: bbbb1111    时间: 2008-6-12 23:55
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谢谢了 很有用
作者: lenghong    时间: 2008-6-13 15:23
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收获多多
作者: llmllm20012004    时间: 2008-6-13 15:35
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绩效管理专家嘛 6 m( A# n' o M' M: C# o( M谢谢了:D
作者: zuifugui    时间: 2008-6-16 11:05
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看看并学习. s9 W+ [& |* Y% Q4 h% @+ Z* z
作者: zz12345    时间: 2010-1-30 09:13
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: moonduke    时间: 2010-10-9 16:15
很受启发
作者: tiandiwuhun    时间: 2015-4-2 21:53
环境感觉被拒绝
作者: tiandiwuhun    时间: 2015-4-2 21:59
不知道不知道
作者: plm728387693    时间: 2015-7-18 20:52
人岗匹配原则
作者: Yeung-    时间: 2015-7-30 11:57
感谢分享
作者: plm728387693    时间: 2015-8-7 16:52
公司全套KPI考核指标体系，看对大家有帮助9 M1 Z1 b5 P5 P

/ p- \3 K  u9 g 感谢了$ U2 l- G( Y; m. b; ~% x8 b* [
作者: fpg    时间: 2018-9-12 11:16
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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