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标题: 小公司的主管与大公司的职员 [打印本页]

作者: 二愣 时间: 2008-4-11 10:01
标题: 小公司的主管与大公司的职员
个人的愚见：小公司对人的要求没有大公司那么高，因为受到成本及实力的限制吸引力不及大公司。我有遇到这样的情况，有小型的公司人事行政的主管要求侧重于经验，而且大公司却侧重于学历及潜力多些，如果你是一名只有高中文化，有三年人事工作经验，然后有两个机会给你选择：一个小型的公司（200人）的人事行政主管和一个大公司的人事课职员（2000人），你会选择哪一个呢？小型的公司各方面还在发展中，需要个人的努力去完善，而大公司的制度较完善，福利各方面都较有吸引力。矛盾呀。各位发表下高见。

作者: jadeshi 时间: 2008-4-11 10:32
标题: 回复：小公司的主管与大公司的职员
如果两者中选择, 我们要回答是做大庙里面知客好呢还是做小庵里的主持呢去大庙里锻炼些吧

作者: 哲哲 时间: 2008-4-14 14:30
标题: 回复：小公司的主管与大公司的职员
自己已经分析得那么清楚了,只是想让别人再次确认一下么?

作者: lingsure 时间: 2008-4-15 16:09
标题: 回复：小公司的主管与大公司的职员
:D :D :D :D

作者: lingsure 时间: 2008-4-15 16:11
标题: 回复：小公司的主管与大公司的职员
看什么样的庙和什么样的人的，具体问题要具体分析，美人迟暮与蓓蕾初绽哪个更好么？没有标准，只有一般。具体个人具体分析！

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