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标题: 全球500强公司绩效考核体系--84页 [打印本页]
作者: darcyliu    时间: 2008-4-23 11:21
标题: 全球500强公司绩效考核体系--84页
[attach]279954[/attach] 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 18:17 编辑
7 g, i9 i- P4 v1 T! P9 k$ t. E& N4 E) |" \% u: Q6 m, |
作者: monmon109    时间: 2008-4-24 13:19
标题: 回复：某全球500强公司绩效考核体系
收藏啦。 : \1 f( W) M( w谢谢楼主分享
作者: 希望的天空    时间: 2008-4-24 13:45
标题: 回复: 某全球500强公司绩效考核体系
实在是好帖呀，非顶不可！人为什么这么少，收藏了要回复呀！:strong: :strong: :strong:
作者: silly7832    时间: 2008-4-24 15:18
标题: 回复：某全球500强公司绩效考核体系
多谢楼主分享
作者: salinazou    时间: 2008-4-24 16:06
标题: 回复: 某全球500强公司绩效考核体系
:D :D :D :D
作者: cindy静    时间: 2008-4-24 16:49
标题: 回复：某全球500强公司绩效考核体系
非常感谢！3 t' a I, |6 d* {) e2 ]0 @
作者: darcyliu    时间: 2008-4-25 14:53
标题: 回复: 某全球500强公司绩效考核体系手册
好像顶的人不不多哦，不过得到肯定，欣慰了^_^
作者: weyoung    时间: 2008-4-26 14:17
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是好东西,我也有,不过不是很好用.
作者: salinazou    时间: 2008-4-26 15:08
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好东西:D
作者: lily24zhang    时间: 2008-4-29 10:14
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多谢楼主分享:D
作者: essen_li    时间: 2008-4-29 11:33
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谢谢楼主！:)
作者: Qiong.F    时间: 2008-4-29 19:05
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thanks ! It's very useful...
作者: yexinfei    时间: 2008-5-5 12:18
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收藏了，谢谢！:)
作者: 无法注册1    时间: 2008-5-6 15:48
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谢谢搂主
作者: liuyejian911    时间: 2008-5-6 17:24
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非常感谢！
作者: mhy0303    时间: 2008-5-9 00:16
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谢谢共享
作者: hr-liuna0120    时间: 2008-5-9 14:01
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非常感谢！
作者: meilidongren    时间: 2008-5-9 22:24
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真的不错也
作者: vicky5660    时间: 2008-5-25 20:24
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好东西，多谢楼主分享。
作者: dandy    时间: 2008-5-25 20:37
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绝世好贴啊:D :D :D :D
作者: derw1n    时间: 2008-5-26 08:33
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多谢楼主
作者: madboy    时间: 2008-5-27 08:35
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看看先，也不知效果怎样？
作者: wh3062256l    时间: 2008-5-30 10:53
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:Z 谢谢,辛苦了
作者: 玉影    时间: 2008-5-30 17:01
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我也来顶
作者: lu22406320    时间: 2008-6-3 12:11
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谢谢了.:D :D
作者: llmllm20012004    时间: 2008-6-3 13:19
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非常感谢:Z
作者: 随便走走    时间: 2008-6-4 16:50
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是LG集团那一年的绩效考核体系？
作者: sugarfather    时间: 2008-6-4 23:13
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可是我没有积分5 p8 K& k: x3 h% z+ ~% l) D' ~
作者: 宠着小猪    时间: 2008-6-5 08:25
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这么好的东西值得收藏！！
作者: rferfe    时间: 2008-6-5 23:45
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学习一下，取取经
作者: 飘一族    时间: 2008-6-10 11:34
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谢谢~~收藏了
作者: daicey    时间: 2008-6-15 15:12
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谢谢楼主
作者: zzge    时间: 2008-6-18 16:43
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:strong: 多谢楼主分享!
作者: 水晶石头    时间: 2008-6-18 21:54
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感谢ing:-D
作者: jye_han    时间: 2008-6-19 14:15
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非常感谢,
作者: jiandancaihong    时间: 2008-6-19 23:47
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想下，可是没分" K4 N/ V z3 n3 i- C" F
作者: wh812000    时间: 2008-6-24 13:08
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学习学习啊
作者: 银松    时间: 2008-6-25 14:14
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谢谢楼主的分享！
作者: 简约一族    时间: 2008-6-26 14:32
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新手，下的花空了积分。不过还是很感谢:Z
作者: tiger70    时间: 2008-6-26 15:08
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LG公司绩效考核体系.ppt:~ :~ % r4 [ }) s( l4 j/ q ^ 楼主为什么不把名字写正确呀
作者: chaoxiaoying    时间: 2008-7-3 16:38
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怎么积分才够下载 }7 C5 P& Q0 T0 ], w
作者: asionyaya0922    时间: 2008-7-7 16:27
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仔细看了，有许多方面值得借鉴和学习的。
作者: galias    时间: 2008-7-7 18:06
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xiexielouzhufenxiang
作者: sinokevin    时间: 2008-7-10 20:39
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积分不够啊，下不了
作者: szh588    时间: 2008-7-11 08:59
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怎麽收藏呀，急:-|
作者: yoyolive    时间: 2008-7-14 11:59
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:) 谢谢分享。。。
作者: cn1029    时间: 2008-7-15 02:09
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看过啦，谢谢楼主分享，辛苦啦！！！
作者: darcyliu    时间: 2008-7-25 13:10
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谢谢~~收藏了
作者: ningningd    时间: 2008-7-25 15:41
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谢谢分享！
作者: 心儿和你飞168    时间: 2008-7-25 17:18
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:-| ，我的积分不够，可是我很想要。5 K6 r; U8 N T7 c1 @/ z; H* E6 b 哪位好心人能分享一下吗？谢谢了！EMAIL：[email=luoqionghui520@163.com]luoqionghui520@163.com[/email]
作者: heqing200876    时间: 2008-8-3 10:12
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:D :D :D :D :D
作者: xuedodo    时间: 2008-8-5 15:54
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谢谢楼主
作者: 九面    时间: 2008-8-5 22:19
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知名企业的，很好很强大
作者: stephaniezhu    时间: 2008-8-6 10:16
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想看啊，但是没有积分
作者: stephaniezhu    时间: 2008-8-6 10:17
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很想看，希望好心人分享一下：% l8 N' D( @2 S: g% O$ f [email]stephanie@ksccid.com[/email]
作者: DJSINO    时间: 2008-8-6 10:38
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谢谢 楼主分享
作者: 咸鱼汪艳    时间: 2008-8-18 17:19
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支持!!谢谢!
作者: Jerrison_Chu    时间: 2008-8-19 12:59
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先看一下
作者: 火太阳    时间: 2008-8-21 21:54
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好东东，谢谢哦，:D
作者: zzdlhr    时间: 2008-8-22 08:21
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下来看看，学习一下。
作者: 星星湖    时间: 2008-8-22 08:23
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很好，就是幻灯片播放有问题。
作者: cherryric    时间: 2008-8-22 16:39
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谢谢LZ啦，收藏喽！
作者: nickwang5489    时间: 2008-8-22 16:50
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不错不错，谢谢
作者: nickwang5489    时间: 2008-8-22 16:51
标题: 回复 61F zzdlhr 的帖子
有三星的吗，哈哈，有就爽了
作者: 香水无最    时间: 2008-8-24 21:22
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期待~~~赚积分收藏
作者: 香水无最    时间: 2008-8-24 21:23
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非常感谢啊
作者: jieyin2050    时间: 2008-8-25 17:15
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很详细，不过难得不是形成书面的东西，难得是如何有效的贯彻执行。
作者: 拓牛    时间: 2008-9-3 11:13
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谢谢楼主
作者: 拓牛    时间: 2008-9-3 11:14
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要多少分啊
作者: andymy    时间: 2008-9-26 01:22
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貌似好像有积分也下不了哦
作者: andymy    时间: 2008-9-26 01:22
标题: 回复：全球500强公司绩效考核体系--84页
貌似好像有积分也下不了哦
作者: 深空    时间: 2008-9-26 09:19
标题: 回复：全球500强公司绩效考核体系--84页
:D :D 楼主真好
作者: lola1234    时间: 2008-9-26 11:58
标题: 回复: 全球500强公司绩效考核体系--84页
谢谢分享
作者: lightberg    时间: 2008-9-26 16:38
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Light Berg Human Resource Consultant （HK）Co., Ltd5 i1 v; }# G, v0 H; c [url]http://www.lightberg.com.hk[/url]
作者: 肥皂泡泡134    时间: 2008-9-27 15:10
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积分不够用
作者: ynlcrc    时间: 2008-9-27 16:18
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是个好东东
作者: kbochen    时间: 2008-9-27 21:42
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谢谢谢谢
作者: 大唐西夏    时间: 2008-9-30 13:17
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东西好不好，得看适不适用！
作者: 百慕大10    时间: 2008-10-2 02:14
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是LG的？ 下载中.....
作者: flykiwi    时间: 2008-10-2 21:29
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要看一下的 6 a6 n1 e, R8 u! F/ T先谢谢楼主
作者: flykiwi    时间: 2008-10-2 21:32
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下好了收藏 - G* n: h! G) @:)
作者: yrhgx    时间: 2008-10-3 14:22
标题: 回复 1F darcyliu 的帖子
谢谢楼主！
作者: vivian0062    时间: 2008-10-5 13:55
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收藏了，感谢~
作者: 似水若山    时间: 2008-10-6 21:29
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太好了！
作者: 似水若山    时间: 2008-10-6 21:30
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谢谢了！
作者: 蜜利    时间: 2008-10-7 15:33
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谢谢楼主分享:Z
作者: xxmjordan    时间: 2008-10-8 15:27
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下载了打开是空白的一页
作者: wenkai188    时间: 2008-10-16 09:15
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thanks a lot!
作者: zz30001    时间: 2008-10-17 13:59
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好，喜欢中 * L. j. X5 C' Y2 m# k/ F定一个
作者: zz30001    时间: 2008-10-17 13:59
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thanks a lot!
作者: jimlrr    时间: 2008-10-28 16:28
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LG的我有一点复印资料，不知道跟楼主的是不是一样的 % h3 j. b0 l: z6 j g
作者: lingzicao_20    时间: 2008-10-29 14:08
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不错不错，谢谢你0 l: g7 Q; e) _) p
作者: jianyang12105    时间: 2008-10-29 20:21
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顶帖拿积分+ M9 _% o' \$ b7 {3 I
作者: jianyang12105    时间: 2008-10-29 20:42
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要顶3次？
作者: leila-wang    时间: 2008-10-30 13:46
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:) 谢谢分享
作者: 绿茶810807    时间: 2008-10-31 14:08
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收藏了。。:D :D
作者: fazhanzhongxin    时间: 2008-10-31 20:20
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hk\kkkkkkkkkkkk
作者: fazhanzhongxin    时间: 2008-10-31 20:21
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好啊好啊的
作者: fazhanzhongxin    时间: 2008-10-31 20:36
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非常的不错 谢谢楼主
作者: fqzh    时间: 2008-11-4 09:37
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dddddddddddddddddddddddddddd



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