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标题:
生产制造型企业量化培训体系的建立
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作者:
cec2008
时间:
2008-5-5 17:48
标题:
生产制造型企业量化培训体系的建立
[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font]
2 U# o' S' t# E: M O9 b2 ?2 r
! d( L2 Y H8 M* p' B! X! q
[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align]
8 w* k; p8 [6 `- m' [- ]' D- o
[align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align]
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[align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]
( I! T- z3 V% }0 y4 t; E
[align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align]
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[align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align]
* D0 n: P P6 s3 {; ` U6 w4 u. o
7 w& ?, M- A' R6 A" N: W+ a
[align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align]
* M5 t) [* W c7 p! I/ I
[align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align]
# K" ]; C% S+ @ ^" o
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]
8 y; t) ?4 y. ^ Z
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”,而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要,也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理,则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”![/size][/font]
% F- u) r& e- g+ z* r8 q0 v
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑:如何构建一个系统、量化化的培训体系;公司做的培训不少,但效果不知如何,更不知如何衡量;面对各部门反馈回来的一大堆调查数据,却无从下手;在制定年度培训计划和预算时,常因缺少相应的量化数据信息而无所适从;当你的公司为培训花去了200万,你却不知它花到了哪里;面对一些繁琐的培训术语,如:培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词,你分不清它们的区别及意义,更不知如何进行计算。[/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样,必须遵循:注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此,建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程,以及基于该流程之上的简单有效的管理工具,从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”,是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”:“实施专业技术人才知识更新工程”,及执行国家人事部:国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神,并应广大生产制造型企业的要求,中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班,现将有关事项通知如下:[/size][/font]
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[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日(6月5日报到)[/size][/font]
* X: F9 c% r# |6 a0 q# u7 h
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州(详细地点见报到细则)[/size][/font]
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[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font]
/ R, K- h! s' ~0 G
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容:(详细课纲及日程安排,见附件及报到细则)[/size][/font][/b]
1 U* A! p4 F4 p# \( o
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一)生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b]
0 `+ I; X1 Z/ Z1 ?! Y4 q$ O: r
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系;[/size][/font]
: @, t4 ^! a0 A. b0 V1 k
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及案例分析;[/size][/font]
) @' m( h9 A+ U& |3 s
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font]
1 x v, G5 e. J4 D& J
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及案例分析;[/size][/font]
: V3 p5 F; b# K7 V
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font]
) \* E$ j# l0 j, X2 R& ~; x
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及实例分析[/size][/font]
( c4 c+ z0 x$ S+ k3 ?9 X' I4 V o
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font]
8 H9 ]5 G' m, L$ u% r; n- w
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:分组练习[/size][/font]
. `; ^3 y! w+ ]2 x
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二)生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]
) N! G8 q) q# t: W; K7 C5 C
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程
" l. f1 [9 x+ G) R( N6 i" {2 e
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
9 S+ X3 t9 ~0 V% h- N! x3 a
[/size][/font]
" K' J* D' V3 I9 t" c9 w) c; h4 ^
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:实例和练习[/size][/font]
8 Z. n* G. l6 W
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广
9 U/ ]9 x" _: S) N% N- @4 ~8 b
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
8 Z0 q8 C8 w' i/ V5 k
[/size][/font]
4 V* [( e. T5 [, C
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估
a' a9 [, g3 N
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
$ I0 E n& V" T) {( K1 c% B
[/size][/font]
% F% f% x. s- C) Q4 g
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及实例[/size][/font]
2 L) Y2 Z) C& \( c$ u" E
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师
- q" j0 l! @; u% m. a( t' n
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
& p. `6 R7 T6 c" P$ Z. N0 a" ?
[/size][/font]
! a% c/ B9 H) y; S# k/ L. \
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及应用[/size][/font]
# U. v8 b7 b( i: E( [
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家:[/size][/font][/b]
5 B+ z" @% |$ z1 h* E+ l( f1 c9 x5 o! O
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科,芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理;澳大利亚奇胜电器集团培训经理;芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训,以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font]
4 s- O- p4 k( m& j& s. \
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法,将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家,彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”;世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》,对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响! [/b][/size][/font]
$ \# g; R V( {
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者,颁发由国家人事部统一印制,人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明,[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用,并能上网查询。[/size][/font]
% A& J7 P+ a$ o: t7 A7 R* O) ?
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用:[/size][/font][/b]
5 s' m- `6 i5 J4 L. X4 [
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人(含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等),食宿统一安排,费用自理。[/size][/font]
: h2 k+ E% k' p
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作:[/size][/font][/b]
1 b7 K5 n! p1 K! y/ h* |/ b
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组,报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font]
p7 N& r9 J& E' Q
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式:[/size][/font][/b]
( Z0 `% l: V% f) x1 `( L9 ^0 l
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
8 ?! Q# u' q9 f6 v- ? C
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心([/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组)[/size][/font]
4 p3 p0 N! D. l% }1 [1 L+ t
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人:罗战彬
; G) u/ T0 l c/ Z% I) m$ n
于滨 [/size][/font]
. l: M9 v; x0 v/ H3 Y# P3 ~
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话:010-62597757 传真:010-62597793[/size][/font]
( M* z3 \# }8 J( C9 T, \$ O2 c
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]手
# l* A6 K r8 s8 |- a
机:13126653367
) y3 W4 w% W; P( E% c9 ~0 O
13811566078[/size][/font]
# J) x7 l2 x" B& a0 r; ?
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font]
3 d3 `8 H+ j5 e, b3 p' L
[font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font]
P5 E4 T1 m; D& E
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1:报名回执表[/size][/font][/b]
! A5 q3 q6 }2 B) {' W) J
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2:详细课程大纲
" r2 _( j6 K+ {4 ?( ?5 {, v0 T: a
[/size][/font]
0 j" d. b) r9 ?
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]
) v: A5 Z! e9 r
[/size][/font]
% K2 K3 n9 M" Z! i5 ^$ b9 F
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]
8 G* B3 t# M1 K6 t% z3 a
[/size][/font]
% T8 t' L% K. k/ q( W
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]
3 \) I0 H: J$ K! f% t" E4 C; i
[/size][/font]
! d. P7 e- u- P( @/ s
[align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
2 ?4 y' H3 a6 I. d$ l! d; {: F
[b]
2 j# u6 k6 X% S( ^
[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align]
2 l5 R ]! x& b
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
" ^8 h: C& @0 U; z b* @
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
1 V" _$ Z, O, S8 h. z, ?& p
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1:[/size][/font][/b]
' Z. Y0 d" [4 U" k3 D
[align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align]
+ r/ k: y4 {4 _/ p" o0 D& e1 i
[align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align]
/ f& q' z) w! Y, x2 o" b
[b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b]
0 C4 U8 h4 T& I3 w5 {
[table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称:[/size][/font][size=12pt][/size]
% d y6 m! x6 C
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]:[/size][/font][size=12pt][/size]
* s( }& V" i) h1 J) Q- j: F/ E
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size]
6 R; y; S' l p: }5 e4 m2 ]$ x
[/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size]
; O# ^2 I1 p& F0 d' K+ F3 c
[/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size]
: U6 d% ?8 Y% K
[/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size]
* m( _! B1 V$ @
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]
2 s4 U, P9 s' ~+ b, a
[/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size]
$ n/ H4 q+ {& _/ o6 D& B0 w! O
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
) J0 @4 E; m& u, k
[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
3 k4 N+ q$ `1 L" y3 c
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
0 K" ?. k/ c. K) k q
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
+ P& {; Z" ?. |
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
$ X) O! j$ D1 O2 I9 F( N
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
: k9 g- O. Y) S% P+ W" K
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
2 H) k$ K% |0 R( X' o- J$ g2 `3 K
[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
2 r/ Y* _4 s) Y- }7 M
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
( u0 ~& \2 {: o+ L8 ]
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
. b o" y0 L0 E
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
" }: h' d5 ~3 E% [) ~2 Y
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
' ^$ C* V7 X, R3 Z
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
; H. A' s/ d, G# a& e/ r, V
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
3 ?8 n& x6 _- G
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
* @. \$ C T9 t( I# ]) ~9 _, ^
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
% ^0 ?1 Z7 V- b6 \# ~+ Z5 U: n
[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
% i: w8 B7 s5 J7 A# ~ f
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
: U+ q9 ]$ S; h5 V
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
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[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
8 b4 ]5 j7 `8 d! v9 n- K
[/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size]
- z6 ]& M' a& }
[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size]
+ J0 M, p! P1 s& y
[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
0 q' T& \! P% v2 [. l, N7 Y
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]
$ K# M4 D/ i; T' d; [, ]5 x2 C' ~, `
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ V7 C% E z7 x
[/td][/tr][tr][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman]
- [3 q: o' h. l* ` d. K
E-MAIL[/font][/size]
( F/ O1 N+ c) w" I
[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
& t% _5 F0 m' z; W5 P) \# u
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size]
' y1 ]) N7 \) G E" T3 j& g
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ P- o5 E7 F M& d
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]公[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]司[/size][/font][size=12pt][/size]
# z, N& \' m+ G" x. ^3 C- h$ i
[font=宋体][size=12pt]网[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]址[/size][/font][size=12pt][/size]
) }6 H, z- Y" j4 h* l1 K
[/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
3 G& O; |& _0 Y
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size]
t1 J! J. U4 H5 j) {
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
* v5 b; T4 s0 d1 j
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]
- C. k5 G$ y1 _# i3 b6 X2 ]# K, `' M
2 j" T# z+ O, ` Y! v! ?
2 B) X2 j9 p( q
[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]
/ S# k! q, s$ p& y5 ]8 O' \
* p' l1 i, V2 Z' @3 f
- C" S" a. {6 E/ `( |
[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size]
) S2 c& [: l2 Q
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]
2 a; p& Y, F* A, b/ J4 w0 P
( H* Q# d7 O, ^4 ?
[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size]
+ x; s# s# P N0 `$ Q" s
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号:[/size][/font][size=12pt][/size]
/ Z; R0 d- |( [1 D6 |7 r: Y! l* w8 _
[font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名:北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size]
7 G4 |# C" f2 g; _% Y% d, [4 F- {
[font=宋体][size=12pt]开户行:北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size]
. D. L+ ~ X k
[font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size]
4 o" U: q4 H5 _, q( F) G; b, H
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人:唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]
. ?4 k: w* Z2 a) n
$ D# B' |: @% P9 z- `, N) A5 P& V( J5 a
[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]手[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]机:[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 13811566078
5 K& \$ U9 V3 s5 d1 Z) j
13126653367[/font][/size]
: c% a! T$ M+ o. g& q
[b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话:[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757
8 t `" T" f9 }5 S o
[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]传[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]真:[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597793[/font][/size][/b]
! ] K2 z# d0 l% O
[b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b]
- e% Z3 x7 P/ X O
[/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制
# w Y2 l7 K g* ^7 Y% @" ]
. v, f& |8 Y7 V9 Q$ m8 \, m# R
复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b]
3 Y$ Z4 {$ \) C
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2:[/size][/font][/b]
7 z" i/ O* b) ]/ F: c- W
[b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]
, n: H! }/ e) s" W" A2 I
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
& b1 y& d1 S1 h! p7 Q
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b]
6 ]1 q; [6 ~$ O0 X
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系;[/size][/font][/b]
) n+ w" S6 \, T5 t: Y
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
/ [. ~! P2 F, r# E5 B, j9 U
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别;[/size][/font]
) W7 s9 ~# g0 _2 w% `
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
, y, }; v/ d7 j8 D/ F
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类;[/size][/font]
% i. v. p- {3 F
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
7 W: A8 \! y0 [* u9 k) i! ^' g- @
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想,方针和策略;[/size][/font]
5 F# @6 }. Z# w5 k. [; u
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析;[/size][/font]
2 \; w+ W+ r0 x1 ]1 d+ n
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b]
' @( P2 Q% r' w8 `& D! a
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)[/size][/font]
G* y, D9 F1 O6 W* O& h5 z
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法;[/size][/font]
/ A0 R' I0 |+ O7 a% m. X( L
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析;[/size][/font]
5 m4 t* x& w- }+ Y# ^% }# S$ V7 h
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程体系设计练习;[/size][/font]
) S! C f6 N2 e% d* \ x
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧;[/size][/font]
. E% |. s9 f7 P- R
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求?[/size][/font]
5 s' N. ?; ~4 |0 G; ]3 @( G6 u- ^
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别?[/size][/font]
+ _! @4 `% b1 t; X' o+ O5 T: j
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义;[/size][/font]
9 G T4 W; M' ?9 F! [" A( I7 \
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析;[/size][/font]
* ]; l" S! S( Z, s- ?- d0 p N
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font][/b]
4 \+ S- i; a+ \9 _6 \4 m
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理,将需求进行量化,一切用数据说话![/size][/font]
e$ u5 m5 ]3 N2 b7 S3 K0 l' Q" U
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习;[/size][/font]
4 G* r8 D, w# w7 k. |. x
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font]
8 ]' Q/ w; D, L
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b]
1 I# o0 j3 Z( C; q# p
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]哪些培训的KPI指标,可以帮助衡量及追踪生产制造型企业培训进度及效果;[/size][/font]
# P( T* ]( l# H1 z
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训管理KPI分类及计算:定义、公式及其应用实例;[/size][/font]
A8 W8 y/ ]! T, T7 I
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font]
2 |# E2 k7 J0 v2 z3 [7 R
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]分组练习[/size][/font]
& A; F9 o9 m+ Y
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]
# w- k2 q# o" Y
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程
- B/ u8 J" _0 h! r& J5 h6 g
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
0 B# o8 g0 P! ?
[/size][/font]
0 Y1 u' a+ r8 Y+ R3 x5 S* a
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font]
, }; A9 ~* A& m( Y
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类:形象工程型,政治运动型和系统建设型[/size][/font]
4 U R; I4 p2 m. Z! K
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font]
6 o6 e# L# g, b2 w0 w0 S* _
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font]
- ~/ [. ]7 ?- U& k, e; ?
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]年度培训计划[/size][/font]
; K% O# K% s1 Y9 E
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font]
& w- x, ] K8 O# g7 G; S
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font]
7 R$ x1 C) h4 d9 G9 R
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广
1 s. ^6 _- U( u. D' h. ]
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
; d0 i& x' m( } v/ p
[/size][/font]
8 q9 p0 N: |; F+ {( F0 \, f
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font]
) [' ~ C3 b3 e' G1 Y
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广:如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font]
. `/ v% j I! y2 _; ], ]# w4 H
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font]
3 f( E1 J$ d7 k( K; n/ \. R
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估
' {# p% ^8 m3 l! I1 G
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
3 p* d! J, \0 I P9 D" T: }0 `- U
[/size][/font]
# d t* M" f/ [7 G: ~/ B
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习:讲师点评[/size][/font]
9 y+ Y f3 j+ A ^/ T- q/ l1 x8 n
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font]
) R0 {8 m$ Z; G3 F0 `
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font]
# }' ^' [7 r* J6 q3 b2 C5 C
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font]
) G, B) X. N* P! u$ R5 ]2 @+ N$ u
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例分析[/size][/font]
4 H/ J( Z, M, c! }0 T9 W5 V
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font]
) F r7 `$ }4 X5 | A: ^
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font]
- e+ g/ L% U T
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font]
) }$ S* j) D0 {3 M/ E
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font]
L& N+ q0 g2 |/ e H7 I
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、四级评估实例演示[/size][/font]
3 o" j, F# E/ E$ K6 j0 E+ }- G- b
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]提高培训的效果转化率[/size][/font]
0 o% T9 [. A0 \* F* _1 E4 J( ~
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例[/size][/font]
+ j5 h3 H4 i9 L0 K
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师
0 D/ o' O+ m3 t, i
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
! v m+ O+ E! [3 P; L1 n# o
[/size][/font]
( i3 r2 f# E, o2 z. M0 e3 M E7 O
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表[/size][/font]
: u, k2 k# k* _7 R
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]根据公司的特点确定重点课程[/size][/font]
# d I% ~; F6 p O# S
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]重点课程的计划,实施及跟进[/size][/font]
+ Y# v3 O n' c0 k3 q5 _) I
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表实例及其分析[/size][/font]
) F( P5 E8 o: X
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何通过培训报表监控培训进展?[/size][/font]
( z6 c! H% d# T5 R! Y+ ^0 {
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训档案的管理,记录及数据分析[/size][/font]
1 s0 I/ m3 y0 c
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理软件简介[/size][/font]
/ D1 y' `9 k' ~* y/ X
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]内部培训师队伍的建立和管理[/size][/font]
1 Y" o+ N% t: ^* G
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何甄选外部培训师?甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。[/size][/font]
8 N+ M; G" E7 m4 N
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]组织内培训氛围的营造[/size][/font]
: S. A! h4 r* N5 b. s {- }
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让高层管理者重视培训?[/size][/font]
$ s `2 b7 s& A8 G( t
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让中层管理者配合培训?[/size][/font]
, H" b2 J+ Q$ L" S7 r8 L0 g( I2 A
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让员工愿意参加培训?[/size][/font]
$ p9 l6 [5 L7 b/ J
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训体系建立行动计划[/size][/font]
1 Q- l3 ?& P- z, ], I5 k& B7 F
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font]
$ z9 j3 N. P0 |
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及应用[/size][/font]
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