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标题: 如何对试用期员工进行考核 [打印本页]

作者: 7891616 时间: 2008-5-8 16:20
标题: 如何对试用期员工进行考核
征集意见: 如何对试用期员工进行有效地评估?

作者: 7891616 时间: 2008-5-8 16:20
标题: 回复 1F 7891616 的帖子
请大家支持!

作者: 过往行者 时间: 2008-5-9 14:31
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
我们有一套试用期考核办法，如果需要你留下email地址

作者: ywen1983 时间: 2008-5-12 17:24
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712

作者: 帮主 时间: 2008-5-12 22:34
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
不管是不是试用期，每个岗位都有相应的职责，根据职责，按上级分配的当月任务以及要求来考核。这个很正常啊，干嘛还分是不是试用期呢？

作者: 钰晶 时间: 2008-5-28 09:31
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
按岗位培训测试、岗位要求来考核啊

作者: hyk1110 时间: 2008-6-29 14:08
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
???岗位说明书里做不到的就可以滚了

作者: 百变女魔 时间: 2009-5-9 08:54
标题: 回复 4F 过往行者的帖子
[email]sunshinezly0911@126.com[/email] thank you!:Z

作者: xing_chen6 时间: 2009-5-11 16:22
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
我也想要一份[email]xing_chen6@126.com[/email] 谢谢:D

作者: xiaona2381 时间: 2009-5-11 20:58
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
谢谢楼主分享

作者: alics1001 时间: 2009-5-11 23:11
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
必须针对试用期员工的不同特点设置具有个性的考核标准与指标

作者: 侯哥哥 时间: 2009-5-18 15:29
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
搂住我也要一份谢谢 [email]hou_xian@126.com[/email]

作者: 小爱sh 时间: 2009-5-22 14:42
标题: 回复: 如何对试用期员工进行考核
如有时间请给我也转发一份，谢谢！mylove7859@163.com

作者: Emilyzhang 时间: 2009-9-14 16:44
标题: 回复：如何对试用期员工进行考核
试用期也有不同岗位分别得，要根据岗位职责来定

作者: xyxchsh 时间: 2012-7-19 12:16

过往行者发表于 2008-5-9 14:31 q4 V- W, x) L
我们有一套试用期考核办法，如果需要你留下email地址

请发一份给我，谢谢！xyxchsh@126.com

作者: liao51 时间: 2012-7-19 14:06
现在看到才看到这个帖子，求资料会不会太晚？

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