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标题: 卓越总裁领导力高级研修班招生简章 [打印本页]

作者: zihan2591    时间: 2008-5-9 21:39
标题: 卓越总裁领导力高级研修班招生简章
卓越总裁领导力高级研修班招生简章3 d! F, O/ x! o) n# l 卓越总裁班为谁而设!? # x6 r& A5 e' W1 F h为工作繁忙时间宝贵,但注重学习效率的高层管理者们!- k1 j' t% a7 A) b1 ]' U 为具有远大抱负,愿意接受挑战的企业家们!: r1 q5 `- q. U+ a% r) l 为拥有创业理想,富有激情的创新者们! - h, `4 d' r/ W9 k校园、班级、同学――久违而温馨的情谊~* r8 t5 q- z W# t0 K1 ^, u 冰冷的商业社会中温暖的一角:纯净的校园、蓬勃的班集体、质朴而浓厚的同学情谊,是您疲惫征途中修整身心、加油充电的驿站!. v' s6 S7 d% Z8 I" n9 b 【项目背景】+ S# ~% _3 C) T& |- _( l, v% V 随着管理科学的不断进步,管理教育从个人学习到组织学习,提升管理层整体素质与决策水平,注重企业特有的文化,帮助管理层统一思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。其特点在于从企业高层管理者的角度出发,战略性的解读企业管理精髓,让企业的高层领导者把握住企业发展方向,迅速提高管理水平。" o6 }" O2 Q6 |9 e) M 中山大学卓越总裁领导力高级研修班,是特别为企业在职中高层管理人员精心设计的。本课程注重学员实操性、前瞻性与决策层面的培养;注重集体凝聚力的塑造;严格的教学管理,全方位的教学过程服务及学后跟进服务,使学员在轻松、愉快的环境中进行学习与交流,在提升自身竞争力的同时,获得宝贵的人力资源平台。2 I) b* I- t# v# F, ~3 P 企业考察与户外拓展,让组织学员和企业家走出去,亲身感受著名企业的成功之道和良好风貌,一直是总裁课程中最受欢迎的一环。为了让学员和企业家有更多机会与成功企业交流研讨、开拓管理思路、激发创业灵感,通过现场参观、考察,并进行专题研讨交流,对话和经验分享,让企业管理者了解各企业的运作方式及企业文化,同学们之间相互学习借鉴,增进同窗情义,拓展企业通路。 : i# M7 i8 T) d" S6 @5 Y【招生对象】董事长、总裁、总经理、总监、部门经理等中高层管理人员;政府相关部门及企事业单位领导;要求有5年以上管理工作经验。* o5 G. w2 {4 ]6 u, I* _* b 【授予证书】按教学计划修完全部课程者,颁发“中山大学卓越总裁领导力高级研修班”结业证书。6 l* A- l+ W0 u" g 【学习方式】学制一年,每月安排一个周六、日集中面授两天(不同课程需要);前10个月为课堂授课、专题报告时间;后2个月为企业考察及结业论文撰写。8 O7 d: }0 \# j, _' _: A" r 【报名方法】递交或传真报名申请表(公司文字简介、大专以上学历证明) → 提交报名资料(身份证复印件、个人简历、二寸彩色免冠照片4张)→ 缴纳学费3 t5 p: `; U- a2 m# I/ L5 }( q 【报名地点】广州市新港西路135号中山大学 , o7 x) g6 B# ^5 ~4 v【联系电话】020-33525288 13924006608吕老师6 b7 M6 M$ U; e1 a- H6 d% s& u% Q 【传  真】020-84110392     【报名邮箱】 [email=33525288@vip.163.com]33525288@vip.163.com[/email]# ^( A, F8 X) ], m6 d, Q0 V: K 更多详情可登[url=http://124.240.126.182/zsuchh/default.asp]http://124.240.126.182/zsuchh/default.asp[/url] 8 |3 P& d9 L- z7 }- |【教学服务】2 E1 C9 r6 h/ c0 v, Z8 I 学习的效果不仅取决于上什么课,谁来上课,也与教学组织管理,学员间的学习气氛有极大的关系。我们以多年的培训组织经验,为学员提供完善的教学服务及精彩纷呈的学员活动,让学员在课堂之外收获更多。7 U6 W& L! S' {' q) e ★ 缺课补课体系:学员因故不能正常上课,可向带班老师请假,由带班老师安排在其他班级补课。 : H6 E3 d/ S( Z" ~1 V4 h★ 专职教学服务人员:各班均配有专职带班老师,全心全意为班级教学及活动提供一站是服务,是凝聚班级友谊,促进学员沟通的催化剂。 ( L, z" g" E; R h* l6 @2 E★ 授课评分体制,保证教学质量:每次上课学员都将对老师及教学组织评分,评分不合格将安排课程重上。 * }# O% c; @1 p. A5 j4 I$ M★ 学员企业互访:带班老师定期走访学员企业,加强学员之间的信息互通。走进身边同学的知名企业,让MBA学习在流动的课堂中延伸。 ! c- Y/ E! X4 Q; L! d: z( U★ 中大“总裁俱乐部”碰撞智慧火花:“家族企业如何应对挑战?”“老板与职业经理人如何和谐共处?”“如何走上创业之路?”、“我的成功与失败”……6 W* G- h: T# h5 X) l ~. Q 【课程设置】 8 |. u0 u* q5 O<模块一> 战略性人力资源管理与开发 : @) \" b4 s7 [2 N& T% h) o? 人力资源管理模式与发展趋势0 \( ]) M2 A7 t2 g) i ? 薪酬管理、绩效考核、激励机制4 _, P. |4 S! h4 o% ^9 V ? 人才培养、选拔与引进 <模块二> 企业战略管理 - R2 Y- i8 g3 u1 [? 核心竞争力的观点 ! P7 {. M* U: E? 企业外部环境和行业分析 * T3 w6 U% L* _8 k7 b5 }? 企业成功的策略与途径 <模块三> 中国古代智慧借鉴 + j* _7 `5 m8 `, X& r0 z? 儒家文化与现代企业管理0 v3 s+ G9 e- G' k ? 道家思想与领导艺术 % @% k f1 `, \" ?7 W: v? 禅宗智慧与自我超越% n8 q& ?4 ~$ ]2 E" h ? 孙子兵法与制胜谋略? E0 X$ t& G. m6 t i* c- I$ y9 n* { G0 g<模块四> 高级财务管理实务4 n4 W7 p- n, S ? 财务报告分析与经营管理决策! H- X: i* i0 D* e( p/ y3 J/ P ? 企业盈余管理与风险防范0 o3 a: z+ T% v- E ? 企业融资战略与融资筹划 + g1 D) \, a0 Z2 q/ l+ U0 C$ E? 基于持续发展的企业并购 <模块五> 项目管理实战运用 8 \, [& j7 k; i. A? 项目与项目管理 - V& K" n* C$ B$ z# \? 项目计划与控制过程 5 |6 m1 a) l' w; q9 R- Z8 C? 项目管理沙盘演练 <模块六> 资本运营与营利模式 : D9 S2 H; v0 V, W' B? 资本运营的概念、范畴* @1 ]4 V1 s" k' N9 U4 D) q6 c, h ? 资本运营的主要环节3 D5 G4 k, o0 o0 n ? 资本运营的几种模式及案例 . N" p5 G0 Z" f- C+ f. K? 企业营利模式 & }7 A8 H4 q9 {* U [<模块七> 高级营销管理 % Z3 y! Y) N1 L+ K? 营销战略与品牌塑造5 I# n) b& j' k8 e z ? 高效营销网络与供应链管理 ; Y6 l0 f9 X& D! c+ q+ t! f2 q0 g? 整合营销与客户关系管理 <模块八> 公司治理与变革管理! ~/ E7 D' n9 i: m ? 公司治理与高管激励: F' |; K. y# O4 T% Q; y: N1 Z ? 变革管理与流程再造 ' f* t( o. Q" ^$ m& @? 企业内部控制与风险管理 <模块九> 经营经济学' w r/ q; K& A" i. R( b% g6 ] ? 经营经济学的本质 $ B8 [- X+ z8 q? 经营经济学的八大原理- r: E( a* A1 A* h, z& U ? 经济学思考问题的方式 1 ?5 L8 r3 `: g' S" J6 U7 }1 {<模块十> 学习型组织与企业文化建设: e5 ?4 i! x% L/ e3 J# f ? 学习型组织2 G6 N# { A2 k% o" N: j% t ? 如何做好企业文化建设3 V! \7 o" C( K% ?3 J- w ? 案例分析 <专题课程>5 m7 G" n5 Q" l: o 打造高效领导力、组织行为学、企业与法律实务、企业创新管理 5 h0 T I# }; v" o1 B- y9 z<增值课程> 9 p" ?4 a6 P8 Q0 m企业考察及户外拓展训练;优秀企业考察及管理论谈、精英拓展、团队凝聚力提升$ P4 ~5 J& l- U) S& b# G 【学员概况及反馈】学员平均年龄38岁,平均拥有11年的工作经验和8年的管理经验【师资简介】. q1 E2 D1 _0 v0 [3 g 智者多师,良师启智。中山大学卓越总裁高级研修班海纳百川,荟萃了国内多所著名院校的优秀教授及咨询培训界的金牌讲师。老师授课或逻辑严谨,或观点新颖;或高瞻远瞩,或切合实际;或慷慨激昂,或温文尔雅。令人于字字珠玑处汲取管理精华,于处处精彩中领略商场智慧。 ; Z5 V W" O: F, H姓名 背景介绍 姓名 背景介绍 . \0 G( q/ \2 f: b: f黎红雷 中山大学中外管理研究中心主任,哲学系系主任,中国管理哲学博士点学术带头人、国际中国管理哲学会秘书长、中山大学管理哲学博士、美国夏威夷大学比较管理哲学博士后。 顾乃康 中山大学管理学院教授,博士生导师,EMBA(财务管理)权威教授,曾任中山大学管理学院副院长。 3 ~! K7 s" T5 e* f任剑涛 中山大学政务学院教授、博导,政务学院院长。 杨小强 中山大学法学院,博士、副教授、财政税收法硕士生导师。& q( D: L4 G& j( a, F; U2 B4 B 易 江 中山大学客座教授,南华工商学院院长,教授,博士、研究生导师。易教授曾被作为访问学者公派到哈佛大学,并受中国政府委派到四十多个国家作交流访问,积累了丰富的国外MBA教学经验。 李 非 中山大学管理学院教授,博导,主要担任EMBA(总裁班)战略管理权威教授,出版《军事韬略与企业竞争》、《企业集团理论-日本的企业集团》等专著多部。! V p) O( j2 H: S! f5 r 牛 鸿 中山大学金融系副主任,中山大学金融与财务EMBA中心主任、中国国际金融学会理事。 卓 欧 中山大学经济管理系副主任、教授、硕士生导师。主讲战略性人力资源。: b+ c j! L' z8 x; W 雷 鸣 华南理工大学工商管理学院教授。市场营销权威教授。 盖烈夫 广州中孚集团董事长兼总裁,企业管理、HR管理专家,曾任立白集团副总裁。 - ~( i- r$ M. H% u3 x6 S; J( D段兴伟 新加坡(青岛)华夏管理学院院长。著作被编入我国第一部《中国名人大典》;著名市场营销学专家;管理学专家;营销、管理实战家;历任多家企业和公司的企管、营销高级顾问;首位提出“培养中国式的西点高层管理人才”的倡导者。 陆正华 华南理工大学副教授,多年来,一直从事财务与金融管理的教学、研究及咨询工作,丰富的实际操作经验;兼任广东省地方税务研究会理事;中国注册会计师协会会员、注册会计师;广东超声电子股份有限公司独立董事。5 C5 ?" j: d% E! `' ~' ~ 张 怀 2006年中国培训师竞争力排行榜“中国十大华人培训大师”。 现任清华大学、北京大学、香港国际管理培训学院、亚洲商学院等高层经理培训班客座教授。 邱明正 来自台湾,著名海峡两岸的企管专家,联合国开发计划署企业改革国际专家、华夏智业管理学院副院长、朝春集团副总裁。擅长将古代文化(孙子兵法等)与现代企业管理融会贯通。6 o1 u. {3 x: O d 黄德汉 广东财经职业学院会计学副教授,广州德诚会计师事务所、广州税健税务师事务所总经理。在合理避税及风险防范等实务上有较深实战经验。 崔 毅 华南理工大学教授,中国高校数量经济协会理事,投资决策与项目管理评价、资本运营与企业诊断研究专家。 6 A1 Z8 b5 i- t0 A张声雄 香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,上海明德学习型组织研究所所长、同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任、上海当代人才进修学院副院长,教授、高级工程师。 李孔岳 中山大学管理学院教授,经济学博士,长期担任MBA教学工作,发表多本经济学专著;在国家级学术刊物发表论文20余篇。. f# ~+ X4 K( I+ G 【培训目标】6 A+ R7 B4 f9 s4 _9 a 1、使杰出领导对中西文化精神及传统历史和哲学有全面的认识和了解; , u7 b3 S, V& T' h5 X% J' K2、掌握方法,学以致用。把中西文化的精髓灵活运用于现代管理与生活之中; ( y; ~+ z9 A8 ~9 k$ _0 o$ |3、使杰出领导对自己的事业及个人前途有一个全新的思考与评价;8 {5 H( V+ R' z* B. R0 h 4、帮助杰出领导切实找到通过自我提升成就更高目标的有效途径。




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