中人网

标题: 求助，十万火急！ [打印本页]

作者: hyhy410 时间: 2008-5-20 22:16
标题: 求助，十万火急！
我公司原来招聘了一个农村来的50多岁的员工到公司打扫卫生，与同一楼的另一家公司一起支付他每月600的工资，他也在公司做了3年的清洁和门卫工作，公司还为其提供住宿的地方，公司只与其在2005年签订过一次合同，以后就没有再签了。由于公司最近将搬迁，公司只同意支付其300元的工资，他提出要公司给他经济补偿和节假日的加班工资！求助：请问这种情况该怎么样处理?

作者: caohaiwei 时间: 2008-5-21 10:55
标题: 回复：求助，十万火急！
应该付的。

作者: 我空空 时间: 2008-5-21 14:01
标题: 回复：求助，十万火急！
合同关系在你处，责任不可避免。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-21 20:40
标题: 回复：求助，十万火急！
1、协商解决，你们适当补偿； 2、想想他是否有证据证明和你公司存在劳动关系；如果劳动关系不存在，其它一切都是不成立的。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)