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关于劳动合同中的违约金问题
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作者:
7875mm
时间:
2008-5-22 10:50
标题:
关于劳动合同中的违约金问题
[size=4][color=darkred][font=宋体]由于刚毕业,对劳动合同方面不怎么了解。[/font][/color][/size]
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[size=4][color=darkred][font=宋体][/font]
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[font=宋体]我于[/font][font=Times New Roman]08[/font][font=宋体]年[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]月进某厂做办公室主任助理。到[/font][font=Times New Roman]4[/font][font=宋体]月[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]号,我正式与公司签订劳动合同,在合同最后,他要求我写上一句,如在合同期未满前要求离职,必须提前一个月提出辞职,并且必须等厂内工作交接好才可以离职,否则必须赔偿违约金[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]万元,当时我提出这个金额太大了,最后写的是[/font][font=Times New Roman]3000[/font][font=宋体]。[/font]
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[font=宋体][/font]
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[font=宋体]但今天我看劳动合同法里说明,只有两种情况下:一是在培训服务期约定中约定违约金;二是在竞业限制约定中约定违约金。[/font]
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[font=宋体][/font]
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[font=宋体]并且公司在我签订正式合同后,每月都从工资中扣除[/font][font=Times New Roman]200[/font][font=宋体]元,说是扣违约金,直到扣满[/font][font=Times New Roman]3000[/font][font=宋体]元。这笔钱要等到我合同期满后再发还给我。[/font][/color][/size]
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[size=4][color=darkred][font=宋体]补充一点,劳动合同好像是一式2份,但签完后却没有给我[/font]
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[font=宋体]请问公司这样做是否合理的?[/font][/color][/size]
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-5-22 13:04
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
1、劳动合同4月1号才签订,违法;
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2、其间保险是否缴纳,估计没交,违法;
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3、违约金违法;
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4、克扣工资违法;
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5、劳动合同没给你一份,违法。
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这是什么用人单位,极品啊!!!
作者:
7875mm
时间:
2008-5-22 13:28
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
:~ 我好可怜啊,那我现在提出辞职,他是否应该把扣下的和未发的钱给我
作者:
cantong
时间:
2008-5-22 14:16
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
同意一楼说的。先与单位沟通,提出违法的地方,建议改正。不理会的话,你可以:
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1、你补签你合同时期是写什么了,如果是1月1日就无奈了。如果不是,你辞职,最好找到1月入职的证据,然后申要合同。
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2、提前一个月辞职,拿到签收的证据。办完后,找劳动部门仲裁。至少可以得到的补偿,1至3月是两倍工资,补缴社会保险,补回扣的钱。
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像这种单位最好在社会上马上消失
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-5-22 20:08
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
可以行使即时解除权,申请仲裁,单位不仅要支付工资,还要支付经济补偿金。
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记住不要提什么不适应啊,家里有事啊等等辞职,这样属员工提出协商解除劳动合同,你拿不到补偿金。
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以单位违法即时解除!!!
作者:
7875mm
时间:
2008-5-24 16:38
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
我1月9日入职,然后他说要试用期3个月,到四月1日三个月还差一点就签合同成为正式员工。工伤保险是有的,每月10元,从财务了解到,这个钱也是要从我们的工资中扣除的。
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-5-26 20:58
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
入职没有签订劳动合同吗,仅约定试用期是无效的,使用期限就是劳动合同期限,而且养老、医疗、事业、工伤都应该缴纳的!!!工伤保险费由用人单位缴纳,这里的用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。职工个人不缴纳工伤保险费。
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:~
作者:
瑞月
时间:
2008-6-11 11:28
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
这个公司真是,不知道说什么好了。还是与公司好好谈谈,如果不行的话还是辞职吧。他的规定根本就不合法。
作者:
黑色空间
时间:
2008-6-21 20:52
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
这个还讨论什么啊?!直接去仲裁委员会或者劳动监察部门去告发就可以了。
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反正现在员工告企业又不要钱了!
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他们为了美誉度肯定会让人来跟你庭外调解的!?
作者:
yzwlovewzy
时间:
2008-7-15 17:54
标题:
回复:关于劳动合同中的违约金问题
支持,这个的企业应该消失。
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