中人网
标题:
无固定期限合同与固定期限合同的区别
[打印本页]
作者:
Vilin666
时间:
2008-5-22 14:48
标题:
无固定期限合同与固定期限合同的区别
两类合同都是可以解除的:劳动者可以提前提出辞职,用人单位也可因劳动者违反了相关制度而辞退劳动者,那他们的区别实质在哪里呢?请赐教,谢谢!
作者:
cantong
时间:
2008-5-22 15:11
标题:
回复:无固定期限合同与固定期限合同的区别
区别是:固定的是有期限的,无固定的是没有终止期限的。
7 A# I) C1 y6 G: r9 }. S$ r5 P) C' c
实质上,由于企业的管理缺陷,难以举证,更倾向于签固定的,可以较为灵活处理。
, ~& c: z6 t& o) T, e4 M
另外,我国是一个辞退严格限制的国家,无固定的使企业陷于非常被动。
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-5-22 20:13
标题:
回复:无固定期限合同与固定期限合同的区别
固定期限合同是到期限劳动合同终止,劳动关系不再继续;
$ [5 J8 Z1 K# H9 Z w
无固定期限合同是无法定解除原因,单位不得解除劳动合同。
2 f! a: d' k% j5 L) c. K6 b
要注意的是无固定期限合同中待遇问题!!(单位很可能长时间维持你的工资水平)
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5