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标题: 无固定期限合同与固定期限合同的区别 [打印本页]

作者: Vilin666    时间: 2008-5-22 14:48
标题: 无固定期限合同与固定期限合同的区别
两类合同都是可以解除的:劳动者可以提前提出辞职,用人单位也可因劳动者违反了相关制度而辞退劳动者,那他们的区别实质在哪里呢?请赐教,谢谢!
作者: cantong    时间: 2008-5-22 15:11
标题: 回复:无固定期限合同与固定期限合同的区别
区别是:固定的是有期限的,无固定的是没有终止期限的。7 A# I) C1 y6 G: r9 }. S$ r5 P) C' c 实质上,由于企业的管理缺陷,难以举证,更倾向于签固定的,可以较为灵活处理。, ~& c: z6 t& o) T, e4 M 另外,我国是一个辞退严格限制的国家,无固定的使企业陷于非常被动。
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-5-22 20:13
标题: 回复:无固定期限合同与固定期限合同的区别
固定期限合同是到期限劳动合同终止,劳动关系不再继续; $ [5 J8 Z1 K# H9 Z w无固定期限合同是无法定解除原因,单位不得解除劳动合同。 2 f! a: d' k% j5 L) c. K6 b要注意的是无固定期限合同中待遇问题!!(单位很可能长时间维持你的工资水平)




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