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标题: 工资发放问题 [打印本页]

作者: mumu11 时间: 2008-5-23 15:07
标题: 工资发放问题
请问，公司每月的工资分为基本工资和绩效奖金两部分，所以，每个月月底发工资时，发的就是本月的基本工资和上月的绩效奖金，请问这样发放合理吗？这方面国家有无规定呢？

作者: whaishui 时间: 2008-5-23 15:16
标题: 回复：工资发放问题
应是本月的基本工资和本月的绩效工资吧

作者: 奔跑的羊 时间: 2008-5-24 10:31
标题: 回复：工资发放问题
这样发也是没有问题的

作者: Vian_Tan 时间: 2008-5-24 16:57
标题: 回复：工资发放问题
这算是比较简单的工资结构了，在很多企业还有津贴，补助等等一大堆名堂……

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-26 20:28
标题: 回复：工资发放问题
第二章工资总额的组成　　第四条工资总额由下列六个部分组成：　　（一）计时工资；　　（二）计件工资；　　（三）奖金；　　（四）津贴和补贴；　　（五）加班加点工资；　　（六）特殊情况下支付的工资。没问题，就是种类少点:D

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