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标题: 做了多年招聘，感觉自己快成工具了 [打印本页]

作者: bj-hr 时间: 2008-5-26 17:05
标题: 做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做了多年招聘，感觉自己快成工具了。日复一日地干着重复性的工作，感觉很枯燥，压力还很大，每天招聘，每天都难以完成任务。不知道是自己对自己的要求过于苛刻，还是目前所处的环境不佳，希望寻求改变。不知同行们是否有同感？

作者: 顺信小虫子 时间: 2008-5-26 17:47
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
有同感有时还对自己产生了怀疑

作者: 翡焰 时间: 2008-5-26 23:50
标题: 回复 1F bj-hr 的帖子
我也有同感，觉得快变成拉磨的驴了，而且招聘效果好了，业务部门经理随便提需求，招聘不好了，业务部门工作完成不力时矛头很容易指向hr的招聘不力。

作者: 的格 时间: 2008-5-27 11:12
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
对的，招到合适的人用人部门不会说好话，招到不好的人用人部门会把责任全部招聘部门头上，现在工作真是不好做呀。

作者: 雨爱风 时间: 2008-5-27 15:41
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
非常非常有同感每天都追着屁股要人，招来的人又留不住每天就这几个岗位的招了走走了招，像个无底洞永远都填不满

作者: M.Q 时间: 2008-5-28 11:22
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
很多事情不是我们可以控制的，该做的都做了，还是招不到人，那也没办法。

作者: 严谨 时间: 2008-7-31 13:39
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
不知道楼上的几位所在的企业规模怎么样？我在小企业，做得也有些厌倦，而且招聘的大多是基层的员工，流动率又极高，每天都在重复地办入职、离职，很是枯燥。

作者: 创业导师 时间: 2008-7-31 13:48
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各位高手帮我出出主意如何招聘到直销行业需要的人才招聘时如何提问及切入话题谈这个与传统打工的区别.做这个事业的价值?谢谢

作者: xunuomary 时间: 2008-8-1 10:10
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做HR的在国内永远无法与做业务的部门人员相提并论没人家重要，自然也就不受重视，自然也就得受着这气

作者: zylove 时间: 2008-8-1 19:28
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
同感！！！！！！！很郁闷了！！！！！！！

作者: 似冰似火 时间: 2008-8-2 08:19
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同感同感同感，唉累

作者: 魔之希月 时间: 2008-8-3 07:46
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
有同感啊,感觉自己变傻了

作者: raury 时间: 2008-8-3 12:23
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
其实工作再现在这个社会本来就是一个简单的重复的流水线形式，就像吃饭一样的，你上午吃了不等于下午不吃了，所以你自己要理解你自己，当然建议你们找个适合自己的工具分担一点自己的苦闷和劳累。 [email]rauryrao@jobcn.com[/email]:Z :Z :Z

作者: Jane1111 时间: 2008-8-3 12:48
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
有同感，不过每天面对不同的人，满有乐趣。

作者: HR十年 时间: 2008-8-3 13:24
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做了多年招聘，感觉自己精明了许多

作者: bamboo_ducky 时间: 2008-8-3 17:00
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做好了，是你应该做的做的不好，是你工作失误了

作者: bj-hr 时间: 2008-8-4 12:41
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
呵呵，事务性的Hr肯定没意义，但要是hr部门权力过大，工作难度会特别大，而且与业务部门的矛盾也会经常发生，难啊

作者: 读来读往 时间: 2008-8-4 20:51
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
也有同感，现在重新换工作，都要特别注意对方是什么样的公司，自己会不会成为招聘机器。招聘只是一站，期待自己某一天跳出来，做做其他模块。

作者: 日下部瞳 时间: 2008-8-5 10:59
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
太同感了！招不到人是一个问题，招到人怎么留住又是一个大问题

作者: Lee May 时间: 2008-8-22 13:26
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
有同感，招聘确实难做。我是08年毕业，现在也是在做招聘这块，而且公司招的是工人居多，不知道各位前辈有什么高招，如何来招工人？万分谢谢！

作者: 梅MUI 时间: 2008-8-22 13:29
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
:Z 压力大阿

作者: 温馨点点 时间: 2008-8-22 15:33
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
我们有个职位是把其他的职位分担一些工作而设置的，招一个人走一个人，结果找了个内部介绍的熟人，这下不走了。有时候不是我们没有找到合适的人，而是原来的员工不一定愿意容纳新人。

作者: 似冰似火 时间: 2008-8-23 11:30
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
同感，我觉得我现在就是活的招聘工具

作者: 焚梦林 时间: 2008-8-26 10:16
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
是的呀,同一家公司的招聘流程基本不会有太大的变法所以一旦时间长了就会烦的如果公司没有其它岗位或工作让你尝试一下的话,你可以考虑一下走人

作者: 人人佳 时间: 2008-8-26 14:54
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
郁闷，苦恼。招聘做多了，太伤。有时候，感觉自己都快走到崩溃的边缘。

作者: wghpop 时间: 2008-8-26 15:01
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同感，就像在做流水线一样，日复一日！

作者: mengmeng1126 时间: 2008-8-26 17:36
标题: 回复: 做了多年招聘，感觉自己快成工具了
招不到人的时候，苦闷，招到人的时候，心喜，办理离职手续时难过，看得多了，自然!

作者: 希希小妹 时间: 2008-8-26 21:55
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
同感啊.~~~~

作者: 悬崖勒马 时间: 2008-8-27 09:51
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
同感同感

作者: mengmeng1126 时间: 2008-8-27 11:56
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
我想用一些话激励一下做招聘的同志们：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数为如明师指路!

作者: 双栖 时间: 2008-9-3 19:51
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
好多面霸。。。。。。。

作者: gufeng_1028 时间: 2008-11-21 11:24
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
大家也不用这么悲观的，其实HR的定位本身就是服务部门，也就是给业务部门服务的，但是这个要看技巧的，服务不等于三陪，有些时候还是要主动和强势的，做HR技术只是一方面，更重要的要走出去做公关，这就可以换被动为主动了。大环境我们没有办法改变，但是不同的技巧会让你的处境有所异同的！加油吧，各位HR的兄弟姐妹们！！

作者: Emilyzhang 时间: 2008-11-21 15:00
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
压力是挺大的，主要是招的人不是各方面都满意，难做！

作者: 偏偏遇见 时间: 2008-11-21 15:30
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
很多工作就是在不断的重复，调整好心态，你就可以变成伯乐啦！为什么人力资源部不进行轮岗呢？每个模块都做做，自己部门的人都没有调动起积极性，如何去做其他部门的工作。做人资的应该知道这方面的重要性！

作者: 牛国华 时间: 2008-12-1 09:49
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
同感！！！！！！！Vgt;?CYhN=3bbbs.chinahrd.net]!lNbk*/Si 很郁闷

作者: jacky613 时间: 2008-12-1 16:50
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做招聘太久了，可以考虑换换人资其他模块，比如培训，人事，薪酬等。各模块都熟了，又有招聘的专长，就可以应聘更高职位了啊！

作者: hannihe 时间: 2008-12-2 10:08
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
招聘多了,感觉自己都不会说话了. 我想转做培训,但是一直没有机会.

作者: zhangmeimei 时间: 2008-12-3 16:53
标题: 回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
支持。我也有同感，觉得快变成拉磨的驴了，而且招聘效果好了，业务部门经理随便提需求，招聘不好了，业务部门工作完成不力时矛头很容易指向hr的招聘不力

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