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标题: 到底什么时候上保险 [打印本页]

作者: yun1980 时间: 2008-5-27 16:28
标题: 到底什么时候上保险
朋友新换了工作,但是新公司说保险要在3个月试用期过后才能上,这样是不对的吧?应该什么时候上呢?

作者: 翡焰 时间: 2008-5-27 21:03
标题: 回复：到底什么时候上保险
应该入职的时候就办理，这是劳动法规明确规定的

作者: 的格 时间: 2008-5-28 11:13
标题: 回复: 到底什么时候上保险
入职当日就应该办理。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-28 12:25
标题: 回复：到底什么时候上保险
入职之时即要为员工缴纳社会保险

作者: yun1980 时间: 2008-5-28 13:28
标题: 回复: 到底什么时候上保险
可是现在很多的公司明明知道这个，还是要等到3个月以后才上保险呀，你要想在这里干，那就的接受试用3个月以后在上保险的条件。哎，大家有遇到这样得情况吗？

作者: 翡焰 时间: 2008-5-29 18:00
标题: 回复：到底什么时候上保险
那就等着哪天有个喜欢闹事的员工，告上劳动仲裁然后老板就明白了，或者老板自己脑袋开窍了。似乎没有别的办法了。

作者: 宠着小猪 时间: 2008-5-30 10:14
标题: 回复：到底什么时候上保险
你要承担这三个月的用工风险

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-30 11:17
标题: 回复：到底什么时候上保险
这种情况就需要用人单位从自身规范起来，否则劳动者告上仲裁，诉称单位违法才被迫辞职，单位还要赔钱。。

作者: 翡焰 时间: 2008-5-30 21:32
标题: 回复：到底什么时候上保险
不过要是劳动者在仲裁有效期内不起诉，那么过了仲裁器劳动仲裁权利自动失效哟，所以熬过仲裁有效期用人单位也就省事了，呵呵。当然，要是有出意外的话，那么用人单位就等着麻烦吧。

作者: 公元2008 时间: 2008-5-31 23:13
标题: 回复：到底什么时候上保险
遇到这种脑子不灵的老板,作为弱势群体只有忍了这三个月注意安全三个月后让公司把养老保险全补上或者等离职的时候一起算帐

作者: 樱桃果肉 时间: 2008-6-1 11:24
标题: 回复：到底什么时候上保险
试用期过后补上保险

作者: 同事 时间: 2008-9-3 14:01
标题: 回复：到底什么时候上保险
按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定是在员工入职的当日进行到社会保障部门申报

作者: zjh85516 时间: 2008-9-9 15:22
标题: 回复：到底什么时候上保险
我们公司就是从入职之日上起的，法律就是这么规定的吧

作者: 焕然 时间: 2008-9-10 16:09
标题: 回复：到底什么时候上保险
怎么操作的都有，我们公司还要看员工是否转正呢，如果转正了，那就给员工从入职那天补交，如果不转正的话，试用期就啥都没。:(

作者: kevinzhang1123 时间: 2009-4-15 10:24
标题: 回复：到底什么时候上保险
劳动合同法规定，一旦有了用工关系，就必须签订合同，缴纳保险的。否则就视为无固定期限的合同。

作者: 石头要说话 时间: 2009-4-15 12:12
标题: 回复：到底什么时候上保险
呵呵,常见!

作者: yaouao 时间: 2009-4-20 19:59
标题: 回复：到底什么时候上保险
真是没法讲理

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