中人网

标题: 营销人员--培训手册典范 [打印本页]

作者: ningjin    时间: 2008-5-27 18:19
标题: 营销人员--培训手册典范
[attach]492[/attach] 上传资料很辛苦了,希望大家 力支持哟![attach]492[/attach] 本帖最后由 it99master 于 2011-3-16 10:24 编辑

7 M1 ?' o9 b6 b) w

营销人员培训手册典范(一)

~+ x( D. S. r R) [

推销干部的训练手册

$ P2 s3 v9 V- V

  目的与使命感

2 M/ U1 z5 U' |: m8 C$ Y4 P. V

1965,日本的家电行业被卷入了世界经济极度不景气之中。各厂商无法逃脱自有电器

9 v( d2 y! ?4 \: Q! S) X. e

业以来前所未有的大裁员命运。而日本最大的家电公司(松下幸之助)本着原任总裁早川德次

2 V) I4 `9 v( v$ m8 j$ T( @

"一韩一会"(:佛家用语"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然决定不裁员,而是将原来

|/ z, t' P* F9 P' d' G" q

任职干事,总务部、采购部等后勤人员充实到营业部,担负起拯救公司命运的重任,这种作法

) R. ]2 P9 y7 W( z1 F

的产物就是组成具有团队精神的"市场拓展突击队"

2 [1 S, V# @, M2 I5 {% J' s

但是,这种作法也是冒着风险的,试想,一伙对推销全然外行的人员组成的一支"混合队

) Z" C6 C2 G( @

",能否成功,重振公司雄风,这是谁都无法保证的。但这在当时,确是一个创举,也是一种观

k+ r0 ]' t; y$ W& _5 W+ T

念上的突破。

; i# n# U8 V& x I- W' X- L" R# y

迄今为止,从他们所经历艰难路程和成长过程看,他们最大的成功因素在于他们自身不

, [: r0 i% y: r8 D7 N7 t. H

屈不挠的奋斗精神。也就是有一种使命感。

) [/ M* \% K3 I/ J8 ]: d2 \

因此,对任何一个企业都是有借鉴作用的,当时人们的任务是:

) `- l3 ]" b3 t% a9 V

()对公司的经销商附近的消费者,在家电制品的售后服务中进行调查,以发掘欲购买

G9 o& g: m0 Y: u Y: _

"准顾客",然后通过调查推销而达到开拓市场的目的。

) c6 L1 T+ a7 C0 m& g8 x+ c

()配合经销商共同拟订推广计划如印制传单、举办展销会等,进行各种与销售有关的

: ?7 O/ t- G1 L* B

活动。

本帖最后由 it99master 于 2011-3-16 10:31 编辑


作者: 巴巴阿里    时间: 2008-5-28 10:39
标题: 回复:营销人员--培训手册典范
谢谢分享
作者: jill    时间: 2009-4-19 21:26
标题: 回复:营销人员--培训手册典范
谢谢分享
作者: w317910    时间: 2009-5-15 11:11
标题: 回复:营销人员--培训手册典范
谢谢分享
作者: hawkyboss    时间: 2010-1-22 15:17
标题: 回复:营销人员--培训手册典范
:O :O :O :O :O :O :O
作者: 雨儿rain    时间: 2010-1-22 16:31
标题: 回复:营销人员--培训手册典范
:D hhh hhh
作者: yzxcb    时间: 2010-1-22 16:46
标题: 回复: 营销人员--培训手册典范
非常感谢楼主的分享!!!
作者: fpg    时间: 2018-7-25 14:24
非常感谢楼主分享这样的好资料!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5