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标题: 精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计 [打印本页]

作者: ningjin    时间: 2008-5-27 18:30
标题: 精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
[attach]493[/attach] + e0 L) d, t& S8 n 6 w& }* Z8 t1 k" \! C( u# \6 k- a: A" {. j* ^) q 4 w5 V+ x! F# |" `/ u4 O[size=5]上传资料很辛苦喔,大家帮忙 [b][size=7][color=blue]顶[/color][/size][/b] 力支持哟![/size]
作者: 雪地莲花    时间: 2008-5-28 08:59
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
我是新手,积分不够啊。有多少积分才能下呀?
作者: tj00100    时间: 2008-5-28 18:07
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
分享不错,可惜是WORD版本,看起来不是很爽快。分享积分已经加上。
作者: quweiyn    时间: 2008-5-28 23:00
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
我是新手,积分不够啊。有多少积分才能下呀?
作者: caocao336    时间: 2008-8-4 11:40
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
分享不错,可惜是WORD版本,看起来不是很爽快。分享积分已经加上
作者: 烂烂506    时间: 2008-8-4 16:25
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
谢谢楼主分享,不错的资料!
作者: rowena_lee    时间: 2008-8-4 19:08
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
下了来看下,谢谢了。
作者: alextoto    时间: 2008-8-8 11:35
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
谢谢分享....下来看看
作者: popofan    时间: 2008-8-8 14:23
标题: 回复 1F ningjin 的帖子
顶,以后多分享啊:D
作者: jasonyuan007    时间: 2008-8-23 22:44
标题: 回复: 精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
下来看看
作者: qxj189810    时间: 2009-3-3 14:55
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
没有写明扣分标准呀!
作者: tam2001    时间: 2009-4-21 14:10
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
有参考价值,谢谢分享
作者: ningjin    时间: 2010-5-17 12:00
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
希望对大家有用哦 3 b% `4 \ s0 g2 h% d% x0 c
作者: zj6430    时间: 2010-5-18 14:47
标题: 回复:精品实战资料---集团性内部绩效考核体系设计
:D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D
作者: moonduke    时间: 2010-8-15 12:44
积分不够啊
作者: gf13690    时间: 2010-8-18 00:54
正需要这方面的东西   先下下来看看   
作者: fpg    时间: 2018-9-5 14:24
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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