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标题: 领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？ [打印本页]

作者: Adelle 时间: 2008-5-28 16:05
标题: 领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
原来周六上班一直采用换休的方式，现在领导开会时忽然说：“以后所有管理人员周六要求义务上班，有不来的要先请假，按事假处理（扣当日工资和全勤奖），要是不来，以后也不用来了，你的岗位就没有了” 大家对此什么看法？欢迎发表意见。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-29 10:57
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
明显违法啊，强迫劳动啊。

作者: cantong 时间: 2008-5-30 22:24
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
这样的公司不去也罢．不过现在很多这种企业

作者: hyk1110 时间: 2008-5-31 22:58
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
离开是个好办法。。。。当然，人是不去的，等他解雇

作者: mizzyzhu 时间: 2008-6-1 17:18
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
不懂法律的领导，让他吃点苦头应该

作者: zhangmeimei 时间: 2008-10-11 16:21
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
楼主辛苦了，谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。

作者: 飘然而至 时间: 2008-10-20 13:50
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
现在周六上班的单位不要太多啊~~~~~~~除非你有更好的地方去，不然只能接受啊，么的办法啊 ~~~~~~~

作者: leelady 时间: 2008-11-9 21:32
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
建议保留每周六上班考勤记录作为加班的证据到时候和领导清算

作者: chzm 时间: 2008-11-10 16:23
标题: 回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？
如果不得不在這家公司做，支持樓上的說法，是個好方法

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