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标题: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条? [打印本页]

作者: frankregards 时间: 2008-5-29 23:05
标题: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
求助:老板现在要求我每个月给工人发工资条了,但手工做工资条很麻烦,我要做好几天才能完成, 希望了解一下,发工资条有没有法律依据,还有,各位同仁是怎么做工资条的

作者: Apowere 时间: 2008-5-29 23:30
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
哥们儿，没有掌握方法吧？有EXCEL和打印机1小时2000份没问题啊。

作者: batpan 时间: 2008-5-30 09:39
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
有没搞错，要几天时间，真吓人，现成的东西，难道你们不用做工资报表？

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-5-30 09:47
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
做成工资表，剪一下不就工资条了:(

作者: batpan 时间: 2008-5-30 09:55
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
其他就不多说了，你这思想是以为这增加了你的工作量，事实上，也是给自己一个保障，因为分发工资条时，员工需要签收的。

作者: tinax 时间: 2008-5-30 11:59
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是啊，现在打印机这么方便！规定必须有工资条的啊！:)

作者: xlan 时间: 2008-5-30 13:32
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
有这个规定吗？我们是制作工资表，然后再表上签字确认的，但是就不给他们发条了！难道这样不可以吗？

作者: ehrshshsh 时间: 2008-5-31 22:28
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我知道上海有一些公司在使用保密信封,效果还不错,不用手撕,出来直接是一张信封,省时省力,美观大方,下面的资料你可以参考一下,希望对你有所帮助. 他们的网站是, [url]http://www.ehrsh.com[/url] 你也可以访问,了解详细情况. 目前制作工资单的方法有三种。　　　　 1、手工制作工资条，2、针打三联无炭复写纸，3、保密薪资机制作。　　由于前两种制作的工资单相对麻烦，而且制作的工资单效果不好，成本也高，很多企业（特别是外资企业和三资企业）都相继采用更新的工资单制作方法，即采用专门的薪资机来完成。　　什么叫做薪资机：薪资机也就打印封装一体机，他是激光打印机和单页邮简机的联合体，一次性完成打印、折纸纸张，封边等过程，专门用来制作保密工资单。由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的工资单形象好、保密性强，一机多用等诸多优点，一经推出，很快就得到了众多企事业单位的青睐，已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。同时，薪资机与现在用的三联无炭纸主要有如下区别： 1，薪资机成本比较低，固定一次投资一台薪资机，纸张便宜，长期使用薪资机成本较低。 2，同时，薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的工资单形象好、保密性强的特点。三联无炭纸的缺点： 1. 针式打印机打印出来的效果不佳，搬运保存过程中不可避免的留下多余的划痕，时间一长字迹会褪色模糊，不利于薪资单的长期保存；而且在水银灯下能够显影，起不到保密效果； 2. 三联无炭纸由于是连续纸方式打印，所以打印完成后仍然需要手工撕开，并还需要撕掉第一联，也会占用大量人力； 3、针式打印机打印速度慢，打印噪声高，与优雅的办公场所不匹配； 4、三联无炭纸成本很高，三联无炭纸平均成本0.45 -0.60 元/页。

作者: 梦想春天 时间: 2008-6-1 10:42
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
好像没有听说有这样的硬性规定哦！

作者: frankregards 时间: 2008-6-1 22:37
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
关于印发《工资支付暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为，特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。　　　　　　工资支付暂行规定第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 :( 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

作者: 老小 时间: 2008-6-1 23:09
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
工资条是应该要发的

作者: ehrshshsh 时间: 2008-6-3 20:56
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
感觉不错,可以节省人力,上海有卖的吗,用户多不多?

作者: 方外之舟 时间: 2008-6-4 10:34
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
1、法律没有禁止给员工工资条 2、老板要求你给以上两个条件决定了，你马上给！！

作者: 方外之舟 时间: 2008-6-4 10:35
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
仔细又一看，是个广告贴！奶奶的

作者: jason63 时间: 2008-6-5 14:10
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
必须的啊　有规定的　这也没什么不好　以后要是有什么纠纷　也好举证用啊:Z

作者: ehrshshsh 时间: 2008-6-9 09:44
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是的,工资条应该要发放的,是对员工的尊重.

作者: binghea 时间: 2008-6-10 12:46
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
恩工资料是要做的不过剪来剪去好麻烦 8楼说的这个薪资机不错啊应该能节省不少人力吧

作者: hengzhao 时间: 2008-6-11 18:38
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
新合同法中，是有这样的规定。保密薪资机的确能够加快工作效率，缺点是一次投入成本有点高。关于保密薪资机的介绍，可以到这里看看。[url]http://www.cnletter.com/products/HTML/20080529152232.html[/url]

作者: jaxckie 时间: 2008-6-13 11:45
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

作者: 不嫁 时间: 2008-6-14 10:05
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我们都有发,楼主肯定搞错了,哪需要几天时间,几小时就OK了..

作者: 咔嚓咔嚓胡萝卜 时间: 2008-6-14 10:18
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
这个贴子暗藏广告,,哈哈,

作者: 爱科 时间: 2008-6-14 11:31
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是啊，劳动者的权利越越受保护了，对于劳动者来说也是一件高兴的事．

作者: capable 时间: 2008-6-14 11:48
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
根据工资支付条例，是必须向劳动者提供个人工资清单，并且企业也同样要存档备查。其实工资单了制作很简单，我公司的作法就是老的针式打印机＋保密信封。在HRIS系统中做好，过帐结束，且存入银行盘完成后，就用针式打印机慢慢打吧，1500人的企业，一天就搞定了。期待与更多的同行交流，MSN：[email=easeby@hotmail.com]easeby@hotmail.com[/email]

作者: 果果1234 时间: 2008-6-14 12:24
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
这个我也不知道呢，我们公司也没有工资条的！

作者: wuduguer 时间: 2008-6-14 21:32
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
打印工资条有那么麻烦吗？我们公司都是财务打得。用的是那种针式打印机。2000多号人半天打好还按部门分好做好签收单了。。。应该向你们老板申请一台设备哦~~~

作者: 小葱战将 时间: 2008-6-16 08:44
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
很好搞的。

作者: ehrshshsh 时间: 2008-6-18 00:03
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
上海的外资企业和台资企业现在有不少在使用保密工资单了.

作者: 冰河007 时间: 2008-6-18 14:54
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
针式打印机声音太大了打印时候很难受..,

作者: hengzhao 时间: 2008-6-18 17:24
标题: 回复 28F 冰河007 的帖子
是呀，针打声音是很大，弄不好得听一天噪音。

作者: Macintosh 时间: 2008-6-19 13:37
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
工资条工资单很正常呵

作者: 黄炎雨 时间: 2008-6-20 15:59
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
做工资条很容易,用工资系统啊:D

作者: 淡月无痕 时间: 2008-6-24 12:30
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
省钱的办法：将EXCEL工资报表导入Crystel report 报表系统，可以设置成工资条。不过，仍然需要裁剪。供参考。

作者: zhm1027 时间: 2008-6-25 06:36
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
以前要签字的,人太多了后来就不签了

作者: ehrshshsh 时间: 2008-6-26 21:57
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
签字主要是为了证明是否给员工发了工资,现在都是打到银行卡上,没必要签字了,直接到银行查就行了,应该省掉这个环节.

作者: minasherry 时间: 2008-6-26 22:43
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是这样的，其实挺方便的啊

作者: ehrshshsh 时间: 2008-6-28 08:02
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是的,一个300人的企业,据薪资专员说,手工做工资单需要两天多的时间,什么事都不做,专门做工资条才能完成,薪资机做的话,半小时就可以完成.

作者: xiaobin1024 时间: 2008-6-28 09:41
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
怪不得现在我公司都用工资条呢

作者: 剑试天下 时间: 2008-6-30 11:47
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
楼上说的好！:)

作者: 索莎的幻想 时间: 2008-6-30 16:24
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我们都是发电子版的工资条到公司的邮箱，也没有签收呀，我每次发工资条也很郁闷，几乎要用半天的时间发送完毕，200多封邮件！

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-2 14:01
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
发邮件通知确实比较省钱,但不确定员工是否收到,并且没办法签收.

作者: binghea 时间: 2008-7-4 12:48
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
恩上面说到的薪资机不错啊那么方便再也不用剪了

作者: erinli 时间: 2008-7-4 12:59
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
没那么费时间吧？

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-6 23:23
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
手工做工资条是很费时间的,我前几天见一个客户,她说公司200人,她月底制作工资条,要2天的时间,什么也不做,才能完成工资条的制作.

作者: fafaaipingping 时间: 2008-7-7 12:13
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
没有规定一定要工资条

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-8 23:28
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
没有硬性规定必须的发工资条,但保密工资单是对员工的尊重,是企业文化的表现

作者: frankregards 时间: 2008-7-10 00:33
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
很好学习了一回,上海用薪资机的企业多吗?

作者: 牛奶咖啡 时间: 2008-7-11 14:14
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
新的劳动法是规定企业必须让每个员工了解自己每个月的工资信息，你可以采取发短消息的形式，花不了多少时间，

作者: 桐飞 时间: 2008-7-14 09:57
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
不太清楚:(

作者: yzwlovewzy 时间: 2008-7-15 17:39
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
呵呵学习下原来工资条是必须要发放给员工的啊!

作者: tylonzhang 时间: 2008-7-15 23:49
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
几万人咩？？

作者: cn1029 时间: 2008-7-16 01:26
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
学习啦，谢谢楼主分享啊，辛苦了

作者: kimkishi 时间: 2008-7-17 15:43
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
要发的，对于自己来说也是一个凭证啊

作者: ygnh 时间: 2008-7-19 22:35
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
不会那么长时间吧

作者: 如花似玉 时间: 2008-7-21 12:55
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
真的吗?原来你单位没有做过工资条,天啊!不管新旧劳动法,工资条是一定要有的.

作者: 严谨 时间: 2008-7-21 16:03
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
其实就做一下工资条也花不了多少时间,关键还是能让员工了解自己的薪资情况,可能还会从工资构成情况中发现自己工作中的不足之处.

作者: 蓝色翅膀 时间: 2008-7-21 16:59
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我们没有发放过工资条，也不太清楚在电脑普及程度高的企业可以设计一个系统，进行权限的介定，这样应该比较方便。

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-23 22:04
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
电脑可以通过员工自助系统实现,但这样的成本会更大,起码你要保证每个员工有一台电脑上网.

作者: 95845841 时间: 2008-7-25 14:58
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我们公司为了防止员工相互看工资，影响公司的工资的保密性，现在只在员工签字表上签字，不再发工资条了！这样省时省力！如果员工不清楚工资可以随时来查！

作者: ningningd 时间: 2008-7-25 15:18
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
有那么麻烦吗？应该很容易啊

作者: 老小 时间: 2008-7-25 17:25
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
应该发工资条的

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-28 21:55
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
嗯,是的,有同感!!!

作者: 狂花折舞 时间: 2008-7-29 22:05
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
早有法律依据了，你自己查查看。

作者: ehrshshsh 时间: 2008-7-30 22:13
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
新劳动法中有明确规定吗?我找到的是以前的.

作者: 水晶石头 时间: 2008-7-31 09:19
标题: 回复 10F frankregards 的帖子
了解了感谢

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-3 21:35
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
上海有十几家企业都在用薪资机了,有兴趣的朋友可以参观了解一下.

作者: frankregards 时间: 2008-8-6 00:00
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
楼上的,看了你们的网站,感觉还是不详细,想问一下,你们的保密工资单和三联复写的那种有什么区别?成本和性能上对比一下,我好提供给老板参考.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-7 20:12
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
用薪资机制作薪资单，一方面可以做到完全保密，对员工表示尊重，且方便员工保存；另一方面速度极快，可以为公司节省大量人力、物力。同时制作出来的薪资单有很好的外观，完美体现公司形象。三联复写薪资单: 针式打印机打印的效果不佳，搬运保存过程中不可避免留下多余划痕，时间长字迹会褪色模糊，不利薪资单的长期保存；• 三联无炭纸由于是连续纸方式打印，所以打印完成后仍需手工撕开，并还需撕掉第一联，也会占用大量人力；同时，噪声大，容易损坏。希望对楼上的有所帮助!

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-13 23:38
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
还有一点,薪资机做的工资单保密性更强!!!

作者: 米格格 时间: 2008-8-14 14:50
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
hehe ~~~~~~~~学到了新东西

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-16 20:50
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是比较新的,以前都是银行在用,现在不少外资企业都在使用了.

作者: binghea 时间: 2008-8-19 17:16
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
恩是的.. 我见过好几家在用了...真是方便多了.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-21 11:30
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是很方便,比三联那种好多了,不用手撕,节省人工,成本也降低不少.

作者: jeremy.zhou 时间: 2008-8-22 07:59
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我们发工资条，但不知道有这样的规定

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-24 00:30
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是有这种规定的,员工有权利知道工资的明细.我给你找找相关法规发给你.

作者: frankregards 时间: 2008-8-25 15:17
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
新劳动法规定员工有权了解工资明细,并且企业要提供给员工凭证,但好象没有硬性规定吧,很多公司还是不发工资单的,象我们公司,每个月都有员工来问工资情况,什么加班\保险交的少了等等,经常在我办公室里闹,烦死了.

作者: binghea 时间: 2008-8-26 17:09
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
恩......学到了不少

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-28 09:43
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
呵呵,共同学习,大家以后都要重视工资单.

作者: frankregards 时间: 2008-8-29 23:22
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
多谢各位的回帖,感觉薪资机不错,在哪能看到样品呢.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-8-30 21:08
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
上海有30多家企业在使用,有机会可以安排看一下.

作者: binghea 时间: 2008-9-1 17:32
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
额..也想看看...

作者: linrongrong1984 时间: 2008-9-1 17:38
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
從企業的角度來講其實我建議不要用工資條用工資表就好用工資條出現糾紛員工有證據，還是用工資表的實在:~ :~

作者: frankregards 时间: 2008-9-4 09:55
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
哈哈,楼上的一看就是资方的代表.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-9-5 10:08
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
工资表不利于工资保密,员工对薪资有疑问都来HR部门来询问,也够薪资专员忙活的.

作者: wangrg00000 时间: 2008-9-8 14:44
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
[quote] 原帖由 [b]frankregards[/b] 于 2008-6-1 22:37:00 发表关于印发《工资支付暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为，特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。 [/quote] －－－－－－－－－－楼上的这个回复是最佳的

作者: ehrshshsh 时间: 2008-9-8 17:15
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
严重同意!楼上所说的.

作者: frankregards 时间: 2008-9-11 11:05
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
谢谢楼上的,你怎么安排啊.

作者: ehrshshsh 时间: 2008-9-14 02:23
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
按照下面我的签名与我们联系吧,看看客户没有问题.

作者: binghea 时间: 2008-9-16 16:14
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
嗯也想去看看...

作者: ehrshshsh 时间: 2008-9-23 16:14
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
劳动与社会保障部《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以说，不发工资条是违法的。

作者: xhly520 时间: 2008-9-25 22:27
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
发工资到银行帐户的怎么办

作者: jessica53755 时间: 2008-9-26 11:12
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
如果公司采取的是密薪制，那么怎么给员工签字啊？那不是能看到别人的工资了？

作者: ehrshshsh 时间: 2008-10-2 00:21
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
现在大部分公司都是发工资到银行卡上的,哪还有发现金给员工的公司呀?工资单是为了让员工了解工资的明细,减少误解,否则,到发工资的时候,员工都围着人力资源部办公室,吵吵闹闹,岂不是很麻烦?

作者: 慧慧仔 时间: 2008-10-5 22:37
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
大法没规定这个，比如劳动法和劳动合同法都没说到，但是《广州市职工工资支付条例》里面有提到要给员工发工资条。唉，我们公司发工资非常准时，但是没有工资条。:(

作者: danzi_20 时间: 2008-10-6 13:48
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
发工资条是表明员工领了多少工资呀

作者: foodjulong 时间: 2008-10-7 11:38
标题: 回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
谢谢啦，再顶一下顺便赚赚分分。

作者: ehrshshsh 时间: 2008-10-12 20:59
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
工资保密得从两个方面来说：1、为员工保密工资，不被别人知道，用一些工具可以轻松实现；2、保密公司的工资情况，这就没有办法了，人是自由的，谁敢去剥夺自由？

作者: ehrshshsh 时间: 2008-10-19 23:29
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
有些老板倒不是出于成本考虑，而是因为实际发放的工资与申报社保与税务的有出入，也就是说人为降低缴纳基数，以防劳动部门查询，在职工与公司发生劳动纠纷时的一种自我保护措施吧，但是对员工就很不利了。在法制相对来说健全的城市，很多人会用法律的手段保护自己，但同时企业的老板也变得越来越懂法，越来越精明。尤其很多私企，很不正规，无视劳动法规，当经历过被告、被罚后，就会更谨慎、更严密的织网，既要深度挖掘劳动力，又要规避法律法规的利剑。不是社会上还有不少咨询公司，律师事务所，这些都是为有钱人、为公司服务的居多。所以有剑就有盾，是剑利还是盾厚实，很难说，关键要看双方的功力了，呵呵！

作者: angellei126 时间: 2008-10-20 09:49
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
是的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供个人工资清单。不过有些单位都只是员工签字确认就算，没有发呢。:(

作者: ehrshshsh 时间: 2008-10-26 19:58
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
没有发放是不合法的,员工有权利要了解工资明细

作者: yezi0856 时间: 2008-10-27 13:50
标题: 回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
我们单位还没有实现啊，之前我的单位就是每次发工资单，很详细的说明工资里面哪些钱去哪儿了

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