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标题: XX工程有限公司员工绩效考核管理办法 [打印本页]

作者: smallhou 时间: 2008-5-31 14:22
标题: XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
XX工程有限公司员工绩效考核管理办法

作者: 特林 时间: 2008-6-2 10:26
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
我也是工程公司的，现在绩效考核是个难点！

作者: llmllm20012004 时间: 2008-6-2 10:45
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
:D 谢谢啦

作者: 钱钱 时间: 2008-6-2 14:23
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
谢谢分享

作者: yxx_ni 时间: 2008-7-9 21:46
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
:+ :# :# :D :D

作者: yxx_ni 时间: 2008-7-9 21:47
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
:Z :Z :Z :Z

作者: zx1117zx 时间: 2008-7-9 23:03
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
考核是个难题

作者: 追求hr 时间: 2008-7-10 09:26
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
怎么下载不了？

作者: huhaitao82 时间: 2008-7-13 10:20
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
学习一下

作者: like611 时间: 2008-7-13 15:49
标题: 回复 9F huhaitao82 的帖子
没有评分细则，太主观了

作者: ZGBLDK 时间: 2008-7-13 23:49
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
能不能下载的

作者: 佳飞小猫 时间: 2008-11-16 20:27
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
:D :D hao!

作者: 佳飞小猫 时间: 2008-11-16 20:27
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
有用啊顶了！

作者: tsunco 时间: 2009-2-10 10:24
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
谢谢分享

作者: 毛毛飞儿 时间: 2009-2-19 13:04
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
想要的是考核管理办法，不知是否有参考价值:O

作者: 毛毛飞儿 时间: 2009-2-19 13:12
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
怎样获得更多积分啊，我发现上面好资料多多啊

作者: yanghangren 时间: 2009-5-20 08:07
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
好不容易找到了，谢谢

作者: 佳飞小猫 时间: 2009-8-24 16:00
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
:O 谢谢楼主，收藏了~~

作者: foolgbc 时间: 2009-9-11 07:57
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-9-11 07:58
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
不错，值得借鉴

作者: zz12345 时间: 2010-1-22 11:20
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: lylfg 时间: 2010-1-23 15:55
标题: 回复: XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
[quote] 原帖由钱钱于 2008-6-2 14:23:00 发表
谢谢分享 [/quote]

作者: lylfg 时间: 2010-1-23 16:00
标题: 回复：XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
xiexiele :Z

作者: lylfg 时间: 2010-1-23 16:09
标题: 回复: XX工程有限公司员工绩效考核管理办法
[quote] 原帖由 llmllm20012004 于 2008-6-2 10:45:00 发表
:D
谢谢啦 [/quote]

作者: moonduke 时间: 2010-10-13 15:50
下了看看

作者: hunterguhong 时间: 2010-11-4 14:08
下来看看

作者: 778815 时间: 2010-11-26 13:36
SDM ./顶起来

作者: 雯子201 时间: 2010-12-3 15:28
借鉴一下！

作者: sophialau78 时间: 2010-12-9 14:30
谢谢分享

作者: luckyduck 时间: 2012-5-31 00:33
谢谢楼主分享

作者: fpg 时间: 2018-9-7 14:44
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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