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标题: 员工转正考核管理办法 [打印本页]

作者: 琰 时间: 2008-6-2 15:06
标题: 员工转正考核管理办法
分享！！！

作者: 瑞月 时间: 2008-6-2 17:22
标题: 回复：员工转正考核管理办法
不错的资料，谢谢楼主分享。

作者: cantong 时间: 2008-6-4 20:23
标题: 回复：员工转正考核管理办法
分享一下了,谢谢

作者: whg2tuotuo 时间: 2008-6-19 08:43
标题: 回复：员工转正考核管理办法
先下后谢了！

作者: 小葱战将 时间: 2008-6-20 16:10
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享，还要积分啊

作者: cn1029 时间: 2008-6-20 21:45
标题: 回复：员工转正考核管理办法
不错不错!谢谢楼主分享啦,非常感谢哦~~!

作者: echokaoh 时间: 2008-7-10 15:59
标题: 回复：员工转正考核管理办法
我正需要呢,谢谢楼主分享!

作者: echokaoh 时间: 2008-7-10 16:04
标题: 回复：员工转正考核管理办法
下载不了,请楼主发到[email]echo-legend@163.com[/email],多谢

作者: zzge 时间: 2008-8-13 12:46
标题: 回复：员工转正考核管理办法
正需要呢,下一个看看,谢谢!

作者: zzge 时间: 2008-8-13 12:51
标题: 回复：员工转正考核管理办法
正需要呢,下一个看看,谢谢!

作者: 那么远 时间: 2008-8-14 17:30
标题: 回复：员工转正考核管理办法
有些内容需要更新了，比如签定合同，购买社保应该是入职时候就要完成的工作，而不是转正的时候哦。

作者: windy_yaya 时间: 2008-8-14 17:38
标题: 回复：员工转正考核管理办法
刚帮公司搞了一个简单的转正考核表:Z

作者: gaodaying 时间: 2008-8-18 17:17
标题: 回复：员工转正考核管理办法
下载下来看看

作者: 胡彪 时间: 2008-9-27 16:14
标题: 回复: 员工转正考核管理办法
看了以后觉得不错;方案可行！

作者: 豆丁HR 时间: 2008-9-30 11:40
标题: 回复：员工转正考核管理办法
嗯谢谢分享

作者: 豆丁HR 时间: 2008-9-30 11:41
标题: 回复：员工转正考核管理办法
看了有可以借鉴的方面

作者: greenheart 时间: 2008-10-3 23:11
标题: 回复：员工转正考核管理办法
有参考价值谢谢拉

作者: greenheart 时间: 2008-10-3 23:12
标题: 回复：员工转正考核管理办法
员工转正申请表
要有部门主管的鉴定意见
员工个人要提供述职报告

作者: 我想去飞翔 时间: 2008-10-5 15:48
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢了！学习一下！:)

作者: bbsmart 时间: 2008-10-6 12:38
标题: 回复: 员工转正考核管理办法
谢谢分享

作者: 小菜一蝶 时间: 2008-10-10 00:51
标题: 回复 1F 琰的帖子
谢谢是我正需要的辛苦了

作者: 双栖 时间: 2008-10-29 08:50
标题: 回复：员工转正考核管理办法
正好要用，谢谢

作者: cyanine 时间: 2008-10-29 15:06
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢楼主分享

作者: mymbaobao 时间: 2008-11-1 23:13
标题: 回复：员工转正考核管理办法
已经下载了,非常感谢楼主

作者: pearliao 时间: 2008-11-3 14:24
标题: 回复：员工转正考核管理办法
分享谢谢

作者: pearliao 时间: 2008-11-3 14:25
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享

作者: thanksgiving 时间: 2008-11-7 11:40
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢楼主提供，能够清楚一下自己要做的程序了

作者: hr一员 时间: 2008-11-21 14:36
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢楼主分享

作者: 大禾 时间: 2008-11-21 14:40
标题: 回复：员工转正考核管理办法
学习。谢谢！

作者: 萧凝 时间: 2008-11-21 15:26
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢楼主

作者: reity 时间: 2008-11-25 22:57
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢楼主分享，很有价值！

作者: 随风远行 时间: 2008-11-30 22:59
标题: 回复：员工转正考核管理办法
我正需要呢,谢谢楼主分享！

作者: cavanish 时间: 2008-12-22 14:21
标题: 回复：员工转正考核管理办法
下了谢谢

作者: zyp_sjz 时间: 2008-12-25 09:48
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢搂主了！

作者: kashiwanaka 时间: 2008-12-30 14:31
标题: 回复：员工转正考核管理办法
比较复杂，实际操作时好像主管一句话就OK了

作者: dong_navy 时间: 2009-2-18 14:31
标题: 回复：员工转正考核管理办法
很好呵呵

作者: 哈西 时间: 2009-2-19 09:42
标题: 回复：员工转正考核管理办法
非常感谢，顶一下:Z

作者: 李艳妮 时间: 2009-2-19 10:09
标题: 回复：员工转正考核管理办法
比较适用！但是作为一项管理办法，似乎缺了那么一点点。仅个人观点

作者: qqfang 时间: 2009-2-20 22:12
标题: 回复: 员工转正考核管理办法
xiexie<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/12.gif" border=0 smiliecode=":Z">

作者: chenxiuyuan2002 时间: 2009-3-3 20:50
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢楼主分享

作者: 欣维康 时间: 2009-3-4 09:40
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享:D

作者: chloe8282 时间: 2009-3-4 11:28
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享

作者: melon5208 时间: 2009-3-30 17:02
标题: 回复：员工转正考核管理办法
学习中！支持！

作者: melon5208 时间: 2009-3-30 17:04
标题: 回复：员工转正考核管理办法
没有积分了

作者: 海心0808 时间: 2009-3-31 11:29
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享

作者: 蓝田玉 时间: 2009-4-1 09:42
标题: 回复：员工转正考核管理办法
最近在做一些相关制度规范，参考一下。。只是不知道积分够不够。

作者: jinshujia 时间: 2009-4-1 15:17
标题: 回复 1F 琰的帖子
积分不足不能下载。。。

作者: jinshujia 时间: 2009-4-1 15:18
标题: 回复 1F 琰的帖子
积分不足不能下载。。。

作者: 快乐lgf 时间: 2009-4-10 08:49
标题: 回复：员工转正考核管理办法
银子又不够了,真麻烦

作者: meilee 时间: 2009-6-10 15:28
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢，下载

作者: 36216003 时间: 2009-6-12 10:53
标题: 回复：员工转正考核管理办法
很实用，有些内容很有借鉴性，谢谢楼主分享。

作者: plcxy2004 时间: 2009-6-15 09:32
标题: 回复：员工转正考核管理办法
多谢分享,:)

作者: yinxiaoqing518 时间: 2009-6-15 09:34
标题: 回复：员工转正考核管理办法
学习学习

作者: 静在其中 时间: 2009-6-15 17:52
标题: 回复: 员工转正考核管理办法
<P>谢了</P>
<P> </P>

作者: 史努比029 时间: 2009-6-16 08:20
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢，分享:)

作者: 孤独娃娃 时间: 2009-6-16 10:14
标题: 回复 1F 琰的帖子
:~ :~ :~ 有没有新的，而且我的下载不到，能不能发给我，楼主？[email]leo5532@163.com[/email]谢谢。
期待~~~~

作者: natalie1982 时间: 2009-6-19 17:00
标题: 回复：员工转正考核管理办法
不错不错!谢谢楼主分享啦,非常感谢哦~~!0Jqb@(`#y^bbs.chinahrd.netZPTq3EJ`gt;4

作者: 75281930 时间: 2009-6-20 14:17
标题: 回复：员工转正考核管理办法
好东西！！！！

作者: 75281930 时间: 2009-6-20 14:18
标题: 回复：员工转正考核管理办法
多谢LG的介绍~!~!~!~!~!!

作者: bluesky1996 时间: 2009-6-21 10:21
标题: 回复：员工转正考核管理办法
好贴要顶。

作者: qdxayly 时间: 2009-6-22 13:26
标题: 回复：员工转正考核管理办法
搂主：你的管理办法存在不少问题
1、试用时间顺延一个月，一个月后重新考核，违反劳动法（只能约定一次试用期）
2、对员工转正评价分管领导必须占有很大比重才比较合理。
3员工工作总结评价存在缺陷，如果员工不胜任工作，公司要辞退他，这个可不能作为不能胜任工作依据。

作者: xiefengqin 时间: 2009-6-24 16:50
标题: 回复：员工转正考核管理办法
下载了，没有多少可以借鉴的地方，但是还是支持。。。

作者: xiefengqin 时间: 2009-6-24 16:52
标题: 回复: 员工转正考核管理办法
如果根据最新的劳动法的话，里边有些流程是不符合规定的，比如对不符合规定员工继续试用的规定。。

作者: 糯米么么 时间: 2009-7-10 12:15
标题: 回复：员工转正考核管理办法
没有积分啊？

作者: emily901 时间: 2009-7-10 13:23
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享！

作者: wyz98161 时间: 2009-7-10 15:29
标题: 回复：员工转正考核管理办法
如果有相关的表格就更好了！

作者: 炎煌 时间: 2009-7-14 16:53
标题: 回复：员工转正考核管理办法
看下，学习下

作者: 史努比029 时间: 2009-7-26 20:03
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢:) :) :) :)

作者: 聆听纯净 时间: 2009-8-4 15:35
标题: 回复：员工转正考核管理办法
啊不。咋个下不了。

作者: 八月淼 时间: 2009-8-6 14:35
标题: 回复：员工转正考核管理办法
感谢分享~~~~~~~~~~~~``

作者: apple131499 时间: 2009-8-10 13:37
标题: 回复：员工转正考核管理办法
look一下

作者: 旋转以后 时间: 2009-8-14 15:54
标题: 回复：员工转正考核管理办法
先支持一下再下载。厚道的表现

作者: emily901 时间: 2009-8-17 07:48
标题: 回复：员工转正考核管理办法
谢谢分享@

作者: lrc_sha 时间: 2009-8-24 17:56
标题: 回复：员工转正考核管理办法
thank you for sharing

作者: foolgbc 时间: 2009-8-28 08:27
标题: 回复：员工转正考核管理办法
看看先:D

作者: lihuanbaby 时间: 2009-8-29 20:23
标题: 回复：员工转正考核管理办法
3x！！!!

作者: zylove 时间: 2009-9-21 21:53
标题: 回复：员工转正考核管理办法
看了下，民主评价这个很难操作啊！

作者: bchking 时间: 2009-9-22 16:04
标题: 回复：员工转正考核管理办法
先下了再说

作者: 好香啊 时间: 2009-9-28 14:56
标题: 回复：员工转正考核管理办法
能有一定参考价值吧

作者: foolgbc 时间: 2009-9-30 08:05
标题: 回复：员工转正考核管理办法
看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-9-30 08:07
标题: 回复：员工转正考核管理办法
还可以啊

作者: 熊夕夕 时间: 2009-10-19 09:20
标题: 回复：员工转正考核管理办法
:D looklook:D

作者: 熊夕夕 时间: 2009-10-19 09:22
标题: 回复：员工转正考核管理办法
不错不错，谢谢分享。

作者: 独木桥 时间: 2009-10-30 22:44
标题: 回复：员工转正考核管理办法
员工转正考核管理办法

作者: zhangsilvia 时间: 2009-11-9 15:47
标题: 回复：员工转正考核管理办法
下一个看看,谢谢!

作者: playpower2 时间: 2009-11-9 23:52
标题: 回复：员工转正考核管理办法
好资料.多谢楼主分享

作者: wzm1008 时间: 2009-11-25 11:18
标题: 回复：员工转正考核管理办法
还要积分的？

作者: wzm1008 时间: 2009-11-25 11:19
标题: 回复：员工转正考核管理办法
晕，这下能看了吧！

作者: mr63 时间: 2009-12-2 09:40
标题: 回复：员工转正考核管理办法
不错的资料

作者: 非烦女孩 时间: 2009-12-9 14:31
标题: 回复：员工转正考核管理办法
想看看，可惜积分还没达到。

作者: 非烦女孩 时间: 2009-12-9 14:33
标题: 回复：员工转正考核管理办法
:D
是好的参考资料，好好看看。

作者: 幻影风云 时间: 2009-12-23 20:00
标题: 回复：员工转正考核管理办法
哈不错，谢谢楼主

作者: bpmcs 时间: 2010-1-13 10:23
标题: 回复：员工转正考核管理办法
转正考核是需要的

作者: lucybith 时间: 2010-1-13 11:41
标题: 回复：员工转正考核管理办法
对比下公司现有制度看看

作者: zz12345 时间: 2010-1-30 10:06
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: netwc 时间: 2010-2-5 15:16
标题: 回复：员工转正考核管理办法
我也需要。。

作者: kate35 时间: 2010-2-16 16:11
标题: 回复：员工转正考核管理办法
好想要啊！正需要这个呢！可是没有钱啊！

作者: 风浪家的木木 时间: 2010-3-1 08:28
标题: 回复：员工转正考核管理办法
不错不错!谢谢楼主分享啦,非常感谢哦~~!

作者: fenghuini 时间: 2010-3-11 16:43
标题: 回复：员工转正考核管理办法
怎样才有积分啊？

作者: fenghuini 时间: 2010-3-11 16:47
标题: 回复：员工转正考核管理办法
没钱啊

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