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标题: 什么才是真正的ＫＰＩ？ [打印本页]

作者: harrywisdom 时间: 2008-6-2 21:15
标题: 什么才是真正的ＫＰＩ？
从事ＨＲ５年，经历２人老板，推行ＫＰＩ前都是大张旗鼓，推行过程中各部门却荒腔走板　，事后互相推卸，ＨＲ部门是冤大头　，老板总希望ＨＲ主管是高级监工　，扣薪水是最后要的结果．各位不知有何经历　，欢迎探讨．

作者: 小建子哥哥 时间: 2008-6-2 22:05
标题: 回复：什么才是真正的ＫＰＩ？
其实本人认为，考核关键不在于什么KPI，在于如何通过“考”来带动“管”，变绩效考核为绩效管理，通过沟通完成性质的转变。

作者: cantong 时间: 2008-6-2 22:23
标题: 回复：什么才是真正的ＫＰＩ？
同情，老板的眼光很重要。 HR出思路，老板定原则，各部门自己操作。定义好HR的角色，找准自己的位置很重要

作者: cn1029 时间: 2008-6-3 11:13
标题: 回复：什么才是真正的ＫＰＩ？
学习了，呵呵

作者: 逍遥仙人 时间: 2008-6-3 11:14
标题: 回复：什么才是真正的ＫＰＩ？
学习中！

作者: 火百合_emily 时间: 2012-9-2 22:35
学习中。。。。。

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