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标题: 没有诚信的员工是否可用？ [打印本页]

作者: 瑞月 时间: 2008-6-4 15:12
标题: 没有诚信的员工是否可用？
　　A企业中招聘了一位总监代表，通过半年的考核发现各个方面都能满足企业的要求，是位称职的总监代表。　　可是最近却出现了一个问题，就是其简历有假，学历也有问题。发现的过程是他简历中称其在某建筑公司任项目经理，一个偶然的机会公司和这个建筑公司有接触，打听这位总监代表的情况，却告知该建筑公司根本没有这个人。以后又对其学历的复印件进行核查，发现也有问题。　　下面该怎么办呢？也请各位朋友帮忙想想，实际工作很称职，可是却在简历、学历上面有假，缺乏诚信，可以用吗？

作者: 阳光婧婧 时间: 2008-6-4 17:52
标题: 回复：没有诚信的员工是否可用？
不用，诚信不诚信是原则问题

作者: 琰 时间: 2008-6-5 16:42
标题: 回复：没有诚信的员工是否可用？
诚信是处世之本，能力再好没有诚信也是不行的。这样的员工位居要职是很危险的。

作者: jaxckie 时间: 2008-6-10 17:09
标题: 回复：没有诚信的员工是否可用？
魏延也没有诚信，诸葛亮很清楚，照样用

作者: hmwangkp 时间: 2008-6-10 23:24
标题: 回复：没有诚信的员工是否可用？
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