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绩效经理高薪的秘密

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发表于 2008-6-7 09:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=楷体_GB2312][size=6]:) 绩效经理:年薪10万以上.[/size][/font] ; M, h+ k [' `; {5 V5 H; ^$ C做绩效的朋友们,有没有兴趣加入我们公司,兴达集团,位于北京东燕郊经济技术开发区,集团主业房地产开发\建筑施工,集团还涉足连锁超市\购物广场\酒店等,网址:[url=http://www.shxd.org.cn/]www.shxd.org.cn[/url]9 B8 x, c, \- M, u0 ]- s( B [b]岗位职责[/b]! v' G9 N$ Q" ^# c 1、参与制定公司绩效考核制度;5 X% Q" l- ?8 a& \* z8 c) E* ? 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标; 0 `0 [8 a( x* B) n ]8 v3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员; # K. F5 ?; `6 E4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; & {$ G# N K' |( {& V4 U: \5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果; * Y( H) u1 H, ~6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 {9 @ F Y/ g9 g& ?/ ^8 p ! l3 }* ?' l# T# V0 B [b]任职资格[/b] 6 n. {# o" |( Z. S7 {- D3 X% k1、人力资源或相关专业本科以上学历;$ `; r/ q1 C) j$ A: U! n' n7 r 2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验; * y- D% y3 s$ s8 y$ Y3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;4 l0 b, ]' v8 w 4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。运行。: t- P; W% Z+ ^' n( x2 Z- _ 5、能够在燕郊开发区工作,能够承受高强度的工作压力。0 k0 s. Z9 @* x5 Q& y 联系邮箱:xgn_76@sohu.com

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发表于 2008-6-7 15:42:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

很诱人啊,呵呵,我想去啊 不过我还没毕业
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发表于 2008-6-12 17:37:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

呵呵,不错a ~~~~~~~~~~
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发表于 2008-6-12 23:57:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

不错 啊
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发表于 2008-6-13 13:46:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

这招聘广告打的!!!:Z ! ~) I: b% J' y, ^0 N
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发表于 2008-6-18 12:05:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

想去呢,可是地方太远了~~:O
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发表于 2008-7-29 22:55:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

希望你找到合适的人
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发表于 2008-11-20 14:23:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

是够远的,不过薪水很诱人啊
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发表于 2008-11-22 15:52:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

两年的经验就能年薪10W了,而且没有计算月薪,应该是那种高激励类型的,月薪基本没有多少,年底考核成绩比较高的可以拿到工资的70%以上的那种
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xuxs    

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发表于 2008-11-27 14:47:00 |只看该作者

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这招聘广告打的!!!
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