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标题: 该如何应对这样的领导？ [打印本页]

作者: cxx4111@163.com 时间: 2002-9-18 09:34
标题: 该如何应对这样的领导？
如果你在工作碰到一个象长辈一样的领导，你该怎么去应对？具体点说，自己是刚踏上工作岗位没多久的年轻人，很想在自己的工作中取得成绩，但现在的状况是你所面临的领导象妈妈一样，如果是这样的情况，你该如何应对？

作者: 海棠 时间: 2002-9-18 09:51
标题: 无问题,对于新人来说,遇到这样的领导是一种福气,你会从她身上学到

作者: 管理的傻瓜 时间: 2002-9-18 09:55
标题: 这是你的福气

作者: djy 时间: 2002-9-18 12:39
标题: 接触到这样的领导应该说是你的福气，你会从她身上学会很多在学校里学

作者: 飘零叶 时间: 2002-9-18 12:48
标题: 工作上表现自己
生活上融为一片

作者: 陈酒 时间: 2002-9-18 13:06
标题: 让领导相信自己
争取就某件事独立思考，独立完全，并赢得领导的赞许

作者: cxx4111@163.com 时间: 2002-9-18 13:32
标题: 再次说明
可能我没有阐述清楚，我认为每个人应该是各尽其职，领导不是不该多管，而是应该在关键的时候管，应该是管理宏观方面的协调，而不是仔仔细细，什么都管，什么都过问，殊不知，这样做很多时候会抑制我们的创造力，同时，如果他的管理应该是推动我们的工作进程，实际上很多固守的管理模式，有时不仅不能促进工作，反而产生一些负面的影响，因为领导不一定很清楚每一个细节，所以他做出的决策往往不能很明智。

作者: 初学乍练 时间: 2002-9-18 14:10
标题: 总有一天，上司会退出历史舞台的。那时你就可以大展鸿图了。

作者: 楚天 时间: 2002-9-18 14:16
标题: 尊重他

作者: 55251 时间: 2002-12-10 19:45
标题: 等待

作者: geef 时间: 2003-1-22 15:21
标题: 讲道理，摆事实。并不断的努力。

作者: 今天你跳槽了没有 时间: 2003-4-10 08:30
标题: 选问问你的领导行不行，如果你等领导不懂什么，那你留在那也没什么意

作者: 我空空 时间: 2003-4-10 09:17
标题: 先学会当儿子，在一定时机让他觉得你已经长大了

作者: wrlx258 时间: 2003-4-10 12:02
标题: 争取支持
通过努力争取领导的关心与支持将对工作大有裨益。

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