中人网
标题:
经典绩效管理资料分享（多附件）
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作者:
柏思杨悟
时间:
2008-6-18 10:31
标题:
经典绩效管理资料分享（多附件）
很久没有来论坛，很失职。
# A9 z, N: b4 j5 ]
' y0 N3 {2 K0 h2 r% D& r
发些比较经典的资料 和大家一起分享。
! {/ r& n& T5 I: [$ c- d; Q
) |. Y- X ^' R7 e: u" w- I
愿我们的版块越来越红火，期待大家一如既往地支持与关注！
作者:
ggzsldp
时间:
2008-6-20 15:49
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
下不了啊
作者:
wh812000
时间:
2008-6-25 15:00
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
只能看看啊，
作者:
筱晓小筑
时间:
2008-6-25 17:11
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
多谢了！
作者:
zheman
时间:
2008-6-27 10:10
标题:
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好象我的积分不够
作者:
希望的天空
时间:
2008-6-27 14:22
标题:
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好东西，谢谢楼主分享！:strong: :strong: :strong:
作者:
wye.wang
时间:
2008-6-28 10:01
标题:
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真的是好东西哦！谢谢楼主
作者:
ml_17
时间:
2008-6-30 15:27
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学习下，谢谢。。。:)
作者:
人大超王
时间:
2008-6-30 19:20
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不错，很有收获
作者:
坏小子000
时间:
2008-7-1 16:44
标题:
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你在骗人吗？干嘛要积分？动机不纯，而且东西不好！我就不信这些教授门的东西！！
作者:
hy-cif
时间:
2008-7-3 11:33
标题:
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Respond again.:D
作者:
hy-cif
时间:
2008-7-3 11:35
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
My integration is not enough.?
作者:
咸鱼汪艳
时间:
2008-7-4 10:04
标题:
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支持拉!!!
作者:
羊脂貔貅
时间:
2008-7-4 15:29
标题:
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真的是好东西哦！谢谢楼主
作者:
zihui518
时间:
2008-7-7 11:52
标题:
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哈哈,看看呀
作者:
jackysxf
时间:
2008-7-7 22:13
标题:
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多谢分享，呵呵
8 g0 ]- w3 H5 d9 j, V3 Z3 Z
作者:
我的韵竹
时间:
2008-7-13 19:35
标题:
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好东西，谢谢楼主分享
作者:
zhuys1123
时间:
2008-7-14 11:38
标题:
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我想看看，谢谢
4 Y/ M, e0 t* ^3 E* w
作者:
283294522
时间:
2008-7-15 14:25
标题:
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先下一个看看行不行 哈哈
作者:
yhjeremy
时间:
2008-7-20 18:58
标题:
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谢谢分享！支持！
作者:
LUOLUOZHE
时间:
2008-7-24 16:45
标题:
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谢谢分享
作者:
jeffreyqian
时间:
2008-7-28 14:58
标题:
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谢谢楼主，资料很丰富～
作者:
一步一生
时间:
2008-7-29 11:22
标题:
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新来的
9 m* \# [- P9 J }( h; s
看看我有多少钱
作者:
一步一生
时间:
2008-7-29 11:27
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
怎么样才有钱啊
作者:
一步一生
时间:
2008-7-29 11:28
标题:
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一次3分啊
( Q9 ?5 k/ m9 t! G# Z
不错
作者:
bottomline
时间:
2008-7-30 11:34
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
多谢分享，，，
作者:
jasonyuan007
时间:
2008-8-23 22:47
标题:
回复: 经典绩效管理资料分享（多附件）
附件挺多的
作者:
gnh3an
时间:
2008-8-25 23:11
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
好东西,非常实用啊,谢谢
作者:
gnh3an
时间:
2008-8-25 23:12
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
非常感谢楼主的无私分享啊
作者:
gnh3an
时间:
2008-8-25 23:17
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
好东西,非常实用啊,谢谢
作者:
gnh3an
时间:
2008-8-26 14:37
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
非常好的实用资料,谢谢楼主
作者:
gnh3an
时间:
2008-8-26 14:38
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
比较适合借鉴和具体应用
作者:
liaoliaoyu
时间:
2008-8-27 16:29
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
谢谢楼主分享
作者:
liaoliaoyu
时间:
2008-8-27 16:38
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
这位楼主你分享的资料要的积分也太高了吧！还说是共享 ！
作者:
柏思杨悟
时间:
2008-8-28 15:41
标题:
回复: 经典绩效管理资料分享（多附件）
[quote] 原帖由 [b]坏小子000[/b] 于 2008-7-1 16:44:00 发表
* V$ h, C, I( u, F
你在骗人吗？干嘛要积分？动机不纯，而且东西不好！我就不信这些教授门的东西！！ [/quote]
4 _; o/ J' z6 d! F& x
1 O$ P- I0 \7 s' C$ x* {# w
----------------------------------------------------------------------------------------------------
! i0 i( N2 v: D' h7 P
' x; A( c7 N) s+ {7 u# \; ?
5 c# p2 a0 o$ T6 M3 H9 R, V6 X! r
下载每一个附件都是需要积分的，这是论坛的坛规。
# ~* b6 Z2 J/ {. j' O6 s; |
如果积分不够，你可以短消息给我你的邮箱。
作者:
heihuli
时间:
2008-8-29 14:58
标题:
回复 1F 柏思杨悟 的帖子
没有需要的
作者:
heihuli
时间:
2008-8-29 14:59
标题:
回复 36F heihuli 的帖子
有没有绩效管理的学术观点的？写论文用！
4 @5 o4 j, [" I
作者:
我是一只孤独的鱼
时间:
2008-8-29 16:35
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
已下，谢谢分享
作者:
旮旯小帅
时间:
2008-8-31 12:31
标题:
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哦。这么多啊。谢谢楼主的分享哦~:D
作者:
shan8322
时间:
2008-10-10 12:19
标题:
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谢谢楼主的分享.......
作者:
lyyo
时间:
2008-10-12 19:58
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
东西不错，就是积分不够了
作者:
kk22005
时间:
2008-10-13 16:19
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
回个帖子看哦，希望有用
1 e; {9 g6 c6 b% B+ a$ H
作者:
kk22005
时间:
2008-10-13 16:19
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
东西不错，就是积分不够了
作者:
一步一生
时间:
2008-10-14 13:55
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
还可以
- \' D/ V) D5 w9 {" s/ Q- x
多多回复
& I' U1 |3 c# O- V+ Z; j1 W
哈哈
作者:
起司猫
时间:
2008-10-29 09:41
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
积分不够呀
作者:
ww790306
时间:
2008-10-31 12:50
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
vb:Z :Z 好东西呀
) X! H' k% `- g: j$ O% C; ]& |2 n+ k
* u4 n$ a8 Q4 a+ u
作者:
ww790306
时间:
2008-10-31 12:51
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
好东西，就是积分不够
- r7 I0 J6 i7 A) C8 t# Q2 ?9 Q0 _: U
4 p M q. a; g8 b6 x/ i6 m& I
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-3 12:02
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
利益负相关理论：亿万富翁的遗嘱问题
作者:
yezi_hr
时间:
2008-11-3 15:32
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
已经下载一个附件！
; H9 i$ v/ i3 ?2 `
( a: v. n9 J+ {- r/ v+ ]" ~
感谢共享
作者:
yezi_hr
时间:
2008-11-3 15:32
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
第二个提示错误 为什么呢？？
作者:
yezi_hr
时间:
2008-11-3 15:33
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
彭剑锋KPI指标与绩效管理.rar 下载有误
作者:
yezi_hr
时间:
2008-11-3 15:34
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
各位大侠有下载成功的吗？？
2 `8 _5 K' q- W) A J! _
是否可以共享？？
/ k$ [+ S. ?0 _7 O7 s7 f' M; u
' M# d/ m$ B: ?( R4 \, c/ y& q/ d: T
[email]lvye@eulikind.com[/email]
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-3 15:56
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
谢谢 很不错的资料
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-3 15:58
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
说的太对了，经典
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-3 16:42
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
张晓彤老师的绩效管理张晓彤老师的绩效管理张晓彤老师的绩效管理
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-3 16:46
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
张晓彤老师的绩效管理张晓彤老师的绩效管理张晓彤老师的绩效管理张晓彤老师的绩效管理
作者:
海盗里的宝贝
时间:
2008-11-14 16:04
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
因为积分不够所以看不了 可惜呀
作者:
ginna
时间:
2008-12-4 16:36
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
学习学习 可惜积分好像不够了呢
作者:
cjs6177
时间:
2010-1-15 13:13
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
操你妈，还要积分:T
作者:
zz12345
时间:
2010-1-30 10:17
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
zz12345
时间:
2010-1-30 10:31
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
chenxb
时间:
2010-2-20 08:44
标题:
回复：经典绩效管理资料分享（多附件）
谢谢 楼主
作者:
moonduke
时间:
2010-10-8 18:20
只能看看
作者:
cjj204
时间:
2011-2-22 13:14
谢谢分享
作者:
13526786299
时间:
2011-7-7 10:43
慢慢的大量收集吧
! E k1 S; T2 V2 U% ^
我可怜的分终于是不可忍受的没有了
作者:
13526786299
时间:
2011-7-7 10:44
想要学习不容易，花银子滴呵
作者:
yang_robin
时间:
2011-7-13 15:01
只能看看，但是下载不起，没钱！
作者:
洋小妞yy
时间:
2011-8-25 10:08
谢谢分享
作者:
艾薇儿@
时间:
2012-1-10 20:26
哇塞，好东西，花费不小！
作者:
aishang1983
时间:
2012-1-11 14:18
顶一下吧
作者:
fpg
时间:
2018-9-7 11:25
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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