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标题: 上级如此按排我的职位，我该怎么办？ [打印本页]

作者: megryanmegryan 时间: 2008-6-19 14:09
标题: 上级如此按排我的职位，我该怎么办？
想向大家求助：我目前的职位是活动经理，负责公司的活动项目策划执行，每月拿固定工资。这周我的上级找我谈话，大致意思是公司目前的经营方式有所改变，不再以活动为主，现在已某高档产品的销售为主，希望我做这次产品的销售经理。接着不知他是出于什么目的，他说：现在公司的活动项目比较少，每个人都应为公司出力，你就来做这次产品的销售经理吧，做得好是有提成的，做的不好也要减工资的。现在我是又做活动又做销售，并且销售做的不好还要减工资的，每个月连固定工资都不保了，这个是什么意思啊？请大家帮我分析分析（1）我平时做的事情难道他都没看见吗，是嫌我在公司不做事，还是给我施压啊？（2）还有我是做活动的，不是做销售的，难道他就这样让我转型了？并且做的不好要减工资的，我到底应该怎么办？我的上级到底是什么目的，大家帮我分析分析吧！谢谢

作者: megryanmegryan 时间: 2008-6-19 14:44
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
大家帮帮我吧

作者: yiyigj 时间: 2008-6-19 17:49
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
很明显。觉得你的工作量不够饱满，给你加活。

作者: 0556 时间: 2008-6-19 20:08
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
楼上说的可以考虑下

作者: 青青陌上草 时间: 2008-6-20 09:10
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
我个人认为：首先，你分析一下你自己的职业规划，对你来说，是愿意尝试这样的一个全新的机会，还是继续愿意做活动经理。做销售不是件容易的事情，需要很多的经验和想法。或许你的上级是觉得你有做活动的经验，想要培养你。当然，也不排除公司有其他安排的可能性。同时，销售也是挑战性极强的，虽然有可能你会被降薪，但也有可能因此而获得成功，得到更高的薪酬。所以，我觉得，仅凭你上面的文字，我们不能帮你做出判断，你要从你自身的情况做一个决定。在做决定之前，一定要慎重考虑。

作者: christycui 时间: 2008-6-20 10:07
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
楼上说的有道理，也可能领导看到了你的工作能力不错，同时销售部门又缺人，公司内部转岗是很正常的一件事情，看你怎么理解了，如果你还想这个公司发展就好好的去作吧，当然如果你很排斥作销售也可以跟领导摊牌了说。:)

作者: 51chr 时间: 2008-6-20 10:34
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
单纯做活动，感觉工资不会高吧，如果销售做好了，应该会更有前途。为什么不想想如何做好新的工作呢？

作者: 咸鱼汪艳 时间: 2008-6-20 11:45
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
也许上级想给你个机会啊!好好把握!

作者: 爱kathy 时间: 2008-6-20 12:07
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
“现在已某高档产品的销售为主，希望我做这次产品的销售经理。” 感觉是委以重任了加油:+

作者: 亦飘 时间: 2008-6-20 12:13
标题: 回复: 上级如此按排我的职位，我该怎么办？
那要看你过去的工作经历，你是否适合做销售经理，如果可以那就放胆的作把！一个小小的伎俩：很多公司在辞退员工的时候，会将其调离原来的职位，然后以不能胜任工作为由予以辞退。这个策略一般适用于辞退中层及以上的员工

作者: 俪 时间: 2008-6-20 13:17
标题: 回复 10F 亦飘的帖子
上级的的目的，不可知，仅凭借猜测，是不准确的。我认为：第一先思考自己是否适合目前的工作，是否与自己的能力、职业规划相一致；第二就直接把自己的顾虑与上级主管沟通。因为如果上级已经否定了你的工作能力，做多少都是白搭；但仅仅是上级主管的一个工作安排，自己就是多心了。与其心里不安，不如直接说出来。

作者: baima 时间: 2008-6-20 13:50
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
觉得你工作量不饱满，或者公司想把活动经理这个职位整合掉，所以得给你安排个位置啦。

作者: 紫嫣1 时间: 2008-6-20 14:09
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
做销售经理，对你来说是一个挑战，每件事都是有好坏两面的，要看你自己如何去看待这件事，同时，你需要明确自己未来的发展方向。

作者: 璞中美玉 时间: 2008-6-20 14:34
标题: 回复: 上级如此按排我的职位，我该怎么办？
你的情况最好结合实际情况，工作时间、工作表现等综合考虑。

作者: cn1029 时间: 2008-6-20 23:22
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
呵呵，学习了

作者: 找寻完美 时间: 2008-6-21 12:39
标题: 回复 1F megryanmegryan 的帖子
首先，销售经理在任何一家公司都是非常重要的职位，在经营状况较好的公司更是肥差。通常在民营企业，这些职位的担任者基本上都是老板的心腹。所以我认为楼主的上司安排楼主担任两个部门经理的职位，应该是对你信任且想重点培养提拔你，你应该感到更加有责任感和前途了！其次，楼主之前是担任活动经理，我不知道你主要负责那一块的活动，是员工福利、休闲、娱乐之类的活动呢？还是企业文化主题的活动？还是品牌策划活动？或者是市场推广营销之类的活动？？而且，搂主主要是负责活动的策划？还是推广执行？还是市场调研？还是公关之类的呢？？如果搂主主要负责员工吃、喝、拉、撒或者所谓的企业文化活动的策划的话，想都不用想，做销售当然好一些啦，起码你已经进入公司核心管理者的行列了！如果楼主是负责品牌企划、市场调研、公关推广之类的，那就更好啦，整个公司的营销包括策划]运作、推广、执行、市场岂不是都由搂主一个人掌权了？？？再次，搂主的眼光不要老放在每月的工资上面，而且为了扣掉的那一点钱就心疼，岂不太小家子气了？何况搂主能成为部门经理，也是在职场中经历了一番风雨磨练的。楼主为何不坚信下个月就能把业务做好，得到高额提成呢？？:O

作者: 烁烁 时间: 2008-6-23 10:36
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
奉献与机遇并存好好干吧

作者: 雪彦 时间: 2008-6-23 11:08
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
我想你的上级不是单单要你转型这么简单，如果你觉得自己有做销售的潜质，可以好好把握，也许会闯出另一番天地。

作者: 乖宁 时间: 2008-6-23 11:48
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
不管做什么都要努力的做好他加油:)

作者: yoyo-1208 时间: 2008-6-23 13:59
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
同意楼上的观点，有可能是辞退员工的借口，要小心呦！

作者: fengniya1022 时间: 2008-6-23 15:52
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
从楼主提供的信息来说，不能作出明确的判断。建议楼主先静观其变，日子久了自认会水落石出。如果是领导故意为难，那你有选择去留的权利；如果是领导暗示你工作量不饱和，那你可以考虑增加结果汇报的内容和次数，让他知道你到底做了多少；如果是希望你有更广阔的提升，那这是个很好的机会，不妨试一试，说不定你在销售方面也很有潜力呢:)

作者: 妮菲塔丽 时间: 2008-6-23 15:59
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
一人多用，降低成本

作者: 水晶石头 时间: 2008-6-24 20:24
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
你们应该不是一个很大的公司吧，我认为首先要先看一下你原工作的工作强度，如果有精力可以接触一下销售方面的工作啊，说不定还能挖掘你销售方面的能力呢，而且如果真的是公司经营方式改变，渐渐的活动少起来，转岗是必然了，我想领导也不是否定你之前的工作吧。至于工资方面，你最好现在先不好考虑太多，先做一个月看看呵呵

作者: 韩思语 时间: 2008-6-25 13:30
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
一般情况下，当公司决定辞退某员工时，会有此决策的。考虑一下你的职业规划，若新岗位不合适你，你可大胆的离开。若决定想在新岗位上发展，那么，就安安心心，踏踏实实的做事吧。

作者: erinli 时间: 2008-6-26 12:17
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
同意5楼~

作者: 超级睡猫 时间: 2008-6-26 15:01
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
1、委以重任看重你的发展潜力 2、施压让你知难而退

作者: 发发仔 时间: 2008-7-30 17:45
标题: 回复：上级如此按排我的职位，我该怎么办？
同意26楼的观点。一般的，销售工作都是与业绩挂钩的，工资有升有降也是正常的。转岗只是对你能力的一种挑战，自认为合适就继续工作，若觉得不适合作销售工作就可也考虑你的未来拉。

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