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婚否对职业生涯真的很重要吗？
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作者:
程序猫
时间:
2008-6-19 16:56
标题:
婚否对职业生涯真的很重要吗？
婚否对工作难道真的很重要吗？
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未婚人士因为谈恋爱也会分散很多精力，有恋人的也会处理和恋人的关系，这与处理和配偶的关系是一样的
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而已婚人士，因为后方已经稳定了，也可以更多身心的投入事业中，成功人士不乏早婚的
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对于女性来说，甚至已经生育过的更好，因为不会在因为生育而影响工作
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能否投入的工作，其实真正应该关注的具体的人是怎样的，而不是婚否。大家怎么看呢？
作者:
huanongren
时间:
2008-6-19 20:42
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
看怎样协调吧
作者:
品茗乌龙茶
时间:
2008-6-20 08:12
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
好像有的国家对公务员要求结婚才能上岗了。
作者:
空谷幽兰16999
时间:
2008-6-20 08:18
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
我认为任何事物没有绝对之分,都是相对而言的,未婚与已婚各有利敝,只不过看企业的需求罢了.
作者:
大茶杯
时间:
2008-6-20 17:10
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
先说婚育对工作可能的影响：
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1、结婚对工作的影响，除了因两地分居要经常探视，影响工作会有一些，其它影响不大。
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2、主要是女性在孕期及哺乳期对工作的影响，面临这样的情况时，企业能否能既合法的保证员工的应有权益，又可以通过工作职责分担、临时补岗、短期委外等手段实现该岗位功能的实现。
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再说婚育对职业生涯的影响：
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我是觉得对一个人的长期职业选择、职业目标在各阶段的实现影响不了。
作者:
天崖海角
时间:
2008-6-21 11:42
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
我没答案...:D
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对于招聘要求已婚的企业而言, 主要是已婚人士因有家庭责任在身,对于工作更具有责任感,坚韧性, 且是女性的话, 可节省婚假,生育等成本。但是，我个人认为，也要看岗位的，有些岗位适合稳定型，有些岗位适合能够有激情，有冲劲，年轻点的好。 人岗相配最宜，不能所有的岗位都找已婚的，与企业长远发展不利，也不能所有的岗位都找年轻有冲劲的，不稳定的人大多则企业不安定。:Z
作者:
padmaa
时间:
2008-6-22 11:02
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
女性来说,我觉得结婚了比较好.好像会比较稳定.
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500元推广，百度推广，google推广
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目前网络推广都要3，4千，最后选择爱俾利([url]http://www.ibilieve.com[/url])推广;效果还可以；如果三个月还没有业务成交，你可以把产品给他们，他们帮你销售。创业初期，我不得不选择爱俾利，市场开拓，发展业务太难了。通过爱俾利的百度推广，和google推广，比直接找百度google便宜很多。
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QQ:602991837
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作者:
wuduguer
时间:
2008-6-22 20:41
标题:
回复：婚否对职业生涯真的很重要吗？
无所谓已婚未婚，关键是要规划好。
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由于现在的年轻人对企业的忠诚度都不太高，有一些HR在招聘的时候可能还是会考虑应聘者婚否吧。尤其是大龄未婚女性，进入企业后很可能会要考虑结婚和生育的问题，那么势必会对工作有一些影响。有些女性在婚后或者生育后会花更多的心思在生活和家庭子女上，可能投入到工作中的精力就要相应减少。
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试想如果正好事业发展到要上升的阶段出现了要生小孩这个问题，那么事业势必要受影响~~~~
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