中人网
标题:
接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
[打印本页]
作者:
zhy816
时间:
2008-6-20 17:44
标题:
接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
[size=3][color=navy][font=仿宋_GB2312][font=宋体][size=10.5pt]今天一早就接到了区劳动局监察科的电话,说我们公司关于年休假的问题被人投诉了[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt] ~[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]但是谁对方不提供姓名,下周一要提供一些材料(包括营业执照副本、社保相关证明、花名册、休假制度等)去被调查,不知结果怎样[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]~[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]!但我们公司一直是过年的时候每位员工放[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]15-16[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]天的假,所以就不单独休年假了。这种做法应该不违规的。[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font][/color][/size]
& L0 w1 e X& r5 ^7 `
[font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=navy]等下周一去完劳动局再跟大家汇报结果。[/color][/size][/size][/font]
作者:
怄气的葡萄
时间:
2008-6-20 19:02
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
这都投诉~~你们公司的员工真牛
作者:
cn1029
时间:
2008-6-20 21:44
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
呵呵,得罪什么人了吧?
作者:
璞中美玉
时间:
2008-6-21 08:17
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
我们要及时关注你的信息。
作者:
咔嚓咔嚓胡萝卜
时间:
2008-6-21 08:36
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
以后每天来论坛里汇报一下事件的进展吧
# F4 K) V" e4 A9 i4 ^
3 M+ m6 K" d. e3 T
关注你
作者:
Apowere
时间:
2008-6-21 16:08
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
兄弟,显然贵公司的年假制度有问题。不能用过年放15~16天来规避法定的年休假的。
作者:
champagne
时间:
2008-6-21 16:58
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
既然劳监要查,还是老老实实应对,反正你们没少放就好,顶多就是个概念模糊的问题,只要态度端正,相信劳监对你们公司也不会处以什么处罚
( W, H1 q# m7 C4 j ?/ J: I
回来后修改休假制度,明确了过年放假除了法定节假日和休息日外,其它都是年假,经过合法程序后就可以生效
作者:
黑山之瞳
时间:
2008-6-22 00:13
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
嗯,看来你们对员工不好啊
作者:
numbeer
时间:
2008-6-23 10:27
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
我不愿意说,请他们吃顿饭就好了,不用提供什么的了
作者:
zhy816
时间:
2008-6-24 12:31
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
本周一,也就是昨天,我和我们部门的一位大姐一块相约到了社保大厦的监察科,办事人员态度很好,给我们翻找投诉文件,可是找了好久也没有找到,简单叙述了是有一个人匿名将投诉的事情发到了区长邮箱,所以下达到监察科里,必须要有一个处理结果,我们就配合进行了,跟他们讲了我们的放假制度,而且也属于国家年休假规定的条款其中一项,统筹安排休假时间。
$ X( ?/ W# ^7 }, I8 p% h8 D
办事人员也很理解我们的情况,说只要把材料准备齐再上报上去就行了~~!
作者:
wh812000
时间:
2008-6-25 16:27
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
看来是为了"钱吐"啊!
作者:
雷术
时间:
2008-6-25 17:03
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
看来是你们的休假制度有问题
作者:
zhy816
时间:
2008-6-26 13:52
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
结果已经有了~ 我们的休假制度一点问题也没有~劳动局已经认可,我们可以这么休假,在春节期间进行统筹安排!但要向每位员工讲明!
作者:
yytt2008
时间:
2008-6-26 20:26
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
汗~
: h4 @3 {% C2 z, D
我们公司的休假制度也有问题
作者:
aling0201
时间:
2008-8-6 18:51
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
企业内总有点不合法的东西,企业只能说是尽量做足功夫避免被员工投诉,一般来说没人投诉这些小的问题没人来查的。
6 q* o+ G: D/ A3 z, a8 q) }! Z
/ S; ?9 d e- [2 M8 b' Z& }
当然对于这种投诉,一般也没什么事的,一般是要求企业整改。
! l: \9 x1 O7 C2 h& p
% c! X6 ~9 V0 v, X% p: S/ R+ R: T
我们都盼望什么都合法,工作时间、社保、公积金、带薪假……但是说实话,也得考虑企业的生存问题,目前在珠三角很多制造型的企业还是存在很多问题的。
作者:
庭院阳光
时间:
2008-8-12 15:50
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
我也经历过被投诉的事情,积极配合呗
作者:
shanglei1
时间:
2008-8-15 11:30
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
楼上的几位说的很对的哟!:D :D
作者:
baiyuxuan
时间:
2008-8-15 17:30
标题:
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
回复:接到劳动局监察科电话,公司被人投诉了~!
" `5 S2 i4 n# \
:
" e& O: T: K" |5 C' t3 V6 K# J
在员工手册或公司休假制度中明确
1 h" A( J; j8 Q" e' O" i
1、正常休假
9 ^( q' |) q! i! M3 J1 z
2、法定休假
7 P& S8 M) D3 C# W/ a5 q/ {
3、年休假
j& q) s: C" T9 G8 s; a
的具体时间,就行
4 k X$ |" `2 ]1 l1 \$ T
本人估计很可能你们公司最近有人要离职,想在临走之前来坑公司
, {0 k' b; ~' D8 @/ `; g
本人将继续关注
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5