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标题:
提成方案--让人欢喜让人忧
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作者:
lucy2000
时间:
2008-6-21 09:33
标题:
提成方案--让人欢喜让人忧
[b][size=4]各位朋友,我是广东一所培训学校的人力资源管理者。一直以来学校都是实行根据教师培训的学员数量来分配提成的。按扣除成本后的利润实行分配。不过,随着学校规模的扩大,现已发展成三个分点,原有的提成方案已明显不适应,出现差距悬殊,不能有效激励教师的负面影响。现在,我想改革提成方案,让其既能激励老师,又能总体均衡,且要适用于三个分点。请有经验的人赐教,不甚感激!![/size][/b]
作者:
blue-sky
时间:
2008-6-22 19:17
标题:
回复:提成方案--让人欢喜让人忧
兄弟,我没看明白!
作者:
lucy2000
时间:
2008-6-24 09:48
标题:
回复 2F blue-sky 的帖子
不好意思,我可能没表达清楚吧!是这样的,我想让大家帮忙想一个更好的可以激励老师的提成方案,就是这样,谢谢!
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