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一般买指纹考勤机的公司员工最好不要超过300人,制造行业的厂用这个总的来说比较麻烦;我们目前在这类型的客户中只有一个韩国企业在使用(买的指纹头+一台专门用来考勤的电脑配合,公司有350人左右,帮三星公司生产空调壳子,他们也老是换膜,然后手工签单),其余的,特别是服装厂,业内人士都知道的要做两套记录;所以基本都是打卡的;
指纹考勤目前比较适用的是比如电脑公司、贸易公司等小规模的;
很多人想到指纹考勤都是说防止代打卡,其实这种现象有很多替代方法的;另外指纹考勤也有很多不变之处:
1.不好扩展:比如公司不仅需要考勤,而且需要售饭(特别是工厂)、门禁(控制员工不能随便进出关键部门)、水控(洗澡、洗衣)系统、这时安装指纹考勤机就不方便了,实现一卡通的难度就很大;
2.用卡+卡套+卡带,可以规范员工的工作态度;外出时对宣传公司形象很有帮助;至于成本,其实是很低的,我们给客户实施时,一般是建议客户收取员工10-50元不等的押金(可能有点不符合新劳动合同法),离职可以归还押金,丢失或损坏押金被没收;这样对公司来说实施考勤系统基本没有成本;
3.至于代打卡,除严格规范公司制度外;硬件可以采取:打卡机刷卡时报警、报姓名等方法;保安在边上监控,或将打卡机放置到公司摄像头可以监控的范围内;
4.目前我们公司所在的苏州各个大厂几乎没有一个是用指纹机的;我们公司以前也专门代理过,销量不理想;即便一开始使用了,过一段时间都换掉了;
5.用指纹考勤,容易造成员工反感;
6.指纹机的膜是个很脆弱的东西,一旦员工有长指甲、手指头皮肤粗糙(冬天时最明显)都容易划伤造成不灵; |
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