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劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
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作者:
瑞月
时间:
2008-6-23 14:04
标题:
劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
我们公司每年1月份跟员工签一次一年的劳动合同,去年年底,根据公司员工每年的工作表现,各部门向人力资源部提供了不再续约的名单,而人力资源部根据合同到期的情况,提前一个月通知并发放了不再续约通知书给不再续约的员工,可这些员工要求按工作年限给予经济补偿金,请问他们的要求合理?公司是否要给予经济补偿金?
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-6-23 16:25
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
合同到期终止08年以前是不给经济补偿的
作者:
tiger70
时间:
2008-6-25 10:46
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
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作者:
果果1234
时间:
2008-6-26 15:30
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
对啊08年1月以前又没有的劳动法上没有规定
作者:
丁丹
时间:
2008-7-2 04:12
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
合同到期终止08年以前是不给经济补偿的,如果已经超过了08年那么如果有企业提出不续签订合同,根据不满半年半月薪,满半年不满1年1月薪的标准发放补偿金。
作者:
pplotus
时间:
2008-7-7 16:49
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
08年1月前不用补偿.
作者:
Lee May
时间:
2008-8-29 13:48
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
08年1月之后,劳动合同到期的,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外终止劳动合同的,用人单位应该付经济补偿金。
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-9-2 14:24
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
2008年后的才开始算
作者:
colabobo
时间:
2008-9-3 17:19
标题:
回复:劳动合同期满不再续约,公司是否给予经济补偿金?
新法46条有规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”需要支付经济补偿。第四十四条第一项规定的内容就是“劳动合同期满。”
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