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标题: 工作分析、人力資源規劃 [打印本页]

作者: 人在水上    时间: 2008-6-25 15:34
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作者: YoYo9159    时间: 2008-8-11 23:14
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
哈,谢谢楼主分享
作者: 积极决定一切    时间: 2008-8-15 14:25
标题: 回复: 工作分析、人力資源規劃
下了,谢谢楼主!
作者: 小脚丫来了    时间: 2009-5-17 18:48
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
谢谢楼主,看看啦
作者: 坚持学习    时间: 2009-7-28 10:49
标题: 回复: 工作分析、人力資源規劃

没积分,下不了


作者: nocial    时间: 2009-8-11 14:00
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
实在太好了。
作者: zherry264    时间: 2009-8-11 14:08
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
谢谢楼主的分享
作者: 莫大先生    时间: 2009-8-11 14:21
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
可作借鉴,不奉经典!
作者: theory2009    时间: 2009-11-3 13:42
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
谢谢楼主,看看:Z
作者: hitehr    时间: 2009-11-10 16:05
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
好东西,分享先
作者: hitehr    时间: 2009-11-10 16:06
标题: 回复:工作分析、人力資源規劃
学习怎么下不下来呢?
作者: moonduke    时间: 2010-10-6 16:08
谢谢分享
作者: 大爱永无痕    时间: 2010-10-13 01:17
如果公司不正规,人力资源工作是很难开展的。
作者: 午夜云儿    时间: 2010-10-13 22:22
关键还是要找出客观原因,多沟通也很重要。
作者: tdxtcyz    时间: 2010-10-16 10:10
谢谢,顶!
作者: luozh2626    时间: 2010-12-13 13:28
分享先
作者: yuweicao    时间: 2010-12-13 15:49
   额?# K0 A) x3 R1 I" X( {% K4 n8 r
谢谢楼主了
作者: Henry-3210    时间: 2010-12-13 16:27
谢谢楼主分享
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