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标题: 约好的面试时间,都不来怎么办?谢谢大侠指点 [打印本页]

作者: 韩思语    时间: 2008-6-26 11:29
标题: 约好的面试时间,都不来怎么办?谢谢大侠指点
现在的应聘者不知怎么回事?明明约好的时间,都不来面试。尤其是应聘销售的人员,真是让人头疼!谁有好办法啊?谢谢!
作者: 舞过留影    时间: 2008-6-26 11:40
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一般说来职位越高,应聘者越守时。 5 y* ]8 v6 I' }1、预约的时候跟对方确认是否肯定能来;( Y+ }3 j! R, s* Z1 [ 2、同一时间约2-3个应聘者; - r k' w& A( C( T$ n1 y7 q% I9 r3、认为有价值的简历可以再次预约,并问清楚是什么原因没来。
作者: admin    时间: 2008-6-26 11:40
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相关贴子[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121023.aspx[/url] & ^# m! o5 d' B相关调查[url]http://www.chinahrd.net/zaixian_dc/diaocha.asp?Page=2&ID=174&flag=0[/url]
作者: xulin225    时间: 2008-6-26 11:56
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双向选择嘛. 5 S0 z* f" L; L& D4 Q你约了好几个,他可能也应约了好几家." ~5 S _' U% o# |$ j& C; U0 f 老师说了,招聘也要厚脸皮.:Z
作者: zhy816    时间: 2008-6-26 13:50
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不来也没有办法~ 企业在通知前就应做好这个心理准备~
作者: 果果1234    时间: 2008-6-26 14:28
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是个头痛的事
作者: kingsnow    时间: 2008-6-26 16:10
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一对恒久的矛盾
作者: erinli    时间: 2008-6-26 18:03
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同2楼~~~
作者: wuduguer    时间: 2008-6-26 21:17
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1,可以一次多约一两个人 * F4 w3 K* t# y, X( c4 b* z% y2,通知面试时留下自己的电话,要求应聘者如果有事不能来了打电话先说一声- ?! V9 C4 `, B' m) Y* [$ }0 n: d 3,约的时间过后如果应聘者没有如约而至,再打电话给应聘者问他为什么没有来,如果有可能可以再次约时间.因为有可能是没有赶上车,或者突发情况错过了时间,却又不好意思打电话告知
作者: summer1986    时间: 2008-6-27 09:26
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不守信用的人 7 `: e6 A$ `" |* @2 R; X不来也好,比以后出现矛盾要好的多。。
作者: 吉蜜    时间: 2008-6-27 17:04
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我也经常碰到跟楼主一样的情况,无可奈何,只有花费时间重新找简历了。
作者: leizaiqiang    时间: 2008-6-30 18:54
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1、不来者不需要再联系在,因为企业需要积极心态的人。不诚信就没有积极的心态。8 I0 O* H+ I" ~' B$ t 2、企业需要思考是不是自己的招聘宣传广告不具备竞争力?或者所在地理位置不够优越性。 + R! R, q0 O2 S1 @& j0 w) H3、企业筛选简历时,须根据简历决定是否通知求职者参与复试。因为有一部分求职者是在职的,可能无法过来面试,但接到通知复试的电话往往不直接拒绝。9 S+ V6 ]0 ]/ y( e 4、企业需要开拓多种招聘渠道,寻找最适合的招聘渠道。, W; Y- X1 _; I( X7 Y- R 5、通知求职者面试时,最好通知公司位置附近区域的求职者面试。高层管理者或特殊岗位等高薪人员,则不受位置限制。 i h$ J; o( w, ?7 s# R( l; D6 @6、具体其它情形需要不断思考:[email]dghrm@126.com[/email]
作者: yangj0920    时间: 2008-7-2 08:43
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不来也是应聘者的权利吧,本来就是预约,也不是必须的
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-7-10 10:26
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可见单位没有吸引力^_^




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