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标题: 有没有绩效管理好书推荐 [打印本页]

作者: mubi    时间: 2008-7-3 09:08
标题: 有没有绩效管理好书推荐
做了一段时间的绩效管理,觉得在理论上还是弱了些,有没有绩效管理的好书推荐,拜托!谢谢!
作者: kyx121    时间: 2011-3-10 17:11
中国式绩效——陈镭0 }" P2 ~+ U; V  {1 q
新绩效管理——时光
# A4 j# S4 U4 \9 D! s$ r, G绩效管理实务——武欣
( A( B2 U0 Z% C) D+ m8 Q8 F我也是在论坛里看的,一起分享
作者: csalwj    时间: 2011-3-14 09:55
书真的是数目混杂,好书不多。个人建议在网上搜搜彭剑锋的。人大的教授,也是国内研究人力资源的较早者,理论方面没的说。人力资源的书,感觉人大出版的还是比较好,或者人大的教授编写的。还有一些咨询公司写的也不错。
作者: huiresourcing    时间: 2012-11-15 20:50
特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189-6   * Q+ S5 f1 C0 }

8 i$ x% K! G+ m6 ?5 F内容提要  j+ K2 Z2 [( W; R  Z. J
1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。7 v. S# e" k! f8 a. d8 d
2、它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。/ b  o7 V- s" y0 |( c$ q0 v  K
3、这种系统,建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上,以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
: i8 I/ o0 s- ^, Y4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链,卷入内部的利益相关方被称为微观变革。4 P( d: s8 E* ^. m' C* j# K" G
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题,转移到微观层面进行了解剖。# [6 T+ l. s0 m. r





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