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标题: 招聘用人三个点 [打印本页]

作者: 阿军123 时间: 2008-7-3 10:43
标题: 招聘用人三个点
据说，华为公司在用人、聘人方面有一系列完整的体系和规章制度，从筛选到录用有一套“模具”为应聘者量身定做。华为的成功终归是经营人才的成功，其经验是可以推崇的，可是[url=http://www.manaren.com/][color=#000000]企业管理[/color][/url]是个复杂的课题，每个企业身处在每个行业里，大与小的不同，所面临的每种环境是不一样。　　面谈员工是聘人的一个基础过程，能不能被聘或者聘用到企业需要的人才，面谈这关总是至关重要的。一方面应聘着会尽量表现自己的长处和优点，另一方面企业总会提到很多刻薄、尖锐的问题，往往时间是有限的，面试如同生死较量!过去一段时间，我常常面试别人，也被别人面试过几次，[url=http://down.manaren.com/xingzhengguanli/zongjie/catid-194-1/][color=#000000]总结[/color][/url]出了聘人的三个基本点：　　一、人品问题。企业不缺乏做事的人，而更看重做对事的人，所以在面试应聘者的过程中，不仅要了解他们过去的经历、经验，更重要的是要了解他的性格以及对某一件事的判断力、判断标准和判断的态度。人品属于道德范畴的一个问题，主要看个人的行为、处事的准则。它是一个人素质的体现，也是一个做人的原则问题。　　二、基本功底。包括两个方面，一是过去受教育的方法和接受知识的能力，关系到一个人的观察力和决策力;二是扎实的工作功底，彻底了解应聘者的工作背景、工作经验和工作心得，看是否扎实到被聘用的程度。综合起来就是一个人的基本业务功底。　　三、可塑性。是不是人才，关键是看这个人身上还有多少可挖掘的潜力，还有多少培养点。这关系到对企业发展的认可度。如果一个人的思维模式已经接近比较成熟的阶段，我们可以鼓励其创业，甚至是培养之共赢共生。并不是说这类人不能满足企业的需要，而是让他们再接受一种新的理念、新的文化是比较困难的。

作者: 妮菲塔丽 时间: 2008-7-3 10:55
标题: 回复：招聘用人三个点
学习了 :)

作者: 00学无止境00 时间: 2008-7-3 22:28
标题: 回复：招聘用人三个点
头疼都不知道该干什么好了

作者: 力哥 时间: 2008-7-7 10:47
标题: 回复：招聘用人三个点
:O :O :O :O 可用。:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z

作者: lyangel 时间: 2008-7-7 13:39
标题: 回复：招聘用人三个点
学习了:Z

作者: lyangel 时间: 2008-7-8 10:49
标题: 回复：招聘用人三个点
希望你会成功的。

作者: yuexuan 时间: 2008-7-8 17:17
标题: 回复：招聘用人三个点
学习了，刚开始接触招聘，脑子里都没有什么概念啊。

作者: 中兴财 时间: 2008-7-9 09:04
标题: 回复：招聘用人三个点
说的没错

作者: magiclfc 时间: 2008-7-9 09:05
标题: 回复：招聘用人三个点
:Z :D :) :D

作者: gogo11 时间: 2008-7-9 14:35
标题: 回复 1F 阿军123 的帖子
我个人的感受还有一点，就是与企业文化的相融性。

作者: lyangel 时间: 2008-7-9 16:38
标题: 回复：招聘用人三个点
头疼都不知道该干什么好了

作者: 天飞 时间: 2008-7-9 16:56
标题: 回复：招聘用人三个点
赞同！！！

作者: 清风思雨 时间: 2008-7-9 17:28
标题: 回复：招聘用人三个点
品行是第一位的.支持

作者: Jennifer Yan 时间: 2008-7-10 14:58
标题: 回复：招聘用人三个点
我觉得应聘者的价值观也要认同企业价值观

作者: 友谊无声 时间: 2008-7-10 18:05
标题: 回复：招聘用人三个点
有点难度,一个人的可塑性,在面试的过程中怎么去判定呢?比较否定楼主关于基本功底的说法，一个环境有压力，他必须要去学习,不知道楼主考虑到了没有!!!

作者: asningbo 时间: 2008-7-11 08:23
标题: 回复：招聘用人三个点
每个公司都有自己的选人用人标准借鉴！:Z

作者: lyangel 时间: 2008-7-14 15:07
标题: 回复：招聘用人三个点
希望你会成功的。

作者: lyangel 时间: 2008-7-14 15:08
标题: 回复：招聘用人三个点
希望你会成功的。

作者: 征宇 时间: 2008-7-15 14:33
标题: 回复：招聘用人三个点
做起来有难度啊

作者: 力哥 时间: 2008-7-15 16:51
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:O :Z :~ :D :Q :T :( :) :-| :#

作者: 力哥 时间: 2008-7-15 16:53
标题: 回复：招聘用人三个点
:O :Z :~ :D :Q :T :( :) :-| :#

作者: everlady 时间: 2008-7-17 09:37
标题: 回复：招聘用人三个点
感觉现在的就业压力真是越来越难了.

作者: 如花似玉 时间: 2008-7-27 17:10
标题: 回复：招聘用人三个点
工作越来越难做了。:# :#

作者: 安记风子 时间: 2010-9-14 12:53
赚钱啦，赚钱啦~~~~

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