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标题: 企业员工诚信管理体系构成 [打印本页]

作者: 无法显示昵称    时间: 2008-7-3 11:37
标题: 企业员工诚信管理体系构成
[font=宋体] 员工是企业一切发展的基础,企业要得到发展,必须依靠内部员工齐心协力的工作,企业发展前景的好坏,也来源于全体员工信用状况及其本职工作质量的好坏。在个人失信成本低,个人信用体系建设不健全的今天,企业要想有效防范员工种种的失信风险,必须强化员工的信用管理,努力构建具有企业特色的员工诚信管理体系。建立健全员工诚信管理体系,不仅可以有效防范员工失信风险,降低管理成本,还可以使企业各项规章制度得以认真、高效贯彻,提高员工的工作效率,同时还可以树立诚信的企业文化,提高企业诚信形象,促进企业的良性发展。[/font][size=10.5pt]1 V) y+ \% w5 L4 q7 p# o1 E' G [/size][font=宋体][size=10.5pt] 员工诚信管理是当前人力资源管理的重要组成部分,也是个人信用体系建设在人力资源管理领域的重要应用,企业员工诚信管理体系构成如下图。本人认为企业要控制员工的信用风险,必须以社会流通的职业信用档案为依托,以入职信用调查、在职信用评估和离职信用跟踪等为手段,实施事前、事中和事后的全过程员工职业信用监管。[/size][/font] - d% U2 w8 w% K( S[font=宋体][size=10.5pt] [table=0][tr][td=3,1,568][align=center][b][font=黑体][size=14pt]企业员工诚信管理体系构成[/size][/font][/b][/align] ; }. C `/ I- e K& w[/td][/tr][tr][td=1,1,103][b][font=黑体][size=12pt]功能模块[/size][/font][/b]! x! H) `& C) E9 P$ M: d+ i1 c [/td][td=1,1,192][b][font=黑体][size=12pt]主要内容[/size][/font][/b]- a: M! `$ S! H% I [/td][td=1,1,273][b][font=黑体][size=12pt]备注[/size][/font][/b] : F4 r6 ^2 ^5 x9 W' b* E[/td][/tr][tr][td=1,5,103][b][font=黑体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] ' S" v# u9 q* w0 Q8 Y[b][font=黑体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] ; ~0 A0 u& I: ~2 z6 ]; G[b][font=黑体][size=10.5pt][size=3]入职信用预警[/size][/size][/font][/b]8 k, ^# q( a' }- b" }7 Z [/td][td=1,1,192][size=3][font=宋体]人才以及岗位诚信标准制定[/font][/size]) Y0 N3 H; s2 ?1 |9 t) {8 N [/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]健全员工岗位信用制度、职责信用制度[/font][/size]% Z+ w) n( \ G, e3 R2 C [/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]简历初步筛选[/font][/size]" j% J4 k# b2 U6 K, }, a# f [/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]根据岗位职责、信用标准与其他条件筛选[/font][/size] 1 P. x/ K$ o8 s) z[/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]笔试测谎、能力测试[/font][/size] " m, v7 U7 [6 L* Y- x3 I1 J6 o[/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]纸笔测试法、存档评估作为是否录用的参考依据,初步排除不符合信用标准的人[/font][/size] : |: T0 |3 l7 I8 B[/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]面试谎言识别技术[/font][/size] 4 K3 e3 L% ~* w9 z& n% t# @[/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]进一步排除不符合信用标准的人[/font][/size] ' w# {: @; x2 {6 P0 `# t; x) X3 }[/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]入职信用调查[/font][font=Times New Roman]/[/font][font=宋体]验证[/font][font=Times New Roman]/[/font][font=宋体]查询[/font][/size]$ T7 i) G0 ^% @$ W [/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]最后鉴证,确定录用[/font][/size] ; w# {1 j" `) p- T5 s[/td][/tr][tr][td=1,4,103][b][font=黑体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b]" E1 r6 z% o7 s* \ [b][font=黑体][size=10.5pt][size=3]在职信用监管[/size][/size][/font][/b] ; ^( o/ `7 }% H6 i1 D[/td][td=1,1,192][size=3][font=宋体]职业信用档案登记制度[/font][/size]/ y% ]3 E5 z/ Y ^: [ ^* J [/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]借助社会流通的后续档案跟踪,防范风险[/font][/size] ' ?, U3 u+ g- m, Z" p1 P7 T( @[/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]诚信奖惩制度建立[/font][/size] , L1 F5 B+ ]; w$ h[/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]建立“失信惩戒、守信受益”的诚信氛围[/font][/size] 0 K+ p0 D: I& K8 |1 ?& b[/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]诚信教育与培训制度建立[/font][/size]/ D! a4 F; x; [/ ]; J( | [/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]培育与提高员工诚信意识,促进企业各项规章制度有效执行[/font][/size]! N+ T; d% N* T# A8 W [/td][/tr][tr][td=1,1,192][size=3][font=宋体]资信评估与绩效考核[/font][/size]5 X3 w2 G. b4 D [/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]资信评估结果与绩效考核、薪酬制度挂钩[/font][/size] * ]0 k q6 T& `9 m" e[/td][/tr][tr][td=1,1,103][b][font=黑体][size=10.5pt][size=3]离职信用跟踪[/size][/size][/font][/b] : E2 W9 Z/ E& G+ v# [4 X[/td][td=1,1,192][size=3][font=宋体]离职登记与离职信用调查[/font][/size] - c# x. K7 m1 k$ i- f9 h9 k! b[/td][td=1,1,273][size=3][font=宋体]离职失信风险防范[/font][/size] % `" V2 S& [1 E2 _9 Z* g+ i' }1 d[/td][/tr][tr][td=1,1,103][b][font=黑体][size=10.5pt][size=3]前提说明[/size][/size][/font][/b]% p1 \0 c* m( t+ j! f( J3 V- c [/td][td=2,1,465][font=宋体][size=3]企业领导高度重视、员工大力支持、具有完善的信用管理组织制度[/size][/font] ! J3 E$ ]8 \4 n% |[/td][/tr][/table][/size][/font]
作者: 琰    时间: 2008-7-3 14:34
标题: 回复:企业员工诚信管理体系构成
不错的东西。
作者: 瑞月    时间: 2008-7-3 17:11
标题: 回复:企业员工诚信管理体系构成
不错,学习学习。




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