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标题: 房地产企业绩效考核指标库 [打印本页]

作者: judie    时间: 2008-7-5 22:42
标题: 房地产企业绩效考核指标库
[align=center]房地产企业绩效考核指标库[/align], w+ ]3 K) w: B7 a6 m [align=left] 1 v2 b( Q. O& D5 m[/align]0 N8 o* X4 X1 [- P 9 e. G# h4 K; E! B# M# D% A# [5 E2 G$ k$ i2 R# _% A 7 k, A/ x9 I; T; ?目 录+ K1 B4 Z% P# k2 `. m/ C& T 一、总经理办公室 4 P. w) k3 g7 W7 ~0 ^主任关键绩效考核指标) I( `. H6 `0 Y1 k( W$ h! A- } 战略管理关键绩效考核指标' x# q9 V' j" @5 w9 s# K; A 公共关系关键绩效考核指标 5 X1 a% h; H7 I8 W6 t0 x秘书关键绩效考核指标- i0 f1 h6 }4 A+ I+ W, }, I2 U 档案管理关键绩效考核指标 3 c5 o& z d2 g1 Y4 B, [总工关键绩效考核指标 & S# A6 m' i: k0 M1 X7 Y: W2 F9 D( _2 g( o+ e& J 二、行政管理部 / O& i+ @+ E( r8 m: p, P经理关键绩效考核指标 ( v0 ?/ U/ _: I2 E后勤管理关键绩效考核指标 5 v4 y7 x. A: d物业管理关键绩效考核指标 0 ?/ ]1 a9 [% j+ s8 M+ q0 Z车辆管理关键绩效考核指标& J$ N. Q/ R- ], f* M% p - r& t: F$ P8 s0 H: ~6 p三、信息资源部+ k6 D i4 [" m% r: J# U" j: B4 B 经理关键绩效考核指标5 E" X2 l8 g5 R' o$ H: F, z( g 网络管理关键绩效考核指标* I9 V' [3 L+ u! n2 C 编程维护关键绩效考核指标 ! f* ^1 @, v. x5 B信息管理关键绩效考核指标 7 B: Y' O5 u# A2 j1 T; q: P , p% o9 v( J6 B: x6 u6 X% `5 d m3 d四、人力资源部1 h3 s0 p' E5 x* B& Y7 z1 D 经理关键绩效考核指标 " R5 F9 j A8 k. }+ Q0 \: \, s薪酬管理关键绩效考核指标 8 S) T2 e2 D% \* T6 \2 i: i培训管理关键绩效考核指标* l( ~) L! R9 O 人事管理关键绩效考核指标& I" q. Q. ]; ?: V+ g" H4 b 2 Z0 D9 Z8 H# \. k5 H& i1 N 五、开发部 K1 D: m' h* a! [# |' T/ T经理关键绩效考核指标0 O$ W: t9 h5 ?; B* O- V 市场研究关键绩效考核指标 2 O, O& p; E1 t$ F8 h" K规划管理关键绩效考核指标: V5 Z% W3 k- f# ~8 @9 |& j: O$ Y 资料管理关键绩效考核指标 3 [- Q8 v' _2 h2 L" K% G项目报批关键绩效考核指标# |/ g" E+ U- o$ e 土地管理关键绩效考核指标* h& i" t' q; ]% h 5 T$ A: s/ c* M! I* ^6 \# O六、材料设备部 ; w' ?! M$ \4 p8 H$ e) j经理关键绩效考核指标 : ^9 L3 m/ `( C0 R, k- Q I$ v% H材料工程师关键绩效考核指标) } r7 T. a3 i% m+ _& O 设备工程师关键绩效考核指标 ) U/ C3 F; ~- |( g资料管理关键绩效考核指标 / F! t' W1 [9 `+ |物资管理关键绩效考核指标+ e7 Y" W, f# {0 X" K3 f6 k B ^0 O* C' C0 w$ X, _ 七、工程管理部; l- o1 h; `+ j 经理关键绩效考核指标- J+ N) |5 W" W5 p 专业工程师关键绩效考核指标' }0 q' C. j4 R% b! ^+ Y3 [& s( R9 C 工程外联关键绩效考核指标 ; D# k. b3 |: V: D I资料管理关键绩效考核指标2 c' z+ K5 Q9 B2 x: e 项目经理关键绩效考核指标 2 P2 `* G0 u4 T. T, h; ~9 {# y0 t+ I4 t 八、计划财务部 " A" ?" c5 T- |0 _经理关键绩效考核指标: f3 G, H) a2 b g5 X 会计关键绩效考核指标 9 a) |, a0 g0 F" X5 [出纳关键绩效考核指标 ( ]1 p% B2 p* a% F; \. j- m内部审计师关键绩效考核指标1 F' ?4 Y' X) n" o z' n 统计关键绩效考核指标 6 i6 \ d9 [4 L( E; i# @5 c# t+ d7 c* l 九、预算合同部 % |8 H1 C5 M. I. W经理关键绩效考核指标 3 A. t' j6 w1 k4 B! n5 ]0 [( Q预算师关键绩效考核指标" K2 t) A1 v5 i" \7 d5 E! X * i" @0 f" U: V0 J3 T; A: r! `十、资金管理中心( i9 A! n) j$ R5 v" M d$ M 主任关键绩效考核指标
作者: 甄铭尹    时间: 2008-7-7 18:19
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MY GOD!:O :O
作者: bottomline    时间: 2008-7-25 12:33
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谢谢分享咯
作者: darcyliu    时间: 2008-7-25 13:25
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谢谢分享咯
作者: noah1114    时间: 2008-8-2 10:06
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谢谢分享咯
作者: alankou    时间: 2008-8-2 12:21
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不错啊,下来看看,正需要
作者: ㄗs:﹎葬鑀ャ    时间: 2008-8-21 09:49
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谢谢分享了··
作者: jeanslin    时间: 2008-8-21 12:16
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正好急需学习。谢谢。。:D
作者: gnh3an    时间: 2008-8-26 14:47
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非常好的实用资料,谢谢楼主
作者: karrin    时间: 2008-9-10 09:01
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:Z thank you( z) L& C1 K+ d- v- i7 W
作者: 特林    时间: 2008-9-10 11:29
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顶顶顶,很不错!我是建筑企业的,部分很适用!谢谢!
作者: 绿茶红豆    时间: 2008-9-19 14:01
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谢谢,我已经下载了,借鉴一下!
作者: 江航    时间: 2008-9-19 15:13
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很详细的考核指标,谢谢分享
作者: 天使之翼2006    时间: 2008-9-20 16:43
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学习一下。。。好,了解下:D
作者: zhouxiaoyun    时间: 2008-9-24 16:56
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谢谢分享!!!!!
作者: cqit1984    时间: 2009-2-3 16:14
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非常需要
作者: chestonliu    时间: 2009-2-16 23:27
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不错,太应该支持了
作者: aiwen_321    时间: 2009-2-18 14:31
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真是太好,我太需要了,谢谢分享!


作者: aiwen_321    时间: 2009-2-18 14:54
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为什么是这种格式aspx呢?打不开呀!!!
作者: aiwen_321    时间: 2009-2-18 15:12
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judie 救救我吧,积分用了,怎么没下下来呢?急用!
作者: zoe.lee    时间: 2009-3-16 11:17
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谢谢楼主分享,看下先


作者: 365yyc    时间: 2009-3-16 14:06
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好东西 感谢楼主分享; v/ A U* {& g& ^ `& s6 m1 Q+ c, K
作者: 365yyc    时间: 2009-3-18 14:47
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我怎么就下不下来呢 谁下了分享下啊
作者: 国服HR    时间: 2009-3-20 12:35
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我下的,什么都没有
作者: 国服HR    时间: 2009-3-20 12:36
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什么格式啊,打不开& K4 Z/ [ I) x6 d! [
作者: fighterming    时间: 2009-4-10 16:21
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谢谢楼主分享
作者: moonduke    时间: 2009-4-16 17:33
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我喜欢我喜欢,顶楼主阿
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-4-30 10:19
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谢谢分享 顶一个
作者: abrole    时间: 2009-5-5 17:28
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这东东下来看看,比较比较。 5 V' O; x/ x+ ~. T5 v$ d/ z谢谢楼主:)
作者: ceoweb    时间: 2009-5-7 21:24
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房地产的资料不错,挺需要
作者: 海之粟    时间: 2009-5-18 23:15
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:O :Z :D :-| :)
作者: wjwshu    时间: 2009-5-21 17:23
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好资料,谢谢!
作者: tangsha999    时间: 2010-2-3 16:24
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谢谢楼主


作者: bluecorn    时间: 2010-2-21 08:57
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这东西都有啊,不错。。
作者: hrcason    时间: 2010-2-25 11:49
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十分好!!!" T' Y7 i1 c5 J& z% ]7 @- U/ f 顶起!!! , X9 q* r3 V! \4 U1 ?支持楼主
作者: motian    时间: 2010-3-2 14:01
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需要学习相关知识
作者: 栀子花开annice815    时间: 2010-3-2 16:00
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有劳了,很需要
作者: 欧阳灵    时间: 2010-3-3 10:43
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Thanks for sharing.
作者: 欧阳灵    时间: 2010-3-3 10:46
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看了看,发现质量不高.
作者: vigolif    时间: 2010-3-5 09:36
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由于不记得在那里下的了,只能是先声明一下拉!: u3 a d0 d! e( {
作者: 知性女人    时间: 2010-4-7 16:38
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已经看过,还不错
作者: hunterguhong    时间: 2010-6-18 10:54
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被过滤广告MY GOD
作者: moonduke    时间: 2010-8-14 19:27
先回复赚积分
作者: lisawangwei1    时间: 2011-3-4 12:10
thanks.
作者: apple_k    时间: 2011-3-10 09:52
多谢楼主分享~~
作者: 搜捕手    时间: 2011-3-21 10:48
我的积分不够呀,这个要多少银子呢!!
作者: 搜捕手    时间: 2011-3-29 12:47
看看我的银子够了吗!!!
作者: 搜捕手    时间: 2011-3-29 12:48
银子终于够了,哈哈
作者: hfmeng    时间: 2011-4-7 16:27
奇怪哦,点不开" u: X: E- k7 t7 Z9 p. ?3 W: u5 t4 `
: A0 I/ f8 s$ x9 g3 ?$ r
   
作者: 三秋树    时间: 2011-4-10 09:24
谢谢分享咯
作者: ayls    时间: 2011-4-10 09:31
呵呵~~不知道能不能看呢~~
作者: 芋儿    时间: 2011-4-10 13:04
不错,可以参考
作者: 13526786299    时间: 2011-7-7 09:56
谢谢分享,俺的资料丢完了,现在还要全面大量收集
作者: 洋小妞yy    时间: 2011-8-25 10:10
谢谢分享
作者: 天堂鸟11    时间: 2012-7-20 12:46
谢谢分享
作者: fgot    时间: 2012-7-20 15:06
谢谢分享!!!!!
作者: fish八爪鱼    时间: 2012-10-22 15:26
非常感谢
作者: zq2929    时间: 2012-11-6 16:31
怎么下载不了
作者: zq2929    时间: 2012-11-6 16:32
怎么下载不了
作者: xiaoshubupahuo    时间: 2012-11-9 16:26
谢谢提供,继续努力!
作者: 41847903    时间: 2013-6-6 10:20
如果有房地产行业销售策划公司的考核指标参考就更好了~~ 嘿嘿~~
作者: lbfbold    时间: 2013-6-14 12:10
很实用,感谢楼主,辛苦了。
# g3 ^5 `: d' P& i1 [; @7 T, P. Z
作者: 史努比029    时间: 2013-10-9 17:26
收藏了,谢谢
作者: 阳光真爱无香    时间: 2013-10-10 16:06
谢谢分享
作者: 咖啡与茶--    时间: 2013-11-14 09:53
谢谢分享
作者: 咖啡与茶--    时间: 2013-11-18 06:39

( g3 Q* F& z  e* x" W谢谢分享!!!!!
作者: 咖啡与茶--    时间: 2013-11-18 06:41

* Z- b: g6 L( ^) O  h谢谢分享!!!!!
作者: LucyGuo    时间: 2014-2-28 16:57
正在做这方面的,虽然有些部门职能不同,不过还是有参考价值的,谢谢!
作者: tomjb1991    时间: 2014-5-30 10:26
谢谢分享!
作者: acostaxu    时间: 2017-2-21 09:25
谢谢分享,学习一下
作者: alinading    时间: 2017-7-26 11:44

0 j0 O* e. ^  G  t0 }+ m9 L+ `非常好的实用资料,谢谢楼主
作者: fpg    时间: 2018-9-13 09:39
非常感谢楼主分享这样的好资料!
作者: 陈东西@123    时间: 2021-6-21 20:16
数据如何核查
作者: 诺丽    时间: 2021-6-29 11:12
谢谢分享
作者: ribor    时间: 2021-12-24 21:23
谢谢,非常不错的分享




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