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标题: 房地产企业绩效考核指标库 [打印本页]

作者: judie    时间: 2008-7-5 22:42
标题: 房地产企业绩效考核指标库
[align=center]房地产企业绩效考核指标库[/align]- T( T' r* d4 U9 Y' g [align=left] 0 y2 D& a( K; n2 W+ R1 L- [$ g[/align]' h2 L+ N7 l5 G) u5 S, j/ A . U7 {2 U: R0 C2 d3 u$ l, c 8 d. i: `8 ^ M2 \$ f2 ] 5 H' m$ B6 D5 [0 ~. I! g4 j目 录9 T# S4 z+ c x0 j; |8 R* b& P( I6 X 一、总经理办公室! b' z% V" A, M) w A4 n. C, X 主任关键绩效考核指标' J& q! h5 x9 o6 N2 K 战略管理关键绩效考核指标 ; s ]! x' C* j公共关系关键绩效考核指标9 P3 |. F+ A* f& {0 f! s3 c 秘书关键绩效考核指标 : B: w, S. Z+ D+ g" U档案管理关键绩效考核指标$ z- `8 m7 A0 u# C 总工关键绩效考核指标 i# E& I( Z; Q8 X2 } $ i3 v" Z. o [* Z 二、行政管理部- [/ s! n& N% N9 l$ s2 V4 q" p7 {* L 经理关键绩效考核指标6 z$ d: r; s* q& N 后勤管理关键绩效考核指标 $ r* X0 [) X0 M% T$ b' I( ]+ q物业管理关键绩效考核指标 4 Z3 L/ u/ J( m: A* d$ v车辆管理关键绩效考核指标; j8 E1 C+ |6 W o + [3 E7 n# c6 H/ p 三、信息资源部9 e) b" L; b7 I" W# A 经理关键绩效考核指标! U) |' U1 o' T# n( L" } 网络管理关键绩效考核指标" G c5 F+ Q1 b& @8 @ 编程维护关键绩效考核指标 # B3 x# [/ G+ v4 ?7 x7 K信息管理关键绩效考核指标 3 E* s2 O r- V, {6 H0 i9 {% ~1 E8 B* S7 \; o8 d8 H+ ^7 n 四、人力资源部4 {1 w3 } C% U/ J8 ] 经理关键绩效考核指标6 q7 v' ?+ Q( Z, n# f3 f4 q 薪酬管理关键绩效考核指标 , L( |: X9 [( U# u3 H1 H培训管理关键绩效考核指标 / s$ l* J3 Z& l& O9 c人事管理关键绩效考核指标# Y6 L) ~( Z, F4 m- ^ " T9 o+ ~8 X( s$ `五、开发部 : Z Q: H9 B" I2 E$ A! S+ H5 e经理关键绩效考核指标 - q/ o7 j8 I( h3 e市场研究关键绩效考核指标 P+ `+ I$ G* a7 N 规划管理关键绩效考核指标 0 J4 q, F, `& x( b/ w资料管理关键绩效考核指标( L- e- T) _2 K, v( J8 B 项目报批关键绩效考核指标/ }8 o/ P+ H: }2 y* ~ 土地管理关键绩效考核指标 $ G' y9 c/ k) I* _7 x( z* u* F . a: g$ `- T: k" a六、材料设备部 / x1 ~5 h2 r/ A- U x6 O7 w" W经理关键绩效考核指标 - Q0 C& m" j" [" r3 n' d2 o! ~& I; C$ n材料工程师关键绩效考核指标) a( @* x- z; l% _. X. ]0 m( @# c8 Y0 S 设备工程师关键绩效考核指标' @; M; Q7 R; a8 C 资料管理关键绩效考核指标 6 [ C. b0 d" p4 T: u5 v ] g物资管理关键绩效考核指标. E" n. B* c$ m5 t* A! f* X4 m 5 L' d# o& y; p; c七、工程管理部 . @! n3 ~4 ?( S$ O0 y. A经理关键绩效考核指标 9 E8 d( _/ P! Q3 H \7 n9 J5 h专业工程师关键绩效考核指标 1 K3 a. @( S$ Y, @* T, K" g工程外联关键绩效考核指标 0 c/ C& r0 |5 D: e9 u3 E- ?/ A资料管理关键绩效考核指标 8 F! g4 u9 f* d! u9 ^项目经理关键绩效考核指标8 G& c4 m. E- ^# } ) o2 L* ?5 G& ]) M八、计划财务部 + L, r2 w0 N1 Q( m经理关键绩效考核指标 ; B$ V0 `4 _& p- G' {& z1 U会计关键绩效考核指标 ( _4 x: p' m. @# l3 a出纳关键绩效考核指标 e3 k+ i$ n8 q3 Q9 u内部审计师关键绩效考核指标 0 E& L( s3 k! _8 z7 V U; D统计关键绩效考核指标 ; s6 k$ n. I9 m) u5 s2 P. ~, M* [1 \1 E) c. h, r 九、预算合同部+ c3 v- G/ z7 ]0 r 经理关键绩效考核指标+ \* v! Y, t$ e3 q2 u- G- l& K1 B. k 预算师关键绩效考核指标 , Y+ }0 y: u, v/ T' l, d4 n; h" m/ |+ D3 g& C" z 十、资金管理中心* A) {& a9 a' J( z* W( u- H 主任关键绩效考核指标
作者: 甄铭尹    时间: 2008-7-7 18:19
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MY GOD!:O :O
作者: bottomline    时间: 2008-7-25 12:33
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谢谢分享咯
作者: darcyliu    时间: 2008-7-25 13:25
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谢谢分享咯
作者: noah1114    时间: 2008-8-2 10:06
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谢谢分享咯
作者: alankou    时间: 2008-8-2 12:21
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不错啊,下来看看,正需要
作者: ㄗs:﹎葬鑀ャ    时间: 2008-8-21 09:49
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谢谢分享了··
作者: jeanslin    时间: 2008-8-21 12:16
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正好急需学习。谢谢。。:D
作者: gnh3an    时间: 2008-8-26 14:47
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非常好的实用资料,谢谢楼主
作者: karrin    时间: 2008-9-10 09:01
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:Z thank you5 ?: g! M! c# g
作者: 特林    时间: 2008-9-10 11:29
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顶顶顶,很不错!我是建筑企业的,部分很适用!谢谢!
作者: 绿茶红豆    时间: 2008-9-19 14:01
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谢谢,我已经下载了,借鉴一下!
作者: 江航    时间: 2008-9-19 15:13
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很详细的考核指标,谢谢分享
作者: 天使之翼2006    时间: 2008-9-20 16:43
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学习一下。。。好,了解下:D
作者: zhouxiaoyun    时间: 2008-9-24 16:56
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谢谢分享!!!!!
作者: cqit1984    时间: 2009-2-3 16:14
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非常需要
作者: chestonliu    时间: 2009-2-16 23:27
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不错,太应该支持了
作者: aiwen_321    时间: 2009-2-18 14:31
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真是太好,我太需要了,谢谢分享!


作者: aiwen_321    时间: 2009-2-18 14:54
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为什么是这种格式aspx呢?打不开呀!!!
作者: aiwen_321    时间: 2009-2-18 15:12
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judie 救救我吧,积分用了,怎么没下下来呢?急用!
作者: zoe.lee    时间: 2009-3-16 11:17
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谢谢楼主分享,看下先


作者: 365yyc    时间: 2009-3-16 14:06
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好东西 感谢楼主分享 " `0 r+ K9 W1 W, m: j) h
作者: 365yyc    时间: 2009-3-18 14:47
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我怎么就下不下来呢 谁下了分享下啊
作者: 国服HR    时间: 2009-3-20 12:35
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我下的,什么都没有
作者: 国服HR    时间: 2009-3-20 12:36
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什么格式啊,打不开 : A$ d6 A+ l) k- I$ p ^% |
作者: fighterming    时间: 2009-4-10 16:21
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谢谢楼主分享
作者: moonduke    时间: 2009-4-16 17:33
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我喜欢我喜欢,顶楼主阿
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-4-30 10:19
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谢谢分享 顶一个
作者: abrole    时间: 2009-5-5 17:28
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这东东下来看看,比较比较。( O( A" M6 A. s& e% ]8 q! o 谢谢楼主:)
作者: ceoweb    时间: 2009-5-7 21:24
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房地产的资料不错,挺需要
作者: 海之粟    时间: 2009-5-18 23:15
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:O :Z :D :-| :)
作者: wjwshu    时间: 2009-5-21 17:23
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好资料,谢谢!
作者: tangsha999    时间: 2010-2-3 16:24
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谢谢楼主


作者: bluecorn    时间: 2010-2-21 08:57
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这东西都有啊,不错。。
作者: hrcason    时间: 2010-2-25 11:49
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十分好!!! 9 A0 E i7 G& J" Q5 d7 ^+ {顶起!!!0 V7 |- i$ x( g8 i$ y% l 支持楼主
作者: motian    时间: 2010-3-2 14:01
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需要学习相关知识
作者: 栀子花开annice815    时间: 2010-3-2 16:00
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有劳了,很需要
作者: 欧阳灵    时间: 2010-3-3 10:43
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Thanks for sharing.
作者: 欧阳灵    时间: 2010-3-3 10:46
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看了看,发现质量不高.
作者: vigolif    时间: 2010-3-5 09:36
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由于不记得在那里下的了,只能是先声明一下拉! ~6 z( t- }7 D; s
作者: 知性女人    时间: 2010-4-7 16:38
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已经看过,还不错
作者: hunterguhong    时间: 2010-6-18 10:54
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被过滤广告MY GOD
作者: moonduke    时间: 2010-8-14 19:27
先回复赚积分
作者: lisawangwei1    时间: 2011-3-4 12:10
thanks.
作者: apple_k    时间: 2011-3-10 09:52
多谢楼主分享~~
作者: 搜捕手    时间: 2011-3-21 10:48
我的积分不够呀,这个要多少银子呢!!
作者: 搜捕手    时间: 2011-3-29 12:47
看看我的银子够了吗!!!
作者: 搜捕手    时间: 2011-3-29 12:48
银子终于够了,哈哈
作者: hfmeng    时间: 2011-4-7 16:27
奇怪哦,点不开
2 z" a( t8 \+ Y, F$ M& s9 b$ |
* U* Z; K2 G$ w$ P( S+ d2 Z7 t' a   
作者: 三秋树    时间: 2011-4-10 09:24
谢谢分享咯
作者: ayls    时间: 2011-4-10 09:31
呵呵~~不知道能不能看呢~~
作者: 芋儿    时间: 2011-4-10 13:04
不错,可以参考
作者: 13526786299    时间: 2011-7-7 09:56
谢谢分享,俺的资料丢完了,现在还要全面大量收集
作者: 洋小妞yy    时间: 2011-8-25 10:10
谢谢分享
作者: 天堂鸟11    时间: 2012-7-20 12:46
谢谢分享
作者: fgot    时间: 2012-7-20 15:06
谢谢分享!!!!!
作者: fish八爪鱼    时间: 2012-10-22 15:26
非常感谢
作者: zq2929    时间: 2012-11-6 16:31
怎么下载不了
作者: zq2929    时间: 2012-11-6 16:32
怎么下载不了
作者: xiaoshubupahuo    时间: 2012-11-9 16:26
谢谢提供,继续努力!
作者: 41847903    时间: 2013-6-6 10:20
如果有房地产行业销售策划公司的考核指标参考就更好了~~ 嘿嘿~~
作者: lbfbold    时间: 2013-6-14 12:10
很实用,感谢楼主,辛苦了。/ q0 M  Y5 x% ^( ^% w' M" U

作者: 史努比029    时间: 2013-10-9 17:26
收藏了,谢谢
作者: 阳光真爱无香    时间: 2013-10-10 16:06
谢谢分享
作者: 咖啡与茶--    时间: 2013-11-14 09:53
谢谢分享
作者: 咖啡与茶--    时间: 2013-11-18 06:39
) ^6 V( K% W" j/ H1 H4 `
谢谢分享!!!!!
作者: 咖啡与茶--    时间: 2013-11-18 06:41

# R7 W8 J9 `8 F: U谢谢分享!!!!!
作者: LucyGuo    时间: 2014-2-28 16:57
正在做这方面的,虽然有些部门职能不同,不过还是有参考价值的,谢谢!
作者: tomjb1991    时间: 2014-5-30 10:26
谢谢分享!
作者: acostaxu    时间: 2017-2-21 09:25
谢谢分享,学习一下
作者: alinading    时间: 2017-7-26 11:44
5 s7 ?0 I% E9 o) h, _+ C
非常好的实用资料,谢谢楼主
作者: fpg    时间: 2018-9-13 09:39
非常感谢楼主分享这样的好资料!
作者: 陈东西@123    时间: 2021-6-21 20:16
数据如何核查
作者: 诺丽    时间: 2021-6-29 11:12
谢谢分享
作者: ribor    时间: 2021-12-24 21:23
谢谢,非常不错的分享




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