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标题: 上司总是以领导身份把他人工作压给你，怎么办？ [打印本页]

作者: 琰 时间: 2008-7-8 10:34
标题: 上司总是以领导身份把他人工作压给你，怎么办？
　　遇到一件很不爽的事情。总经理秘书辞职后，部长把已辞职的秘书的一部分工作交待给我做，我以为公司还没有找到合适人选要我临时帮忙就答应下来了。　　可是老秘书工作移交那天，公司新招来的秘书已经到公司正式上班了。我想那这个原本属于她的工作就交还给她吧。毕竟我还有自己的工作要处理。我跟部长表达了这样的想法，可是部长说这个工作以后就由你来做。我说既然公司找了下一任秘书的人选，并且她也已经上了班，那她就应该负担起之前秘书的所有工作。可是部长说这是命令，你必须执行。　　问题是在于一，我有自己分内的工作要完成，已经大工作量；二，如果说新秘书入职之后，她的工作还要我来承担完成，这于情于理都说不过去。　　还有个原因，我觉得是我个人心里问题。因为我从加入到这个公司就是一天比一天忙，有的的确是自己应该做的，而有些的确是他人，甚至其它部门的工作。每当我提出说应该各司其职，这工作是谁的就应该谁做，如果说因为某段时间需要临时帮忙，我可以接受，但是如何无休无止的做下去，我实在无法接受……部长就会对我说这是命令，你必须做。而且看着办公室里很多人都闲着吃零食，到处聊天，就想着我们这些人努力工作创造利润却要给这些人开工资，白吃白拿，还比我们工资高，每到想到这些就会感到很气愤。　　大家说我应该怎么办？需不需要和领导沟通一下呢？（以前也沟通过，但是发现还不如不沟通，工作比以前更多），或者说我的想法存在偏颇？

作者: 瑞月 时间: 2008-7-9 10:47
标题: 回复：上司总是以领导身份把他人工作压给你，怎么办？
好好沟通一下，如果不行的话还是换一个工作吧。

作者: 卖了桃花换酒钱 时间: 2008-7-9 11:21
标题: 回复：上司总是以领导身份把他人工作压给你，怎么办？
1、如果这个多加的工作能够应付，那就自己揽着吧，多做一些事情不是坏事情； 2、如果真的很忙，就与领导沟通一下，让他知道你自己现在的难处·~ 一个好的领导同样也会有好的管理方法~~:smoke

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